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Analista de Recursos Humanos

TalentomgfCórdobaPresencial · Tiempo completo
Junior

Empresa en San Francisco, Córdoba, busca Analista de RRHH Junior para tareas administrativas, informes, capacitación y relaciones laborales. Modalidad presencial.

Por qué aplicar

Si sos recién recibido en RRHH o Relaciones Laborales y buscás un primer desafío profesional en Córdoba, este puesto es para vos. Podrás aprender y crecer en un rol clave para la empresa, con oportunidades de desarrollo.

Descripción del puesto

Descripción del puesto: Analista de Recursos Humanos En nuestra empresa, ubicada en San Francisco, Córdoba, Argentina, estamos en la búsqueda de un Analista de Recursos Humanos para unirse a nuestro equipo. En este puesto, buscamos a un profesional Junior, graduado de Tecnicatura, que pueda colaborar con la gestión y desarrollo de las políticas y procesos de recursos humanos de la organización. El Analista de Recursos Humanos será responsable de: - Apoyar en la ejecución de las tareas administrativas del área. - Asistir en la elaboración de informes y análisis de datos. - Colaborar en la planificación y ejecución de programas de capacitación. - Colaborar en la gestión de las relaciones laborales y comunicación interna. Buscamos a un candidato proactivo, con excelentes habilidades de comunicación, capacidad analítica y orientado a resultados. Será fundamental para este puesto tener una actitud positiva, ser organizado y trabajar en equipo. Además, la persona seleccionada deberá contar con disponibilidad para desempeñarse en modalidad Full-time de forma presencial en nuestras oficinas. Requisitos: - Formación en carreras de Recursos Humanos o Relaciones Laborales. - Disponibilidad para trabajo presencial. - Muy buen nivel de comunicación y empatía con los equipos de trabajo. Beneficios: - Excelente desafío profesional por especialización y rubro. - Muy buenas oportunidades de crecimiento y desarrollo profesional.

Responsabilidades

  • Colaborar con la gestión y desarrollo de las políticas y procesos de recursos humanos
  • Apoyar en la ejecución de las tareas administrativas del área
  • Asistir en la elaboración de informes y análisis de datos
  • Colaborar en la planificación y ejecución de programas de capacitación
  • Colaborar en la gestión de las relaciones laborales y comunicación interna

Skills requeridas

ProactividadHabilidades de comunicaciónCapacidad analíticaOrientación a resultadosActitud positivaOrganizaciónTrabajo en equipoEmpatía

Beneficios

  • Excelente desafío profesional por especialización y rubro
  • Muy buenas oportunidades de crecimiento y desarrollo profesional
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