Staff Product Designer

Deel busca un Staff Product Designer para unirse a su equipo dinámico. El rol es clave en la configuración del futuro de los productos, impulsando la excelencia en el diseño y entregando experiencias de cliente impactantes.

Descripción del puesto

Somos Deel, la plataforma de nómina y recursos humanos todo en uno para equipos globales. Nuestra visión es desbloquear oportunidades globales para cada persona, equipo y empresa. Construida para la forma en que el mundo funciona hoy, Deel combina HRIS, nómina, cumplimiento, beneficios, rendimiento y gestión de equipos en una sola plataforma integral. Con herramientas impulsadas por inteligencia artificial y una infraestructura de nómina totalmente propia, Deel admite todos los tipos de trabajadores en más de 150 países, ayudando a las empresas a crecer de manera más inteligente, rápida y compatible. Entre las empresas distribuidas globalmente más grandes del mundo, nuestro equipo de 7.000 personas abarca más de 100 países, habla 74 idiomas y aporta una cultura conectada y dinámica que impulsa el aprendizaje y la innovación continua para nuestros clientes. ¿Por qué deberías ser parte de nuestra historia de éxito? Como la empresa de software como servicio (SaaS) de más rápido crecimiento en la historia, Deel está transformando la forma en que el talento global se conecta con empresas de clase mundial, rompiendo barreras que tradicionalmente han limitado tanto las oportunidades laborales como las de carrera. No solo estamos construyendo software, sino que estamos creando la infraestructura para el futuro del trabajo, permitiendo una economía global más diversa e inclusiva. Solo en 2024, pagamos 11.200 millones de dólares a trabajadores en casi 100 monedas y proporcionamos atención médica y beneficios a trabajadores en 109 países, asegurando que las personas reciban un pago y estén protegidas, sin importar dónde se encuentren. Nuestro impulso se refleja en nuestros logros y la satisfacción de nuestros clientes: CNBC Disruptor 50, Forbes Cloud 100, Deloitte Fast 500 y reconocimiento repetido en la lista de las mejores empresas de Y Combinator, todo mientras mantenemos una calificación promedio de 4,83 en más de 15.000 reseñas en G2, Trustpilot, Captera, Apple y Google. Tu experiencia en Deel será un acelerador de carrera. En la vanguardia de la revolución del trabajo global, enfrentarás desafíos complejos que impactan las vidas laborales de millones de personas. Con nuestro impulso, respaldado por una valoración de 17.300 millones de dólares y 1.000 millones de dólares en ingresos anuales recurrentes (ARR) en apenas más de cinco años, impulsarás un impacto significativo mientras construyes experiencia que te convierte en un líder buscado en la transformación del trabajo global. Sobre el rol: Estamos buscando un diseñador de productos apasionado y experimentado para unirse a nuestro equipo dinámico. Este rol es fundamental para dar forma al futuro de nuestros productos, impulsar la excelencia en el diseño y ofrecer experiencias de cliente encantadoras. Liderarás iniciativas de diseño en proyectos verticales y horizontales, colaborando estrechamente con equipos multifuncionales para garantizar una experiencia de usuario cohesiva e impactante. Responsabilidades clave: - Liderar iniciativas de diseño: Definir y entregar diseño de producto en múltiples iniciativas, garantizando la alineación con las necesidades de los usuarios y los objetivos comerciales. Liderar el desarrollo de características y servicios de extremo a extremo que resuenan con nuestros usuarios. - Colaborar en equipos: Trabajar estrechamente con equipos multifuncionales, incluidos producto, ingeniería y socios comerciales, para construir experiencias de alta calidad que sean funcionales y encantadoras. - Abogar por sistemas de diseño: Promover la estrategia de UI/Design System de Deel, impulsando la adopción a través de un enfoque iterativo que equilibra la consistencia con la innovación. - Diseñar y prototipar a velocidad: Diseñar, prototipar y probar rápidamente nuevas características basadas en una comprensión profunda del negocio, los clientes y la tecnología, para ofrecer soluciones reflexivas incluso en