Delivery Hero busca un Senior Product Manager para su equipo de Payments en Buenos Aires, enfocado en la estrategia y gestión de productos digitales de alto tráfico y transaccionalidad masiva, con experiencia en análisis de datos y metodologías ágiles.
Si te gusta liderar productos digitales de alto impacto y tenés experiencia en pagos, esta es tu oportunidad. Podrás gestionar un squad de forma autónoma y tomar decisiones estratégicas en un entorno ágil y multidisciplinario.
Descripción del puesto
Tenemos una oportunidad para vos: estamos buscando un Senior Product Manager para nuestro equipo de Grupos Familiares dentro del equipo de Payments. ¿Qué desafíos te esperan? - Liderazgo autónomo de punta a punta: Te adueñarás de la estrategia e iniciativas del squad de Grupos Familiares, gestionando los recursos de manera autónoma y eficiente, garantizando soluciones ejecutables y de alto impacto. - Priorización estratégica y de alto impacto: Mantendrás y priorizarás un backlog robusto basados en el valor para el ecosistema, demostrando capacidad y criterio estratégico. - Investigación holística y toma de decisiones: Investigarás y entenderás a fondo problemáticas cualitativas y cuantitativas (caídas de funnel, comportamiento transaccional), desafiando la data para hallar soluciones innovadoras. - Coordinación y gestión de stakeholders: Gestionarás múltiples equipos (Ingeniería, UX, Data, Riesgo, Legales, Marketing y Operaciones). Requisitos: - Sólida experiencia previa como Product Manager liderando productos digitales de alto tráfico y transaccionalidad masiva (idealmente con experiencia en procesos de adquisición y onboarding de usuarios). - Perfil con madurez para operar con un alto nivel de independencia, toma de decisiones estratégicas y gestión eficiente de recursos. - Experiencia trabajando en entornos multidisciplinarios de alto rendimiento (Producto-UX-IT) y bajo metodologías ágiles. - Fuerte perfil analítico con experiencia profunda en Product Analytics, explotación de datos y planteo/medición de experimentos A/B. - Excelentes habilidades de comunicación y negociación horizontal para alinear expectativas. - Buen manejo de inglés, tanto oral como escrito. En PedidosYa, el impacto no se mide solo en resultados sino en cómo los alcanzamos. Buscamos al mejor talento: personas que vibren con nuestros valores, la forma en la que pensamos, decidimos y colaboramos todos los días. Lo que lográs es clave, pero el “cómo” lo hacés es lo que nos define. Jugando en equipo, hacemos que el negocio y nuestro ecosistema sigan creciendo, mientras le simplificamos el día a día a millones de personas. Conocé nuestros valores aquí. La diversidad de talento potencia nuestra Cultura y nuestra organización. Jugamos en equipo en todo lo que hacemos, y lo que más nos gusta de eso es que promovemos la creación de equipos diversos e inclusivos que puedan aportar diferentes perspectivas a PedidosYa. Nuestras oportunidades laborales están abiertas a todas las personas, independientemente de su identidad de género, orientación sexual, origen étnico, religión, edad, discapacidad y/o otras características individuales. En caso de necesitar algún ajuste razonable o accesibilidad particular para tener la entrevista, por favor no dejes de aclararlo en tu postulación. Además, siéntete libre de indicarnos tus pronombres (él/ella/elle) desde el primer contacto. #CulturaPeYa #LaDiversidadNosPotencia
Responsabilidades
- Liderazgo autónomo de punta a punta de la estrategia e iniciativas del squad de Grupos Familiares
- Gestión de recursos de manera autónoma y eficiente
- Garantizar soluciones ejecutables y de alto impacto
- Mantener y priorizar un backlog robusto basados en el valor para el ecosistema
- Investigar y entender a fondo problemáticas cualitativas y cuantitativas
- Desafiar la data para hallar soluciones innovadoras
- Gestionar múltiples equipos (Ingeniería, UX, Data, Riesgo, Legales, Marketing y Operaciones)