pandapehace 13 días

Director Administrativo y Financiero

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Mision Empresarial S.A
MedellínHíbrido · Tiempo completo
Director3+ años
COP 4.000.0006.000.000bruto mensual

Empresa busca Director Administrativo y Financiero para estructurar y consolidar el área administrativa en Medellín y Santa Marta, buscando eficiencia y escalabilidad. Se requiere experiencia liderando áreas administrativas, gestión financiera y supervisión de equipos.

Por qué aplicar

Si te gusta armar estructuras y llevar la gestión administrativa a otro nivel, este puesto es para vos. Podés liderar la transformación de un área clave en una empresa en crecimiento, con un esquema híbrido y la posibilidad de viajar.

Descripción del puesto

Buscamos un Director administrativo y financiero que estructure y consolide nuestra área administrativa en Medellín y Santa Marta, llevando la operación hacia un modelo organizado, eficiente y escalable. Responsabilidades principales: - Gestión del flujo de caja, pagos y control presupuestal. - Enlace con el contador externo: cumplimiento tributario y cierres mensuales. - Facturación, cartera y cobranza. - Supervisión del equipo comercial-operativo (6 personas a cargo). - Documentación de procesos y construcción de la estructura administrativa. - Reportes ejecutivos para socios e inversionistas. Requisitos clave: - Profesional en Administración, Ingeniería Industrial o afines. - Mínimo 3 años liderando áreas administrativas. - Excel intermedio y manejo de herramientas de control. - Disponibilidad para viajar a nivel nacional (2–3 días, 3 veces al mes). - Competencias: liderazgo emprendedor, dirección de equipos, ejecución y compromiso con resultados. Lo que ofrecemos: - Salario entre $4.000.000 y $6.000.000 + bonificaciones. - Contrato a término indefinido. - Modalidad presencial con posibilidad de híbrido. - Oportunidad de liderar la transformación administrativa de una marca con identidad.

Responsabilidades

  • Gestión del flujo de caja, pagos y control presupuestal.
  • Enlace con el contador externo: cumplimiento tributario y cierres mensuales.
  • Facturación, cartera y cobranza.
  • Supervisión del equipo comercial-operativo (6 personas a cargo).
  • Documentación de procesos y construcción de la estructura administrativa.
  • Reportes ejecutivos para socios e inversionistas.

Skills requeridas

Liderazgo emprendedorDirección de equiposEjecuciónCompromiso con resultados

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