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Gerente de Unidad de Negocios de Hematología (CAR-T)

JjBuenos AiresHíbrido · Tiempo completo
Gerencial
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Buscamos un Gerente de Unidad de Negocios de Hematología (CAR-T) para liderar iniciativas de valor para la marca en Argentina, asegurando la certificación de sitios y liderando la estrategia de terapia celular de J&J.

Por qué aplicar

Lidera iniciativas de valor en hematología en Argentina con J&J

Descripción del puesto

En Johnson & Johnson, creemos que la salud es todo. Nuestra fortaleza en la innovación en atención médica nos permite construir un mundo donde las enfermedades complejas se previenen, se tratan y se curan, donde los tratamientos son más inteligentes y menos invasivos, y las soluciones son personales. A través de nuestra experiencia en Medicina Innovadora y MedTech, estamos en una posición única para innovar en todo el espectro de soluciones de atención médica hoy para ofrecer los avances de mañana y tener un impacto profundo en la salud de la humanidad. Obtenga más información en jnj.com. Como se indica en nuestro Credo, Johnson & Johnson es responsable ante nuestros empleados que trabajan con nosotros en todo el mundo. Proporcionamos un entorno laboral inclusivo donde cada persona es considerada como un individuo. En Johnson & Johnson, respetamos la diversidad y la dignidad de nuestros empleados y reconocemos su mérito. Función del trabajo: Marketing Subfunción del trabajo: Gestión de Producto Categoría del trabajo: Líder de Personas Todos los lugares de publicación del trabajo: Buenos Aires, Argentina Descripción del trabajo: Acerca de la Medicina Innovadora Nuestra experiencia en Medicina Innovadora se informa y se inspira en los pacientes, cuyas ideas impulsan nuestros avances basados en la ciencia. Visionarios como usted trabajan en equipos que salvan vidas al desarrollar los medicamentos del mañana. Únase a nosotros para desarrollar tratamientos, encontrar curas y pioneros en el camino desde el laboratorio hasta la vida, mientras defendemos a los pacientes en cada paso del camino. Obtenga más información en https://www.jnj.com/innovative-medicine #Li-Hybrid Estamos buscando el mejor talento para el Gerente de la Unidad de Negocios de Hematología (CAR-T) para estar en Buenos Aires, Argentina Propósito: Liderar al equipo CVT (Equipo de Valor del País) para identificar, planificar y ejecutar iniciativas que generen un valor medible para la marca, alineado con la estrategia definida por el Libro de Excelencia de Valor proporcionado por IBVT y adaptado a las necesidades del mercado local. Garantizar la certificación del sitio, incluida la operación comercial con médicos, gestión hospitalaria y equipo de calidad. Responsable de liderar la estrategia de terapia celular de J&J en sitios seleccionados, operando como el punto de contacto principal en los sitios para la configuración y certificación, brindando una experiencia de viaje excepcional con los clientes y administrando áreas operativas de J&J relacionadas con la operación CAR-T. El rol también incluye la responsabilidad de un CTAL (Líder de cuenta de terapia celular) que se encarga de negociaciones comerciales hospitalarias, operación de contratos y apoyo a estrategias de acceso. Usted será responsable de: - Liderazgo de estrategia y operaciones del sitio: Liderar la activación del sitio CAR-T, certificación, gobernanza, actuar como el único punto de contacto comercial, asegurando una coordinación perfecta entre los socios de J&J y una experiencia de sitio excepcional. - Habilitación comercial y de acceso: Impulsar la educación científica en etiqueta, negociaciones comerciales, gestión de contratos, estrategia de acceso (propuesta de valor CAR-T), participación de pagadores y pronóstico de ventas alineado con sitios y equipos de planificación. - Optimización continua y gestión de riesgos: Optimizar proactivamente los procesos e infraestructura del sitio, apoyar auditorías/inspecciones, resolver problemas operativos y comparar continuamente, identificar oportunidades incluyendo nuevas formas de trabajar/capacidades y mapear riesgos para mejorar el rendimiento de extremo a extremo. - Estrategia de marca y gobernanza: