Rapanui busca un/a Encargado/a de Sucursal para su local de Pilar, con experiencia en liderazgo de equipos en gastronomía o retail, orientación al cliente y disponibilidad para horarios rotativos.
Si te gusta liderar equipos y brindar experiencias de calidad en el mundo del retail, este puesto en Rapanui Pilar es para vos. Es una oportunidad para crecer en una marca reconocida y potenciar tu desarrollo profesional.
Descripción del puesto
En Rapanui nos encontramos en la búsqueda de un/a Encargado/a de Sucursal para sumarse a nuestro equipo en Pilar. Buscamos una persona con marcada orientación al cliente, capacidad de liderazgo, excelentes habilidades de comunicación y pasión por el desarrollo de equipos de trabajo. Si te apasiona liderar equipos, brindar experiencias de excelencia y formar parte de una marca en constante crecimiento, ¡queremos conocerte! Principales responsabilidades: - Liderar, acompañar y desarrollar al equipo de trabajo, promoviendo un clima positivo y de alto desempeño. - Capacitar, motivar y fortalecer la confianza de los colaboradores a cargo, impulsando su crecimiento profesional. - Organizar, coordinar y supervisar las tareas operativas diarias, asegurando una ejecución eficiente y ordenada. - Garantizar una experiencia de excelencia para nuestros clientes, velando por la calidad del servicio brindado. - Mantener una comunicación fluida y efectiva con colaboradores, pares, supervisores y clientes internos y externos. - Planificar y administrar los horarios del equipo, asegurando una adecuada cobertura operativa. - Identificar necesidades de capacitación y acompañar el seguimiento de los procesos de aprendizaje y aplicación de conocimientos. - Velar por el cumplimiento de las políticas, procedimientos y estándares de calidad establecidos por la compañía. - Gestionar los pedidos semanales de insumos y mercadería, considerando la planificación operativa, los niveles de stock y las necesidades de la sucursal. - Realizar el seguimiento de indicadores operativos y colaborar en la implementación de acciones de mejora continua. Requisitos: - Experiencia previa liderando equipos en gastronomía, retail o rubros afines. - Disponibilidad para trabajar en horarios rotativos. - Marcada orientación al cliente y a los resultados. - Excelentes habilidades de liderazgo, comunicación y organización. - Conocimientos de buenas prácticas de manufactura.
Responsabilidades
- Liderar, acompañar y desarrollar al equipo de trabajo
- Capacitar, motivar y fortalecer la confianza de los colaboradores
- Organizar, coordinar y supervisar las tareas operativas diarias
- Garantizar una experiencia de excelencia para los clientes
- Mantener una comunicación fluida y efectiva
- Planificar y administrar los horarios del equipo
- Identificar necesidades de capacitación
- Velar por el cumplimiento de las políticas y estándares de calidad
- Gestionar los pedidos semanales de insumos y mercadería
- Seguimiento de indicadores operativos y mejora continua