computrabajohace 1 día

Administrativo/a de RRHH eventual en Cañuelas

Grupo GestiónCañuelas, Buenos AiresPresencial · Tiempo parcial

Empresa busca Administrativo/a de RRHH para tareas eventuales en Cañuelas, Buenos Aires. Se requiere experiencia en el área, manejo de documentación de personal, altas/bajas, control de ausentismo y dominio de herramientas informáticas.

Por qué aplicar

Si tenés experiencia en RRHH y buscás una oportunidad eventual en Cañuelas, este puesto te puede interesar. Es ideal para quienes disfrutan de la organización y el trato con el personal, y quieren sumar experiencia en un rol clave.

Descripción del puesto

Nos encontramos en la búsqueda de un/a Administrativo/a de RRHH para incorporar de manera eventual a su equipo de trabajo de la localidad de Cañuelas (Bs. As.). **Tareas principales:** - Manejar y organizar la documentación en relación a contratos, nóminas y otros documentos internos. - Realizar las gestiones para el ingreso y egreso de personal y otras gestiones vinculadas con los empleados (altas y bajas del personal en AFIP, apertura de cuentas bancarias, licencias, etc.). - Mantener legajos actualizados y completos. - Control de ausentismo, contacto con medicina laboral, envío de médicos a domicilio y seguimiento hasta el alta. **Habilidades:** - Perfil altamente organizado y orientado a resultados. - Excelentes habilidades de comunicación verbal y escrita. - Capacidad de resolución de conflictos y toma de decisiones. - Proactividad y actitud positiva. - Trabajo en equipo y habilidad para establecer relaciones interpersonales efectivas. **Valoraremos:** - Experiencia comprobable en funciones administrativas en el área de recursos humanos. - Estudiantes de RRHH, Adm. de Empresas o afines. - Dominio avanzado de herramientas informáticas (Microsoft Office, paquete de software de recursos humanos, etc.). Si te interesa la propuesta laboral, ¡envíanos tu CV!

Responsabilidades

  • Manejar y organizar la documentación en relación a contratos, nóminas y otros documentos internos.
  • Realizar las gestiones para el ingreso y egreso de personal (altas y bajas del personal en AFIP, apertura de cuentas bancarias, licencias, etc.).
  • Mantener legajos actualizados y completos.
  • Control de Ausentismo, contacto con medicina laboral, mandar médicos a domicilio, hacer seguimiento hasta el alta.

Skills requeridas

OrganizaciónOrientación a resultadosComunicación verbal y escritaResolución de conflictosToma de decisionesProactividadActitud positivaTrabajo en equipoEstablecer relaciones interpersonales efectivas
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