Líder de Equipo IT
Importante empresa de soluciones tecnológicas para Telecomunicaciones y Video On-Demand busca un Líder de Equipo IT con experiencia en Go y PHP para puesto 100% remoto en Argentina.
Si sos un líder IT con experiencia en Go o PHP y te copa la idea de liderar un equipo de 20 personas en proyectos de telecomunicaciones y video on-demand, ¡este puesto remoto es para vos! Podrás impulsar la adopción de IA y tener un rol clave en el ciclo de desarrollo.
Descripción del puesto
Nos encontramos en la búsqueda de Team Leader IT para importante compañía especializada en soluciones tecnológicas para la industria de Telecomunicaciones y Video On-Demand. Modalidad 100% remota (residentes de Argentina). Lunes a viernes | 9 a 18 hs Responsabilidades: - Liderar equipo de Desarrollo de Software de 20 personas. - Gestión Técnica y Seguimiento: Acompañar al PM en el seguimiento de estatus, asegurando que el avance técnico sea sólido y resolviendo los bloqueos que surjan en el equipo. - Definición de Alcance: Realizar el análisis técnico inicial y las estimaciones de alcance para los sprints, trabajando en conjunto con el arquitecto en el "premoldeado" de las tareas. - Mentoría y Guía: Orientar a los Business Analysts (BA) y al equipo de QC/QA para asegurar que los requerimientos y casos de prueba cubran las necesidades reales del negocio y del usuario final. - Gestión del Ciclo de Vida (SDLC): Responsabilizarse de todo el ciclo de desarrollo, incluyendo la atención de tickets de Nivel 3 (L3) y la participación en guardias pasivas ocasionales. - Aceleración con IA: Liderar la implementación de inteligencia artificial para automatizar procesos internos y generar agentes que aceleren el desarrollo del equipo. Requerimientos Técnicos: - Dominio Tecnológico: Perfil técnico senior fuerte con sólidos conocimientos en Go y PHP; alternativamente, se aceptan expertos en Python con capacidad de migrar rápidamente a Go. - Arquitecturas Modernas: Experiencia en Clean Architecture, CQRS y Event Sourcing. - Ecosistema Cloud: Conocimientos en Kubernetes y entornos de nube como AWS y Azure. - Calidad de Software: Manejo de herramientas de análisis de código estático, principios SOLID, Clean Code y metodologías de prueba (Unit, Integration, E2E). - Observabilidad y Documentación: Familiaridad con Open Telemetry, Swagger y Open API para garantizar la trazabilidad en un entorno con alto componente de código legacy. Habilidades Blandas: - Liderazgo y comunicación asertiva. - Capacidad de gestión y resolución de problemas bajo presión (incluyendo incidentes L3).
Responsabilidades
- Liderar equipo de Desarrollo de Software de 20 personas
- Gestión Técnica y Seguimiento
- Definición de Alcance
- Mentoría y Guía
- Gestión del Ciclo de Vida (SDLC)
- Atención de tickets de Nivel 3 (L3)
- Participación en guardias pasivas ocasionales
- Liderar la implementación de inteligencia artificial para automatizar procesos internos y generar agentes que aceleren el desarrollo del equipo