Administrador de Punto de Venta Retail
Se busca Administrador de Punto de Venta con al menos 2 años de experiencia para supervisar operaciones diarias, gestionar personal, controlar inventarios y atención al cliente en el sector retail. Se requiere formación tecnológica o universitaria en curso y habilidades de liderazgo.
Si tenés experiencia en retail y te gusta liderar equipos, este puesto es para vos. Podés crecer profesionalmente gestionando un punto de venta y aplicando tus estrategias para mejorar la experiencia del cliente.
Descripción del puesto
Estamos en la búsqueda de un Administrador de Punto de Venta para unirse a nuestro equipo. El candidato seleccionado será responsable de supervisar las operaciones diarias del punto de venta, asegurando la eficiencia y el cumplimiento de los objetivos de ventas. Tu rol implicará la gestión del personal, el control de inventarios y la atención al cliente. Serás el enlace entre el equipo de ventas y la dirección, reportando regularmente sobre el rendimiento y las necesidades del punto de venta. Además, deberás implementar estrategias para mejorar la experiencia del cliente y aumentar las ventas. Requisitos: - Experiencia: Mínimo 2 años como Administrador de Punto de Venta, preferiblemente en el sector intangible. - Formación académica: Tecnólogo o estudiante desde séptimo semestre en Administración de Empresas, Mercadeo o carreras afines. - Experiencia en manejo de personal y en la implementación de estrategias de ventas. - Conocimientos en manejo de indicadores y KPIs para el seguimiento y evaluación del desempeño del punto de venta. - Habilidades de liderazgo, capacidad para trabajar bajo presión y un enfoque orientado a resultados. Ofrecemos: - Horario: lunes a viernes de 8:10 a. m. a 5:30 p. m. y sábados de 8:10 a. m. a 1:30 p. m. - Salario: $2.335.000 + Comisiones a partir del tercer mes + Prestaciones de ley + Auxilio legal de transporte. Si cumples con los requisitos y estás interesado en postularte, por favor envía tu hoja de vida. ¡Esperamos contar contigo en nuestro equipo!
Responsabilidades
- Supervisar las operaciones diarias del punto de venta
- Asegurar la eficiencia y el cumplimiento de los objetivos de ventas
- Gestión del personal
- Control de inventarios
- Atención al cliente
- Implementar estrategias para mejorar la experiencia del cliente y aumentar las ventas
Skills requeridas
Beneficios
- Prestaciones de ley
- Auxilio legal de transporte