situaciones de ambigüedad. - Mentorizar y guiar: Proporcionar mentoría a diseñadores de producto, ofreciendo retroalimentación constructiva para fomentar el crecimiento y el desarrollo de habilidades. Liderar rituales de práctica de diseño y desarrollar nuevos estándares que mejoren la eficiencia del equipo. - Identificar y resolver cuellos de botella: Asociarse con equipos de producto y ingeniería para identificar cuellos de botella, hacer recomendaciones informadas e implementar mejoras que simplifiquen el proceso. - Impulsar la claridad en la complejidad: Navegar con facilidad la ambigüedad, impulsando la claridad y los conocimientos accionables en situaciones complejas. Equilibrar igualmente las necesidades del usuario y del negocio para crear soluciones que sean impactantes y estratégicas. - Comunicación y facilitación sobresalientes: Reunir a las personas a través de un diseño y una narrativa inspiradores. Fomentar la alineación en todos los equipos comunicando efectivamente una visión de diseño y facilitando la colaboración. Requisitos: - Pasión por el diseño: Una profunda pasión por el diseño de producto y la artesanía de UX; comprometido con la creación de experiencias de usuario significativas e impactantes. - Experiencia amplia: Un mínimo de 5 a 7 años como diseñador de producto en un entorno acelerado, con al menos 2 años liderando diseño holístico como diseñador de producto senior (o título equivalente). - Experiencia multidisciplinaria: Habilidades sólidas en diseño de UI, UX y visual, con un historial comprobado de creación de experiencias de cliente funcionales y encantadoras. Cómodo trabajando en flujos complejos, creando interfaces atractivas y contando historias a través de visuales y prototipos. - Inteligencia artificial: Curiosidad sobre la IA y las tecnologías emergentes; experiencia diseñando experiencias de producto asistidas o impulsadas por IA o utilizando herramientas de IA como parte de tu flujo de trabajo de diseño. Un portafolio que incluya ejemplos de trabajo relacionado con características impulsadas por IA, flujos de trabajo asistidos por IA o experimentos con herramientas de IA. - Diseño basado en datos: Tu trabajo de diseño está profundamente arraigado en la ideación, la experimentación y la evidencia, asegurando que las recomendaciones siempre estén respaldadas por datos. - Cómodo con la ambigüedad: Capacidad para trabajar a velocidad mientras se mantienen soluciones de alta calidad y reflexivas; impulsando la claridad en la complejidad y la ambigüedad. - Equilibra las necesidades del usuario y del negocio: Igualmente enfocado en la experiencia del usuario y los objetivos del negocio, asegurando que las soluciones de diseño satisfagan ambos criterios de manera efectiva. - Comunicador y facilitador sólido: Un comunicador sobresaliente que puede reunir a las personas, construir relaciones sólidas y obtener alineación en todos los equipos. Inspira a través del diseño y la narrativa. - Experiencia en mentoría: Experimentado en mentoría de diseñadores de producto, proporcionando orientación que les permita aprender, crecer y progresar en sus carreras. - Colaboración multifuncional: Construye relaciones sólidas con socios multifuncionales, desarrollando mejores prácticas para la participación y la colaboración en toda la organización. - Conocimiento de la industria: Conocimiento sólido de nómina y fintech, con la capacidad de aplicar esta experiencia para ofrecer soluciones de diseño impactantes. - Experiencia de equipo integrado: Experimentado en estar profundamente integrado dentro de un equipo de desarrollo, trabajando con un toque ligero del gerente de producto para ofrecer resultados de alta calidad. Diseño e IA en Deel La IA está cambiando cómo se diseñan y construyen los productos. En Deel, estamos emocionados de que los diseñadores exploren cómo la IA puede mejorar tanto el proceso de diseño como la experiencia del producto. Estamos buscando diseñadores que estén curiosos sobre las tecnologías emergentes y que experimenten activamente con la IA en su trabajo. Esto podría incluir mejorar los flujos de trabajo de diseño, prototipar más rápido, explorar nuevos patrones de interacción o ayudar a dar