directo

Analista Senior de Comunicaciones

GeneralmotorsSanta FeHíbrido · Tiempo completo
Senior

General Motors Argentina busca un Analista Senior de Comunicaciones para su equipo en Rosario, Santa Fe. El rol implica desarrollar e implementar planes de comunicación estratégica, integrada y de alto impacto para audiencias internas y externas.

Por qué aplicar

Atractivo para profesionales con experiencia en comunicaciones que buscan un desafío en una empresa líder. Ideal para aquellos con pensamiento estratégico y capacidad de ejecución.

Descripción del puesto

Job Description Analista Senior de Comunicaciones General Motors Argentina En General Motors Argentina, nos encontramos en la búsqueda de un/a Analista Senior de Comunicaciones para integrarse al equipo de Comunicaciones y Asuntos Públicos. La posición tiene como objetivo contribuir al desarrollo de una comunicación estratégica, integrada y de alto impacto para audiencias internas y externas. Buscamos un perfil con mirada consultiva, pensamiento estratégico y fuerte capacidad de ejecución, que acompañe desafíos clave del área como el fortalecimiento de la comunicación interna, el engagement de los equipos y el soporte a la comunicación externa con foco digital. Descripción del rol: La persona será responsable de diseñar, coordinar e implementar iniciativas de comunicación alineadas con las prioridades del negocio, la cultura organizacional y la reputación de la compañía. Trabajará de manera cercana con líderes y equipos internos para desarrollar narrativas claras, consistentes y oportunas, brindando además soporte en comunicación externa y generación de contenidos digitales. Principales responsabilidades: - Desarrollar e implementar planes de comunicación interna alineados con las prioridades del negocio. - Crear y gestionar contenidos para distintos canales internos, asegurando claridad, consistencia y pertinencia. - Asesorar a líderes y áreas cliente en estrategias de comunicación para anuncios, cambios e iniciativas clave. - Coordinar campañas internas orientadas a fortalecer la cultura, el compromiso y el entendimiento del negocio. - Identificar oportunidades para optimizar canales, formatos y efectividad de la comunicación. - Brindar soporte a iniciativas de comunicación externa y reputacional, con foco en contenidos digitales. - Redactar, adaptar y coordinar piezas para medios externos, plataformas digitales y redes sociales corporativas. - Acompañar lanzamientos, eventos y acciones institucionales integrando comunicación interna y externa. - Coordinar con equipos regionales para asegurar alineación de mensajes y consistencia de marca. - Utilizar herramientas de diseño y producción audiovisual para la creación de contenidos. - Gestionar tareas administrativas que apoyen la operación del área. Requisitos (excluyentes): - Título universitario en Comunicación, Relaciones Públicas, Periodismo o afines. - Experiencia en comunicación corporativa (interna, externa o institucional). - Experiencia sólida en comunicación interna y gestión de contenidos. - Experiencia en comunicación digital y generación de contenido para plataformas digitales. - Excelente redacción y capacidad de adaptar mensajes a diferentes audiencias. - Nivel avanzado de inglés. - Manejo de herramientas de diseño y edición (Adobe: Illustrator, Premiere, Photoshop; Canva; CapCut). - Capacidad de organización, autonomía y gestión simultánea de múltiples proyectos. Requisitos (deseables): - Conocimiento de portugués. - Experiencia en entornos corporativos regionales o multinacionales. - Conocimiento de métricas y análisis de comunicación. - Experiencia en eventos, lanzamientos o posicionamiento institucional. - Experiencia asesorando a líderes senior. - Disponibilidad para viajes ocasionales. - Uso de herramientas de IA (ej: Copilot; Gemini). Perfil buscado: Valoramos perfiles con: - Pensamiento estratégico y orientación a resultados - Proactividad e iniciativa - Capacidad de influencia y construcción de relaciones - Sensibilidad para comprender contextos organizacionales - Visión integral de la comunicación como herramienta de negocio Lugar de trabajo: Rosario, Complejo General Motors (Alvear, Santa Fe) Modalidad híbrida: 3 días presencial + 2 días remoto GM does not provide immigration-related sponsorship for this role. Do not apply for this role if you will need gm immigration sponsorship now or in the future. This role is categorized as hybrid. This means the selected candidate is expected to report to a specific location at least 3 times a week {or other frequency dictated by their manager}. This job is not eligible for relocation benefits. Any relocation costs would be the responsibility of the selected candidate. About GM: Our vision is a world with Zero Crashes, Zero Emissions and Zero Congestion and we embrace the responsibility to lead the change that will make our world better, safer and more equitable for all. Why Join Us: We believe we all must make a choice every day – individually and collectively – to drive meaningful change through our words, our deeds and our culture. Every day, we want every employee to feel they belong to one General Motors team. Non-Discrimination and Equal Employment Opportunities: General Motors is committed to being a workplace that is not only free of unlawful discrimination, but one that genuinely fosters inclusion and belonging. We strongly believe that providing an inclusive workplace creates an environment in which our employees can thrive and develop better products for our customers. We encourage interested candidates to review the key responsibilities and qualifications for each role and apply for any positions that match their skills and capabilities. Applicants in the recruitment process may be required, where applicable, to successfully complete a role-related assessment(s) and/or a pre-employment screening prior to beginning employment. To learn more, visit How we Hire. Accommodations: General Motors offers opportunities to all job seekers including individuals with disabilities. If you need a reasonable accommodation to assist with your job search or application for employment, email us or call us at 1-800-865-7580. In your email, please include a description of the specific accommodation you are requesting as well as the job title and requisition number of the position for which you are applying.

Responsabilidades

  • Desarrollar e implementar planes de comunicación interna
  • Crear y gestionar contenidos para canales internos
  • Asesorar a líderes y áreas cliente en estrategias de comunicación
  • Coordinar campañas internas
  • Identificar oportunidades para optimizar canales de comunicación
  • Brindar soporte a iniciativas de comunicación externa y reputacional

Skills requeridas

Comunicación estratégicaGestión de contenidosComunicación interna y externaRedacción y adaptación de mensajesPensamiento estratégicoProactividadCapacidad de influenciaSensibilidad para comprender contextos organizacionales
¿Te interesa empleos en Santa Fe? Avisame cuando haya nuevos.