PMO JR Preparer
Se busca un PMO JR Preparer para trabajar en KPMG, con foco en la ejecución exitosa de proyectos, construcción de relaciones y atención al cliente. Requiere habilidades en gestión de proyectos, comunicación y herramientas de seguimiento.
Ideal para profesionales con habilidades en gestión de proyectos y comunicación. Ofrece oportunidades de crecimiento en un entorno multinacional.
Descripción del puesto
Descripción del puesto El rol principal será tener habilidades en PMO (Oficina de Gestión de Proyectos) con demostraciones comprobadas para supervisar la ejecución exitosa de proyectos. Deberá enfocarse en la alta calidad y en habilidades para construir relaciones, ya que será necesario interactuar con clientes, crear pasos de planificación e identificar los recursos necesarios para el proyecto. Esto incluye crear planes a largo y corto plazo, establecer metas para hitos y cumplir con los plazos. Tareas: - Crear planes a largo y corto plazo, incluyendo el establecimiento de metas para hitos y el cumplimiento de plazos. - Conducir reuniones de proyecto al menos una vez a la semana con el equipo y los gerentes. - Tener familiaridad con el trabajo realizado por cada miembro del equipo. - Proporcionar retroalimentación, consejos, actualizaciones del proyecto y motivación a los miembros del equipo. - Delegar tareas en el proyecto a los empleados mejor posicionados para completarlas. - Tomar decisiones efectivas cuando se presentan múltiples opciones para avanzar con el proyecto. - Servir como punto de contacto para los equipos cuando se asignan varias unidades al mismo proyecto para asegurar que las acciones del equipo permanezcan en sinergia. - Realizar control de calidad en el proyecto a lo largo del desarrollo para mantener los estándares esperados. - Experiencia en métricas de proyecto y uso de herramientas para rastrear datos. Requisitos: - Calificación reconocida en gestión de proyectos. - Comprensión profunda de los métodos prevalentes de gestión de proyectos. - Experiencia en una gran empresa multinacional o en una de las cuatro grandes firmas de contabilidad (preferible). - Habilidades interpersonales y de comunicación. - Familiaridad con herramientas y métricas necesarias para evaluar el desempeño del proyecto. - Fuerte conocimiento del inglés y del español, tanto escrito como hablado. - Curiosidad y pasión por encontrar soluciones a las necesidades de los clientes. - Experiencia en manejar múltiples prioridades mientras se adopta un enfoque proactivo y se mantiene una fuerte atención al detalle. - Capacidad para ser confiado con información “confidencial”. - Capacidad para operar con éxito dentro de un entorno enfocado en la satisfacción del cliente y para cultivar aún más este enfoque. - Capacidad para entrenar y apoyar a miembros del equipo más junior para avanzar en el desempeño general. - Tomar la iniciativa para desarrollar habilidades y competencias que conducirán al avance propio y del equipo. Beneficios: No se especifican.
