Director de Gobernanza de Datos

Director de Gobernanza de Datos en Deel, liderando la evolución del ecosistema de datos para asegurar su precisión, seguridad y preparación para iniciativas de IA y análisis avanzados.

Descripción del puesto

Quiénes somos es lo que hacemos. Deel es la plataforma integral de nómina y recursos humanos para equipos globales. Nuestra visión es desbloquear oportunidades globales para cada persona, equipo y empresa. Diseñada para la forma en que el mundo funciona hoy en día, Deel combina HRIS, nómina, cumplimiento normativo, beneficios, rendimiento y gestión de equipo en una sola plataforma integral. Con herramientas impulsadas por inteligencia artificial y una infraestructura de nómina totalmente propia, Deel admite todos los tipos de trabajadores en más de 150 países, lo que ayuda a las empresas a crecer de manera más inteligente, rápida y compatible. Entre las empresas distribuidas globalmente más grandes del mundo, nuestro equipo de 7.000 personas abarca más de 100 países, habla 74 idiomas y aporta una cultura conectada y dinámica que impulsa el aprendizaje continuo y la innovación para nuestros clientes. ¿Por qué deberías ser parte de nuestra historia de éxito? Como la empresa de software como servicio (SaaS) de más rápido crecimiento en la historia, Deel está transformando la forma en que el talento global se conecta con empresas de clase mundial, rompiendo fronteras que tradicionalmente han limitado tanto las oportunidades laborales como las de carrera. No solo estamos construyendo software; estamos creando la infraestructura para el futuro del trabajo, lo que permite una economía global más diversa e inclusiva. Solo en 2024, pagamos 11.200 millones de dólares a trabajadores en casi 100 monedas y proporcionamos atención médica y beneficios a trabajadores en 109 países, lo que garantiza que las personas sean pagadas y protegidas, sin importar dónde estén. Nuestro impulso se refleja en nuestros logros y en la satisfacción de nuestros clientes: CNBC Disruptor 50, Forbes Cloud 100, Deloitte Fast 500 y reconocimientos reiterados en la lista de las mejores empresas de Y Combinator, manteniendo una calificación promedio de 4.83 en más de 15.000 reseñas en G2, Trustpilot, Captera, Apple y Google. Tu experiencia en Deel será un acelerador de carrera. A la vanguardia de la revolución del trabajo global, enfrentarás desafíos complejos que impactan las vidas laborales de millones de personas. Con nuestro impulso, respaldado por una valoración de 17.300 millones de dólares y 1.000 millones de dólares en ingresos recurrentes anuales (ARR) en apenas más de cinco años, impulsarás un impacto significativo mientras construyes una experiencia que te convierte en un líder buscado en la transformación del trabajo global. RESUMEN DEL PUESTO Como Director de Gobernanza de Datos, liderarás la evolución de nuestro ecosistema de datos desde silos fragmentados hasta un activo empresarial unificado y de alta calidad. Serás responsable del diseño estratégico, implementación y mejora continua del Marco de Gobernanza de Datos, asegurando que los datos en toda la organización sean precisos, seguros y listos para iniciativas avanzadas de inteligencia artificial y analítica. Entenderás los requisitos de datos de SOX y empresas públicas, y habrás ejecutado dentro de una empresa pública. RESPONSABILIDADES CLAVE Liderazgo Estratégico y Desarrollo de Marco - Establecer Estrategia de Gobernanza: Definir y ejecutar un plan de ruta de Gobernanza de Datos que se alinee con la visión de Información y Gobernanza Empresarial. - Propiedad de Políticas: Revisar, mantener y hacer cumplir la Política de Gestión de Datos y la Carta de Gobernanza de Datos, asegurando que reflejen los requisitos regulatorios actuales y las necesidades comerciales. - Liderazgo del Consejo: Servir como líder clave dentro del Consejo de Gobernanza de Datos (DGC), facilitando la toma de decisiones sobre estándares de datos y resolviendo conflictos de datos entre funciones. Calidad de Datos y Estándares - Gestión de Calidad: Implementar los Procedimientos de Gestión de Calidad de Datos, estableciendo indicadores clave de rendimiento (KPIs) para la precisión, completitud y consistencia de los datos. - Estandarización: Definir estándares de datos para toda la empresa, incluyendo la gestión de metadatos, el linaje de datos y los protocolos de gestión de datos maestros (MDM). - Remediación: Liderar el proceso para identificar "datos incorrectos" y supervisar los esfuerzos de remediación con propietarios y custodios de datos. Seguridad, Inteligencia Artificial y Mitigación de Riesgos - Preparación para la Inteligencia Artificial: Colaborar con el CFO y los equipos de Seguridad para garantizar que las canalizaciones de datos estén optimizadas para aplicaciones de inteligencia artificial mientras se mantienen estrictos límites de seguridad. - Control de Acceso: Trabajar con Seguridad para definir niveles de clasificación de datos y gestionar políticas de acceso a datos de alto riesgo. - Cumplimiento: Garantizar que las prácticas de datos se adhieran a las regulaciones globales de privacidad (GDPR, CCPA, etc.) y a los mandatos internos de Información y Gobernanza Empresarial. Trabajar en estrecha colaboración y alineación con los equipos de cumplimiento de Deel. Gestión de Interesados y Cultura - Programa de Custodia: Reclutar, capacitar y