Administrador de Punto de Venta
Se busca administrador de punto de venta para marca de moda y accesorios. Liderará equipo, gestionará ventas, inventarios y experiencia del cliente.
Si te apasiona la moda, el cine y los videojuegos, y tenés experiencia liderando equipos, esta oportunidad es para vos. Podrás gestionar un punto de venta y ser parte de una marca que conecta pasiones.
Descripción del puesto
Creemos en el poder de las historias. Somos una marca de moda y accesorios inspirada en el cine, las series, el anime, los cómics, la música y los videojuegos. Más que vender productos, conectamos personas con sus pasiones, creando espacios donde cada cliente puede expresar quién es y sentirse parte de una comunidad única. ¡Buscamos un líder apasionado por las ventas, el servicio y la gestión de equipos! Serás responsable de liderar integralmente el punto de venta, garantizando el cumplimiento de metas comerciales, la excelencia en la experiencia del cliente y el desarrollo del equipo. Responsabilidades: - Liderar y desarrollar el equipo de tienda. - Cumplir presupuesto de ventas e indicadores comerciales. - Gestionar inventarios, rotación y control de merma. - Programar horarios y supervisar la productividad del equipo. - Implementar estrategias de venta y fidelización. - Realizar seguimiento comercial y atención de PQRS. Requisitos: - Experiencia de un año como administrador, supervisor, líder o coadministrador de tienda. - Experiencia liderando equipos y gestionando indicadores comerciales. - Conocimiento en ventas, servicio al cliente e inventarios. - Disponibilidad para laborar en turnos rotativos. Condiciones: - Salario: $1.964.430 + prestaciones de ley + comisiones. - Domingo a domingo con día compensatorio. - Turnos rotativos de apertura y cierre. Buscamos personas con: - Liderazgo y orientación al resultado. - Habilidades de comunicación y trabajo en equipo. - Enfoque comercial y servicio al cliente. - Capacidad de organización y resolución de problemas. Si te apasiona liderar equipos y alcanzar metas comerciales, esta oportunidad es para ti.
Responsabilidades
- Liderar y desarrollar el equipo de tienda
- Cumplir presupuesto de ventas e indicadores comerciales
- Gestionar inventarios, rotación y control de merma
- Programar horarios y supervisar la productividad del equipo
- Implementar estrategias de venta y fidelización
- Realizar seguimiento comercial y atención de PQRS
Skills requeridas
Beneficios
- Prestaciones de ley