Analista de Planificación Estratégica IAM para Argentina, Paraguay y Uruguay

Analista de planificación estratégica en General Motors para la región de Argentina, Paraguay y Uruguay, enfocado en análisis de mercado y planificación de estrategias para el sector de postventa independiente.

Descripción del puesto

Descripción del puesto híbrido: para este puesto se requiere estar en el sitio 3 veces por semana. Se espera un viaje frecuente, tanto doméstico (dentro del país de origen) como internacional por toda la región de APU (Argentina, Paraguay y Uruguay) y también Brasil. Tareas: - Planificación y análisis de lanzamiento al mercado: identificar, dimensionar y priorizar oportunidades de cobertura y rendimiento en el mercado de postventa independiente (IAM) para la región de APU (Argentina, Paraguay y Uruguay), utilizando datos de parque de vehículos, participación de mercado, combinación de IAM y canal como datos clave. - Diseñar, implementar y perfeccionar continuamente una metodología regional para medir la cobertura de IAM, el rendimiento y la participación de mercado de piezas, totalmente alineada con las definiciones de CCA IAM. - Ser el responsable de los indicadores clave de rendimiento (KPIs) de IAM y del ritmo de informes para APU (por ejemplo, combinación de IAM, adiciones de ventas brutas, participación de mercado, cobertura, desempeño de canales y distribuidores), convirtiendo datos en información clara y procesable para equipos comerciales, de marketing y de red. - Trabajar en estrecha colaboración con equipos comerciales, de marketing de productos, distribuidores, comercio electrónico y proyectos especiales para traducir información en planes tácticos (campañas, programas de incentivos, iniciativas de mayoristas, etc.) que mejoren la cobertura y el rendimiento. - Colaborar con equipos regionales de IAM/CCA para pilotar e implementar nuevas herramientas, metodologías y procesos (por ejemplo, mayorista 4.0, DDS, modelo de consultoría), asegurando la alineación regional con la estrategia corporativa y el uso óptimo de los recursos. Ejecución y desarrollo de campo: - Realizar visitas regulares de campo en Argentina, Paraguay y Uruguay para identificar oportunidades de negocio, evaluar el desempeño de distribuidores y fortalecer las relaciones con los principales socios de canal (distribuidores, distribuidores de piezas y mayoristas). - Apoyar y estructurar la gestión consultiva con distribuidores, mayoristas y distribuidores, incluyendo la identificación de oportunidades, la definición de planes de acción, la gobernanza y el seguimiento para asegurar una ejecución disciplinada y el cumplimiento de los objetivos. - Desarrollar y mantener procesos y rutinas regionales (revisones mensuales de desempeño, 1:1) que involucran equipos multifuncionales y equipos de IAM de país, mejorando continuamente la efectividad y eficiencia de la ejecución de IAM. Habilidades y capacidades (calificaciones requeridas): - Licenciatura en Administración de Empresas, Economía, Ingeniería, Marketing o campos relacionados. - Se requiere un nivel avanzado de español (oral y escrito); se requiere inglés intermedio; portugués es un plus. - Se requiere experiencia en la postventa automotriz. - Experiencia previa en roles comerciales tales como postventa, representante comercial, operaciones de ventas, comercio electrónico, administración, marketing o gestión de productos. - Experiencia sólida trabajando con datos y KPIs (Excel, paneles de control, informes); experiencia con Power BI o herramientas similares es un fuerte plus. - Disponibilidad para viajes domésticos e internacionales frecuentes dentro de la región APU. Lo que te daría una ventaja competitiva (calificaciones preferidas): - Experiencia en el mercado de postventa independiente (será un plus). - Habilidades analíticas sólidas y una mentalidad estratégica y basada en datos, capaz de transformar datos complejos en recomendaciones simples y procesables. - Capacidad demostrada para ejecutar estrategia a través de otros, influyendo en equipos comerciales, de marketing y otros sin autoridad directa. - Sólida comprensión financiera, cómodo con análisis de ingresos, margen y inversión/retorno para impulsar decisiones rentables. - Capacidad para liderar y colaborar con proyectos de innovación y con equipos multidisciplinarios, equilibrando necesidades regionales con directrices. General Motors no proporciona patrocinio relacionado con inmigración para este puesto. No postules para este puesto si necesitarás patrocinio de inmigración de GM ahora o en el futuro. Este puesto está categorizado como híbrido. Esto significa que se espera que el candidato seleccionado informe a una ubicación específica al menos 3 veces a la semana (o cualquier otra frecuencia que dicte su gerente). Se espera que el candidato seleccionado viaje <25% para este puesto. Este puesto no es elegible para beneficios de reubicación. Cualquier costo de reubicación sería responsabilidad del candidato seleccionado. Sobre GM Nuestra visión es un mundo con cero choques, cero emisiones y cero congestiones y asumimos la responsabilidad de liderar el cambio que hará que nuestro mundo sea mejor, más seguro y más equitativo para todos. ¿Por qué unirte a nosotros? Creemos que todos debemos hacer una elección todos los días - individual y colectivamente - para impulsar un cambio significativo a través de nuestras palabras, nuestras acciones y nuestra cultura. Cada día, queremos que cada empleado se sienta parte de un equipo de General Motors. No discriminación y oportunidades de empleo igualitario General Motors está comprometida con ser un lugar de trabajo que no solo esté libre de discriminación ilegal, sino que genuinamente fomente la inclusión y la pertenencia. Alentamos a los candidatos interesados a revisar las responsabilidades clave y las calificaciones para cada puesto y postularse para cualquier posición que coincida con sus habilidades y capacidades. Los solicitantes en el proceso de reclutamiento pueden ser requeridos, donde corresponda, para completar con éxito una evaluación relacionada con el puesto (s) y/o una verificación de antecedentes laborales previa antes de comenzar el empleo. Para obtener más información, visite Cómo contratamos. Alojamiento General Motors ofrece oportunidades a todos los buscadores de empleo, incluidas las personas con discapacidades. Si necesita un alojamiento razonable para ayudar con su búsqueda de empleo o solicitud de empleo, envíenos un correo electrónico o llámenos al 1-800-865-7580. En su correo electrónico, incluya una descripción del alojamiento específico que solicita, así como el título del puesto y el número de requisición del puesto para el que está aplicando.

Responsabilidades

• Análisis de mercado y planificación de estrategias
• Gestión de KPIs y reportes
• Trabajo en equipo con departamentos de marketing y ventas

Skills requeridas

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