Líder Técnico - Tecnología de Pagos

Empresa líder en Fintech y pagos busca un Líder Técnico para guiar la arquitectura y desarrollo de soluciones de pagos instantáneos, asegurando escalabilidad, seguridad y alta disponibilidad. Se requiere experiencia en liderazgo técnico, arquitecturas de microservicios y soluciones transaccionales.

Descripción del puesto

Llamando a todos los innovadores: encontrá tu futuro en Fiserv. Somos Fiserv, líder global en Fintech y pagos, y movemos dinero e información de una manera que mueve al mundo. Conectamos instituciones financieras, corporaciones, comercios y consumidores entre sí millones de veces al día, de forma rápida, confiable y segura. Cada vez que pasás tu tarjeta de crédito, pagás a través de una aplicación móvil o retirás dinero del banco, estamos involucrados. Si querés generar un impacto a escala global, vení a marcar la diferencia en Fiserv. **Título del puesto:** Líder Técnico – Tecnología de Pagos **¿Qué hace un Líder Técnico exitoso en Fiserv?** El Líder Técnico guía la dirección tecnológica de soluciones de pagos instantáneos. Es responsable de alinear la arquitectura, acompañar a los equipos de desarrollo, garantizar la calidad técnica y asegurar que las soluciones sean escalables, seguras y operen con alta disponibilidad. Actúa como referente técnico entre Producto, Tecnología y stakeholders, convirtiendo requerimientos de negocio en diseños y entregas sostenibles. **Lugar de trabajo:** CABA - Parque Patricios **¿Qué harás?** - Evolucionar la arquitectura técnica de Instapays, asegurando escalabilidad, resiliencia y performance. - Acompañar a los equipos de desarrollo en el diseño e implementación de funcionalidades, revisando soluciones, APIs, diagramas y decisiones técnicas. - Liderar code reviews, decisiones de diseño y definición de estándares de ingeniería (patrones, buenas prácticas, seguridad, performance). - Coordinar con QA y DevOps la definición de pipelines CI/CD, estrategias de testing y observabilidad para entornos productivos de alta criticidad. - Analizar incidentes relevantes, liderar el root cause analysis técnico y definir acciones preventivas y de mejora continua. - Trabajar junto a Product Owners y líderes de negocio para traducir requerimientos funcionales en soluciones técnicas viables y priorizadas. - Mentorear a los integrantes del equipo, elevando el nivel técnico y promoviendo cultura de calidad y mejora continua. **¿Qué necesitás?** - Experiencia liderando técnicamente equipos de desarrollo de software, actuando como tech lead o arquitecto. - Experiencia en diseño e implementación de soluciones transaccionales (pagos, QR, instant payments u otros). - Experiencia en arquitecturas de microservicios, APIs y backends core para procesamiento transaccional. - Experiencia trabajando con prácticas de ingeniería (CI/CD, code review, testing automatizado, observabilidad). - Experiencia coordinando con equipos de negocio, QA, DevOps y operaciones en contextos de alta disponibilidad. - Experiencia identificando y resolviendo impedimentos técnicos, optimizando procesos de desarrollo y delivery. - Experiencia en herramientas ágiles (Jira, Confluence) y trabajo con múltiples equipos o equipos distribuidos. **¿Qué sería ideal tener? (Deseable)** - Experiencia en productos o soluciones de pagos, incluyendo QR/Adquirente e instant payments. - Experiencia en arquitecturas de microservicios, APIs y entornos de alta disponibilidad. - Experiencia en monitoreo y observabilidad (logs, métricas, alertas) para entornos productivos 24x7. - Experiencia realizando coaching y mentoring técnico a developers y equipos. **Nuestra cultura:** Nuestra aspiración es mover dinero e información de una manera que mueva al mundo. Nuestro objetivo es brindar un valor superior a nuestros clientes a través de tecnología de punta, innovación dirigida y excelencia en todo lo que hacemos. **Nuestros valores:** Nuestros valores guían la manera en que tomamos decisiones y cumplimos nuestros compromisos con nuestros clientes y entre nosotros. Articulan lo que nos preocupa: lo que creemos que es importante. Nos orientan en la toma de decisiones día a día. Anclan una cultura en la que queremos trabajar. - Gánate la confianza del cliente todos los días. - Creá con propósito. - Inspirá y alcanzá la excelencia. - Hacé lo correcto. - Cumplí con la promesa de un solo Fiserv. **Nuestros beneficios (LATAM – LAS):** - Reintegro por almuerzo - Plan Médico de Salud de primer nivel - Seguro de Vida - Reintegro de Gastos por Guardería - Kit Escolar - Día libre por cumpleaños - Capacitación Constante - Programa interno de reconocimiento - Programa de Bienestar y Asistencia al Empleado - WellHub (Gympass) Gracias por considerar un empleo en Fiserv. Por favor, aplicá usando tu nombre legal. Completá el perfil paso a paso y adjuntá tu CV (cualquiera de los dos es aceptable, ambos son preferibles). **Nuestro compromiso con la Diversidad y la Inclusión:** Fiserv se enorgullece de ser un Empleador con Igualdad de Oportunidades. Todos los solicitantes calificados recibirán consideración para el empleo sin distinción de raza, color, religión, origen nacional, género, identidad de género, orientación sexual, edad, discapacidad, estatus de veterano protegido o cualquier otra categoría protegida por la ley. **Nota para agencias:** Fiserv no acepta envíos de CV de agencias fuera de los acuerdos existentes. Por favor, no envíes CV a asociados de Fiserv. Fiserv no es responsable de ninguna tarifa asociada con envíos de CV no solicitados. **Advertencia sobre publicaciones de empleo falsas:** Tené en cuenta las publicaciones de empleo fraudulentas que no están afiliadas a Fiserv. Las publicaciones de empleo fraudulentas pueden ser utilizadas por ciberdelincuentes para dirigirse a tu información de identificación personal y/o para robar dinero o información financiera. Cualquier comunicación de un representante de Fiserv provendrá de una dirección de correo electrónico legítima de Fiserv.

Responsabilidades

• Evolucionar la arquitectura técnica
• Acompañar a los equipos de desarrollo
• Revisar soluciones, APIs, diagramas y decisiones técnicas
• Liderar code reviews, decisiones de diseño y definición de estándares de ingeniería
• Coordinar con QA y DevOps la definición de pipelines CI/CD, estrategias de testing y observabilidad
• Analizar incidentes relevantes, liderar el root cause analysis técnico y definir acciones preventivas y de mejora continua
• Traducir requerimientos funcionales en soluciones técnicas viables y priorizadas
• Mentorear a los integrantes del equipo

Skills requeridas

Beneficios

• Reintegro por almuerzo
• Plan Médico de Salud de primer nivel
• Seguro de Vida
• Reintegro de Gastos por Guardería
• Kit Escolar
• Día libre por cumpleaños
• Capacitación Constante
• Programa interno de reconocimiento
• Programa de Bienestar y Asistencia al Empleado
• WellHub (Gympass)

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