Gerente Sênior de Proyectos de Construcción (Life Science) - Real Estate

Gerente Sênior de Proyectos de Construcción en Life Science para empresa Turner & Townsend, con modalidad remota, responsable de la entrega de servicios de construcción de principio a fin, gestión de costos, plazos y presupuestos, y liderazgo de equipos.

Descripción del puesto

Se busca Project Manager que se hará responsable de la entrega de servicios de principio a fin. Para garantizar que se cumplan los objetivos del cliente mediante la prestación de un servicio efectivo. Interfaciendo con el cliente y otros consultores, en todas las etapas del proyecto. Será responsable de gestionar el costo general del proyecto, el cronograma y los presupuestos, así como de gestionar al contratista general y otros proveedores y consultores contratados directamente. Será responsable de revisar las propuestas de construcción y los precios/alcances relacionados, corregir y evaluar el trabajo en curso, aprobar gastos de capital, incluida la revisión de estimaciones de costos preparadas por contratistas y otros dentro de la organización de un cliente. Este profesional también se encargará de planificar, organizar, programar, dirigir y controlar la entrega del proyecto a tiempo. Las responsabilidades incluyen, pero no se limitan a: analizar, rastrear y gestionar de manera efectiva las actividades de los hitos críticos para evitar retrasos en el cronograma. Dirigir y liderar reuniones de clientes y otras reuniones requeridas, presentando actualizaciones al cliente en todas las etapas del proyecto. Identificar los factores que influyen en los costos de construcción y poder monitorear e informar sobre estos datos. Apoyar decisiones de ingeniería relacionadas con el costo del proyecto y el presupuesto mientras se producen cambios de diseño y construcción durante la construcción. Revisar solicitudes de pago. Rastrear y garantizar que el equipo cumpla con el cronograma del proyecto. Registrar ocurrencias que puedan resultar en un reclamo: actuando en nombre del cliente. Defender al cliente durante disputas, desacuerdos, modificaciones o cambios de pedido. Coordinar y supervisar revisiones de consultores de programación en el proyecto. Revisar y aprobar facturas finales, solicitudes de pago, pagos de retención. Supervisar y gestionar la transferencia de las operaciones del edificio al cliente, incluida toda la documentación de cierre y garantías. Enfoque colaborativo, ser cliente-orientado, capaz de desarrollar relaciones sólidas, presentar con confianza a clientes y partes interesadas. Ser asertivo y orientado a los detalles, identificar problemas potenciales de manera temprana y plantearlos en el foro adecuado para su resolución. Récord demostrable de logros en la entrega de proyectos relevantes. Habilidades avanzadas con hojas de cálculo, redacción de informes y presentaciones. Experiencia en gestión, con capacidad para gestionar y liderar un equipo en la entrega de un proyecto y gestión general de línea. Gestionar ingresos, recursos de equipo y prioridades para garantizar que se cumplan las expectativas del cliente. Fluido en inglés a nivel laboral para liderar reuniones, preparar informes y comunicaciones escritas, hacer presentaciones y hablar con clientes y proveedores. Disponibilidad para vivir y trabajar en São Paulo/SP. Experiencia sólida como gerente de proyectos en construcción. Experiencia sólida en el mercado de ciencias de la vida, farmacéutico o laboratorio. Título de ingeniero, arquitecto o cualquier título relacionado con la construcción es obligatorio. Experiencia en construcción es obligatorio. Certificación PMI o equivalente es un plus. Herramientas de Microsoft Office son obligatorias. Nuestros profesionales inspirados comparten nuestra visión y misión. Ofrecemos un excelente lugar de trabajo, donde cada persona tiene la oportunidad y la voz para promover cambios. Queremos que nuestros profesionales tengan éxito tanto en el trabajo como en la vida personal y por eso promovemos un ambiente de trabajo saludable, productivo y flexible que respeta el equilibrio entre vida personal y profesional. Turner & Townsend es un empleador que ofrece igualdad de oportunidades. Celebramos la diversidad y estamos comprometidos en crear un ambiente inclusivo para todos los empleados, incentivando activamente candidaturas de todos los sectores de la comunidad. Se prohíbe estrictamente a los candidatos pagar cualquier tarifa en relación con nuestro proceso de reclutamiento. Ninguna agencia de reclutamiento que trabaje con Turner & Townsend pedirá a los candidatos que paguen una tarifa en ningún momento. Cualquier currículum vitae/CV enviado a través de nuestro sitio web o a las cuentas de correo electrónico personales de Turner & Townsend se considera propiedad de Turner & Townsend y no está sujeto al pago de tarifas de agencia. Para ser una agencia de reclutamiento autorizada de Turner & Townsend, debe haber un acuerdo escrito formal vigente y la agencia debe ser invitada por el equipo de reclutamiento a presentar candidatos para revisión. Turner & Townsend es una empresa global de servicios profesionales con más de 22.000 colaboradores en más de 60 países. Trabajando con nuestros clientes en los sectores de inmobiliario, infraestructura, energía y recursos naturales, transformamos juntos, entregando resultados que mejoran la vida de las personas. Trabajamos en asociación y hacemos posible la entrega de los proyectos y programas más impactantes del mundo, transformando desafíos en oportunidades y complejidad en éxito. Nuestros servicios incluyen gestión de programas, proyectos, costos, activos y comerciales, controles y desempeño, compras y cadena de suministro, soluciones para emisiones cero y digital. Somos propiedad mayoritaria del CBRE Group, Inc., la empresa de servicios inmobiliarios comerciales y de inversiones más grande del mundo, con nuestros socios que poseen una participación minoritaria significativa. Turner & Townsend y CBRE trabajan juntos para brindar a los clientes la mejor oferta de gestión de programas, proyectos y costos en mercados de todo el mundo.

Responsabilidades

• Gestión de proyectos de construcción de principio a fin
• Liderazgo de equipos
• Gestión de costos y presupuestos
• Negociación con clientes y proveedores

Skills requeridas

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