forma a experiencias de producto impulsadas por IA. Si has trabajado en características relacionadas con la IA o utilizado herramientas de IA como parte de tu proceso de diseño, nos encantaría ver ejemplos de ese trabajo en tu portafolio. Recompensas totales Nuestro equipo merece un pago justo y competitivo que se adapte a su situación. Con beneficios, recompensas y ventajas escalables, nuestros programas de recompensas totales reflejan nuestro compromiso con la inclusión y el acceso para todos. Algunas cosas que disfrutarás - Oportunidades de concesión de acciones dependiendo de tu rol, estado laboral y ubicación - Beneficios y ventajas adicionales según tu estado laboral y país - La flexibilidad del trabajo remoto, incluido el acceso opcional a WeWork En Deel, somos un empleador que valora la igualdad de oportunidades y fomenta positivamente las solicitudes de candidatos calificados y elegibles, independientemente de raza, religión, sexo, origen nacional, género, orientación sexual, edad, estado civil, estado de veterano, estado de discapacidad, embarazo o maternidad u otras características legalmente protegidas aplicables. A menos que se acuerde lo contrario, nos comunicaremos con los solicitantes de empleo utilizando correos electrónicos específicos de Deel, que incluyen @deel.com http://deel.com y otros correos electrónicos de empresas adquiridas como @payspace.com http://payspace.com y @paygroup.com http://paygroup.com. Puedes ver las ofertas de trabajo más actualizadas en Deel visitando nuestra página de carreras https://www.deel.com/careers. Deel es un empleador que valora la igualdad de oportunidades y está comprometido con el cultivo de un lugar de trabajo diverso e inclusivo que refleje diferentes habilidades, antecedentes, creencias, experiencias, identidades y perspectivas. Deel proporcionará adaptaciones a pedido durante el proceso de reclutamiento, selección y evaluación para solicitantes con discapacidades. Si requieres adaptaciones, por favor informa a nuestro equipo de adquisición de talentos a través de este enlace https://jobs.ashbyhq.com/Deel/form/accommodation-requests y un miembro del equipo se pondrá en contacto para asegurar tu participación igualitaria. Si tienes dificultad para acceder al formulario, por favor envía un correo electrónico a [email protected]. Como parte de nuestro proceso de contratación, nos basamos principalmente en entrevistas y evaluaciones relacionadas con el rol. En casos limitados, también podemos considerar información de antecedentes informales relevante para el rol, de acuerdo con nuestras obligaciones de privacidad y equidad. Este proceso de solicitud utiliza herramientas de decisión de empleo automatizadas (AEDT) y sistemas de IA para ayudar a evaluar a los candidatos en función del nivel de experiencia, habilidades técnicas y calificaciones. Como empresa totalmente remota, también utilizamos tecnologías de detección de deepfake e fraude impulsadas por IA para verificar la autenticidad de las identidades y interacciones de los candidatos durante las evaluaciones y entrevistas. Este procesamiento se lleva a cabo en cumplimiento con las leyes de protección de datos, gobernanza de IA y leyes laborales aplicables. Garantizamos que se mantenga la supervisión humana en todas las decisiones finales de contratación. Tus datos personales no se utilizan para entrenar modelos de IA. Para más información sobre cómo procesamos tus datos personales, por favor consulta nuestra Política de privacidad https://www.deel.com/legal/privacy-policy/. - Para residentes de Nueva York: De conformidad con la Ley local de Nueva York 144, se ha realizado una auditoría de sesgo independiente en AEDT; los resultados están disponibles en Ashby https://www.ashbyhq.com/downloadables/ashby-bias-audit-08-2024.pdf, Covey https://getcovey.com/nyc-local-law-144.

Responsabilidades

• Liderar iniciativas de diseño
• Colaborar con equipos multifuncionales
• Defender el sistema de diseño
• Diseñar y prototipar a velocidad
• Mentorar a diseñadores de productos

Skills requeridas

Beneficios

• Oportunidades de stock
• Perks y beneficios adicionales
• Trabajo remoto flexible

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