gestionar una red de Custodios de Datos y Propietarios de Datos en todas las unidades comerciales para garantizar la responsabilidad local. - Cultura de Datos: Actuar como evangelista de Datos como Activo, impulsando una cultura de alfabetización y responsabilidad de datos en toda la organización. - Informes Ejecutivos: Proporcionar actualizaciones periódicas al CFO y al liderazgo ejecutivo sobre la madurez de la gobernanza, los niveles de riesgo y el retorno de la inversión de las iniciativas de calidad de datos. CUALIFICACIONES Y HABILIDADES REQUERIDAS - 10+ años en Gestión de Datos, Gobernanza de Datos o Arquitectura de Información, con al menos 5 años en un rol de liderazgo - Comprensión profunda de herramientas de perfil de datos, recolectores de metadatos y pila de datos moderna (Snowflake, dbt, etc.) - Experiencia con sistemas de inteligencia artificial en producción - Capacidad probada para redactar "Documentos de Decisión" y Cartas que obtienen la aprobación ejecutiva - Fuerte experiencia con marcos DAMA-DMBOK y gestión del ciclo de vida de la calidad de los datos - Capacidad excepcional para traducir riesgos de datos técnicos en impacto comercial para las partes interesadas de nivel C. Recompensas Totales Nuestro equipo merece una remuneración justa y competitiva que se adapte a su ubicación. Con beneficios, recompensas y ventajas escalables, nuestros programas de recompensas totales reflejan nuestro compromiso con la inclusión y el acceso para todos. Algunas cosas que disfrutarás - Oportunidades de concesión de acciones dependiendo de tu rol, estado laboral y ubicación - Ventajas y beneficios adicionales según tu estado laboral y país - La flexibilidad del trabajo remoto, incluyendo acceso opcional a WeWork En Deel, somos un empleador de igualdad de oportunidades que valora la diversidad y fomenta activamente las solicitudes de candidatos calificados y elegibles independientemente de raza, religión, sexo, origen nacional, género, orientación sexual, edad, estado civil, estado de veterano, estado de discapacidad, embarazo o maternidad u otras características legalmente protegidas aplicables. A menos que se acuerde lo contrario, nos comunicaremos con los solicitantes de empleo utilizando correos electrónicos específicos de Deel, que incluyen @deel.com http://deel.com y otros correos electrónicos de empresas adquiridas como @payspace.com http://payspace.com y @paygroup.com http://paygroup.com. Puedes ver las ofertas de trabajo más actualizadas en Deel visitando nuestra página de carreras https://www.deel.com/careers. Deel es un empleador de igualdad de oportunidades y se compromete a cultivar un lugar de trabajo diverso e inclusivo que refleje diferentes habilidades, antecedentes, creencias, experiencias, identidades y perspectivas. Deel proporcionará adaptaciones a pedido durante el proceso de reclutamiento, selección y evaluación para solicitantes con discapacidades. Si necesitas adaptaciones, por favor informa a nuestro equipo de Adquisición de Talento a través de este enlace https://jobs.ashbyhq.com/Deel/form/accommodation-requests y un miembro del equipo se pondrá en contacto para garantizar tu igual participación. Si tienes dificultades para acceder al formulario, por favor envía un correo electrónico a [email protected]. Como parte de nuestro proceso de contratación, nos basamos principalmente en entrevistas y evaluaciones relacionadas con el rol. En casos limitados, también podemos considerar información de antecedentes informales relevante para el rol, de acuerdo con nuestras obligaciones de privacidad y equidad. Este proceso de solicitud sí utiliza Herramientas de Decisión de Empleo Automatizadas (AEDT) y sistemas de inteligencia artificial para ayudar a evaluar a los candidatos según el nivel de experiencia, habilidades técnicas y calificaciones. Como empresa totalmente remota, también utilizamos tecnologías de detección de fraude y deepfake impulsadas por inteligencia artificial para verificar la autenticidad de las identidades y interacciones de los candidatos durante las evaluaciones y entrevistas. Este procesamiento se lleva a cabo de acuerdo con las leyes de protección de datos, gobernanza de inteligencia artificial y leyes laborales aplicables. Garantizamos que se mantenga la supervisión humana en todas las decisiones finales de contratación. Tus datos personales no se utilizan para entrenar modelos de inteligencia artificial. Para obtener más información sobre cómo procesamos tus datos personales, consulta nuestra Política de Privacidad https://www.deel.com/legal/privacy-policy/. - Para residentes de Nueva York: De conformidad con la Ley Local 144 de Nueva York, se ha realizado una auditoría de sesgo independiente en AEDT; los resultados están disponibles en Ashby https://www.ashbyhq.com/downloadables/ashby-bias-audit-08-2024.pdf, Covey https://getcovey.com/nyc-local-law-144.

Responsabilidades

• Liderar la estrategia de Gobernanza de Datos
• Establecer políticas de gestión de datos
• Leadear el Consejo de Gobernanza de Datos
• Implementar procedimientos de calidad de datos
• Definir estándares de datos empresariales
• Garantizar la seguridad y el cumplimiento normativo

Skills requeridas

Beneficios

• Oportunidades de stock
• Perks y beneficios adicionales
• Acceso flexible a WeWork
• Programas de recompensas totales

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