Administrativo de Servicios
Se busca Administrativo de Servicios para importante cliente en La Ligua, con funciones de gestión de créditos, administración de recursos financieros, atención a socios y organización de oficinas. Contrato por reemplazo de vacaciones.
Si buscás sumar experiencia administrativa en gestión financiera y atención a socios, este reemplazo en La Ligua es para vos. Es una buena oportunidad para desarrollarte en el área y sumar un contrato hasta enero de 2026.
Descripción del puesto
EST Integra está en búsqueda de Administrativo de Servicios para importante cliente en la comuna de La Ligua. Funciones principales: - Gestionar el adecuado cierre del proceso de crédito de los bancos comunales, cuidando el buen desarrollo de los procesos de desembolso del crédito para las socias y socios. - Administrar adecuadamente los recursos financieros e insumos asignados a la oficina, cumpliendo de manera eficiente y ordenada con las rendiciones contables solicitadas por la Gerencia de Administración y Finanzas. - Responder de manera oportuna a las distintas solicitudes de las gerencias y de su oficina. - Gestionar las solicitudes de las socias y socios, administrando correctamente su información, asegurando que esté al día, ordenada y disponible para consultas del equipo de oficina o de áreas externas. - Organizar espacios físicos y recursos técnicos de las oficinas asegurando que socias, socios y trabajadores dispongan de las condiciones para desempeñar de forma correcta sus funciones y roles. Tipo de contrato: Por reemplazo de vacaciones hasta el 23/01/2026. Jornada laboral: Media Jornada (puede ser mañana o tarde). Requisitos: - Nivel de estudios: secretaria administrativa, contabilidad general, técnico en administración. - Experiencia: 1 año y deseable experiencia en el área de contabilidad o administración de empresas. Sueldo: Base $288.948, colación $91.735, movilización $63.326. ¡Esperamos tu postulación! Importante: Grupo de Empresas Integra Ltda. NO realiza ningún tipo de cobro a quienes están en proceso de reclutamiento y selección.
Responsabilidades
- Gestionar el adecuado cierre del proceso de crédito de los bancos comunales
- Administrar adecuadamente los recursos financieros e insumos asignados a la oficina
- Responder de manera oportuna a las distintas solicitudes de las gerencias y de su oficina
- Gestionar las solicitudes de las socias y socios, administrando correctamente su información
- Organizar espacios físicos y recursos técnicos de las oficinas
Skills requeridas
Beneficios
- Colación
- Movilización