Poseer y impulsar la estrategia de marca alineada con el Libro de Excelencia de Valor y necesidades locales, liderando la gobernanza del CVT/foros y asegurando una fuerte interfaz con el campo y la gobernanza regional. - Rendimiento y planificación: Establecer y cumplir objetivos de ventas y marca a través de una planificación de marca sólida, revisiones de negocios (QBR) y ciclos financieros (LRFP, BP, Pre-Consensus). - Liderazgo de partes interesadas: Asegurar una fuerte alineación con MAF, Marketing, Heads de Acceso, KOL, equipos regionales y liderazgo senior, permitiendo una ejecución perfecta y colaboración multifuncional. - Apoyo a decisiones estratégicas: Contribuir a la estrategia y toma de decisiones en BME, CME, Acceso, políticas de precios y comerciales, propuesta de valor para pagadores, estrategia regulatoria y planificación de PSP. - Habilitación de lanzamiento y campo: Dar forma a los mensajes clave de la marca, planes de acción de la fuerza de campo, planes de promoción y comunicación tácticos, incluyendo capacitación y materiales promocionales alineados con el calendario editorial. - Excelencia en lanzamiento y ejecución: Impulsar la política comercial y la estrategia de lanzamiento de marca en estrecha colaboración con el equipo de Acceso, asegurando una ejecución disciplinada y alineación multifuncional. - Gobernanza y ejecución: Implementar decisiones de gobernanza de CVT, incluida la gestión de agendas, alineaciones regulares de CVT/GNV y colaboración con IBVT y foros de mejores prácticas. Calificaciones/Requisitos: - Un mínimo de una licenciatura en Ciencias de la Vida y/o negocios (requerido). - Experiencia en Hematología/Oncología o Terapia Celular (preferible). - Buen entendimiento del entorno de atención médica (requerido). - Experiencia previa en gestión de cuentas clave en un entorno de atención médica (preferible). - Experiencia en la industria de la salud (requerido). - Experiencia en la industria farmacéutica (altamente preferible) - Liderazgo de equipos multifuncionales y complejos (Requerido) - Experiencia en marketing, acceso y posiciones de ventas. - Entender profundamente los roles y responsabilidades de todos los miembros del equipo y los impactos correspondientes que tienen entre sí (Requerido) - Demostrar empatía y comunicarse claramente, fomentando la colaboración E2E, el apoyo mutuo y la confianza dentro del equipo (Requerido) - Experiencia en Acceso al Mercado (preferible) - Gestión de partes interesadas internas y externas (Requerido) - Gestión de proyectos (Requerido) - Experiencia comercial en diferentes ciclos de vida de productos (Requerido) - Desafiar el status quo (Requerido) - Inglés avanzado (Requerido) - Disponibilidad para viajar 20-25% del tiempo - Licencia de conducir válida Ubicación: Buenos Aires, Argentina (requerido) Habilidades y competencias: - Mentalidad estratégica con una fuerte capacidad para gestionar la complejidad y la ambigüedad - Líder influyente y resiliente, con un enfoque pionero, curioso y orientado al crecimiento. - Fuerte impulso para movilizar a la organización para lograr objetivos ambiciosos. Habilidades requeridas: - Marketing de marca - Estrategia de posicionamiento de marca - Alineación comercial - Centricidad en el cliente - Inteligencia del cliente - Análisis de datos - Toma de decisiones basada en datos - Desarrollo de otros - Enfoque en la ejecución - Análisis financiero - Liderazgo inclusivo - Liderazgo - Expansión del mercado - Ciclo de vida del desarrollo de productos - Gestión de productos - Gestión de cartera de productos - Estrategias de producto - Evaluaciones de riesgos - Gestión de partes interesadas - Pensamiento estratégico - Gestión de equipos

Responsabilidades

  • Liderar la estrategia de la unidad de negocios de hematología
  • Certificación de sitios
  • Negociaciones comerciales
  • Gestión de contratos
  • Estrategia de acceso

Skills requeridas

LiderazgoEstrategiaGestión de productosMarketingAnálisis de datosGestión de stakeholdersNegociaciónLiderazgo inclusivoPensamiento estratégicoLiderazgo influyente y resilienteHabilidad para manejar la complejidad y la ambigüedadEnfoque en la ejecuciónAnálisis financieroDesarrollo de otros
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