Analista de Capacitación y Desarrollo

Se busca Analista de Capacitación y Desarrollo para Coca-Cola FEMSA Argentina. El rol implica gestionar iniciativas de capacitación, diseñar propuestas formativas y analizar indicadores del área.

Descripción del puesto

¡Te invitamos a sumarte a Coca-Cola FEMSA Argentina! Estamos buscando un Analista de Capacitación & Desarrollo para ser parte de este desafío. ¿Quieres trabajar en un equipo de personas apasionadas por el negocio? Si es así, ¡Coca-Cola FEMSA es el lugar para vos! Estamos buscando un Analista de Capacitación y Desarrollo para unirse a nuestro equipo. En este rol, serás responsable de impulsar el desarrollo de talentos en Argentina y Uruguay mediante la gestión integral de iniciativas de capacitación, asegurando experiencias de aprendizaje de calidad que acompañen la estrategia del negocio. Si sos una persona que se anima a proponer nuevas ideas, te emocionan los desafíos y querés ser protagonista de tu desarrollo en una compañía que te impulsa a dar el máximo, ¡te invitamos a postularte! ¿Qué valoramos de vos para refrescar el mundo? - Habilidades de comunicación e influencia - Capacidad de organización y autonomía - Innovación y proactividad ¿Cómo podés contribuir a crear experiencias? - Gestionar de punta a punta iniciativas de capacitación y desarrollo: relevamiento de necesidades, diseño, implementación y seguimiento del Plan Anual. - Diseñar y coordinar propuestas formativas con proveedores, incluyendo cronogramas, comunicación, inscripciones, asistencia y materiales. - Participar en programas ejecutivos, articulando con universidades y gestionando procesos de admisión y documentación. - Analizar indicadores del área (ARG/UY), elaborar reportes y brindar soporte para la toma de decisiones. - Administrar programas de idiomas y realizar el seguimiento del presupuesto de capacitación (planning, forecast y cierres). - Coordinar el proceso de inducción de nuevos ingresos. Requisitos: - Formación académica: Estudiantes avanzados o graduados de Psicología, RRLL, Recursos Humanos o carreras afines. - Experiencia: de 1 año en Capacitación, Desarrollo o Gestión de Talento - Dominio de herramientas informáticas: PowerPoint y Excel. - Deseable conocimiento en BI/IA y SAP. Zonas de Trabajo: Nueva Pompeya Disponibilidad para trabajar de lunes a viernes. Horarios: Flex Hibrido Idiomas: inglés nivel intermedio. Beneficios: - Coca-Cola FEMSA te brinda una excelente oportunidad para emprender tu carrera profesional, aprender y colaborar con un equipo de personas apasionadas por nuestro negocio. - Sé protagonista de tu desarrollo en un ambiente diverso, dinámico y altamente desafiante. - Te ofrecemos un paquete de beneficios que te permitirá desarrollar tu carrera profesional, crecer como persona y disfrutar de tu tiempo libre. - Flex Time Program, para favorecer un balance saludable entre tu vida profesional y personal. - Descuentos en universidades, contribuyendo a seguir formándote profesionalmente. - Clases de inglés en Nulinga, para perfeccionar tu idioma. - Productos de la compañía, para que puedas disfrutar de nuestros productos. - Gimnasio en nuestras instalaciones, para potenciar tu bienestar. - Medicina prepaga para vos y tu grupo familiar, promoviendo el cuidado de tu salud. - Comedor en planta, para que puedas alimentarte de forma saludable. ¿Quieres saber más? ¡Postúlate ya! Somos la compañía líder en Latinoamérica en el mercado de bebidas, el mayor embotellador de productos Coca-Cola en términos de ventas, representando 1 de cada 10 productos Coca-Cola vendidos en el mundo. Tenemos presencia en 10 países y ya somos más de 100.000 colaboradores en toda la región. En Coca-Cola FEMSA la diversidad, la equidad y la inclusión son la base de la innovación, transversalidad del negocio y el crecimiento sostenible. Trabajamos por reflejar y respetar la riqueza de identidades, perspectivas y talentos únicos que existen en cada lugar. Ofrecemos igualdad de oportunidades a todas las personas que deseen formar parte de nuestro equipo, sin distinción de edad, origen étnico o geográfico, color de piel, nacionalidad, religión o creencias, situación social, condición de discapacidad, estado civil, orientación sexual, identidad o expresión de género. Promovemos procesos de atracción y selección libres de discriminación y sesgos, basados en el talento, la experiencia y el potencial de cada persona. Si necesitas ajustes razonables o apoyos de accesibilidad durante el proceso, por favor compartilo con el equipo de Atracción de Talento. Queremos que tu experiencia con nosotros sea extraordinaria.

Responsabilidades

• Gestión de iniciativas de capacitación y desarrollo
• Diseño y coordinación de propuestas formativas
• Análisis de indicadores del área

Skills requeridas

Beneficios

• Flex Time Program
• Descuentos en universidades
• Clases de inglés en Nulinga
• Productos de la compañía
• Gimnasio en nuestras instalaciones
• Medicina prepaga
• Comedor en planta

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