Pasante de Excelencia Operacional
Empresa líder en salud del consumidor busca estudiante avanzado de Ingeniería Industrial, Química o Mecánica para dar soporte al despliegue del sistema HAPS (Haleon Performance System), colaborando en mejora continua, análisis de desempeño operativo y estandarización de procesos. Se requiere inglés intermedio y disponibilidad para 20 horas semanales en San Fernando.
Si sos estudiante de ingeniería y querés sumar experiencia en mejora continua y análisis operativo en una empresa líder de salud del consumidor, esta pasantía es para vos. Podrás aprender y desarrollarte en un entorno dinámico y con marcas reconocidas.
Descripción del puesto
Somos Haleon. Una nueva empresa líder mundial en salud del consumidor. Moldeados por todos los que se unen a nosotros. Juntos, estamos mejorando la salud cotidiana de miles de millones de personas. Al crecer e innovar nuestra cartera global de marcas de categoría líderes, incluidas Corega, Centrum, Sensodyne, Alikal, Uvasal, Voltaren, Hinds, entre otras, a través de una combinación única de profundo conocimiento humano y ciencia confiable. Además, estamos teniendo éxito en una empresa de la que tenemos el control. En un entorno en el que estamos co-creando. Te invitamos a ser parte de nuestro equipo de Excelencia Operacional, el cual se dedica a impulsar el desempeño del negocio de forma sostenible, acompañando a los equipos en la mejora continua de seguridad, calidad, servicio, costos y productividad, a través de la implementación del Haleon Performance System (HAPS). El Pasante de Excelencia Operacional acompañará y dará soporte al despliegue del sistema HAPS (Haleon Performance System) en el site, colaborando en actividades de mejora continua, análisis de desempeño operativo y estandarización de procesos. Durante esta experiencia, desarrollará capacidades prácticas en herramientas de excelencia operacional, cultura de Zero Loss y 100% Ownership. El pasante participa activamente como soporte operativo y analítico del equipo de Excelencia Operacional, colaborando con áreas de Producción, Calidad, Ingeniería y Supply Chain. Principales responsabilidades: - Acompañar el despliegue del sistema HAPS en el site. - Colaborar en actividades de mejora continua y estandarización de procesos. - Apoyar el análisis de desempeño operativo mediante indicadores. - Generar reportes y tableros de seguimiento. - Participar en iniciativas de cultura Zero Loss y 100% Ownership. - Coordinar con áreas transversales para la recopilación y organización de información operativa. - Contribuir en la documentación y actualización de procedimientos internos. ¿Por qué TÚ? Tus calificaciones: - Estudiante avanzado de Ingeniería Industrial, Química o Mecánica. - Conocimientos básicos de procesos productivos y operaciones industriales. - Capacidad analítica y manejo de datos (Excel intermedio; Power BI deseable). - Habilidad para observar procesos en piso y detectar oportunidades de mejora. - Interés por estándares, disciplina operativa y mejora continua. - Organización, seguimiento de acciones y cumplimiento de fechas. - Trabajo en equipo, buena comunicación transversal y perfil orientado a resultados. - Respeto por estándares de Seguridad y Calidad. - Idioma: Inglés intermedio. - Disponibilidad para asistir 20 horas semanales en San Fernando, Zona Norte. Diversidad, Equidad e Inclusión En Haleon incentivamos una fuerza de trabajo diversa creando un ambiente inclusivo que celebra nuestras perspectivas únicas, genera curiosidad para crear una incomparable comprensión mutua, promoviendo resultados justos y equitativos para todos. Nos esforzamos por celebrar nuestra diversidad de todas las formas, tratándonos con respeto, estando abiertos a nuevas perspectivas, respaldando a nuestras comunidades y creando un ambiente de trabajo en el que nos sintamos auténticos, perteneciendo y prosperando. ¿Sientes que este puede ser tu próximo paso de carrera? ¡Inscríbete ahora! Fecha de cierre de la postulación: 2026-06-18 Igualdad de Oportunidades Haleon se compromete a movilizar nuestro propósito de una manera que represente a los diversos consumidores y comunidades que dependen de nuestras marcas todos los días. Nos guía en la creación de una cultura inclusiva, donde se valoran y respetan los diferentes orígenes y puntos de vista, todo en apoyo de comprender y servir mejor las necesidades de nuestros consumidores y liberar todo el potencial de nuestra gente. Es importante para nosotros que Haleon sea un lugar donde todos nuestros empleados se sientan verdaderamente parte. Durante el proceso de solicitud, es posible que le pidamos que comparta información personal, lo cual es totalmente voluntario. Esta información garantiza que cumplimos con ciertas obligaciones regulatorias y de reporte, y apoya el desarrollo, refinamiento y ejecución de nuestros programas de inclusión y pertenencia que están abiertos a todos los empleados de Haleon. La información personal que proporcione se mantendrá confidencial, se utilizará solo para fines comerciales legítimos y nunca se utilizará para tomar decisiones de empleo, incluidas las decisiones de contratación. Solicitud de Ajustes o Acomodaciones Si requiere un ajuste o acomodación razonable u otra asistencia para postularse a un trabajo en Haleon en cualquier etapa del proceso de solicitud, por favor, informe a su reclutador proporcionándole una descripción de los ajustes específicos que solicita. Proporcionaremos todos los ajustes razonables para apoyarlo durante el proceso de reclutamiento y trataremos toda la información que nos proporcione de manera confidencial. Nota para los candidatos El equipo de reclutamiento de Haleon se pondrá en contacto con usted utilizando una cuenta de correo electrónico de Haleon (@haleon.com). Si no está seguro de si el correo electrónico que recibió es de Haleon, póngase en contacto con nosotros.
Responsabilidades
- Acompañar el despliegue del sistema HAPS en el site.
- Colaborar en actividades de mejora continua y estandarización de procesos.
- Apoyar el análisis de desempeño operativo mediante indicadores.
- Generar reportes y tableros de seguimiento.
- Participar en iniciativas de cultura Zero Loss y 100% Ownership.
- Coordinar con áreas transversales para la recopilación y organización de información operativa.
- Contribuir en la documentación y actualización de procedimientos internos.
Skills requeridas
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