Coordinador de Metodologías y Herramientas - Competitividad Upstream
YPF busca un Coordinador de Metodologías y Herramientas para su área de Competitividad Upstream. El rol implica diseñar, implementar y evolucionar el marco metodológico para la transformación de proyectos, actuando como referente técnico y cultural.
Si te copa liderar la transformación de proyectos y metodologías en una empresa líder como YPF, este puesto es para vos. Podrás diseñar e implementar marcos de trabajo innovadores en un rol clave para la competitividad de la compañía.
Descripción del puesto
Buscamos un profesional para desempeñarse en el rol de Coordinador de Metodologías y Herramientas en Competitividad Upstream. ¿Cuál será su desafío? Diseñar, implementar y evolucionar el marco metodológico que sustenta la transformación de la Vicepresidencia, actuando desde las etapas tempranas de descubrimiento y formulación de iniciativas hasta asegurar el cumplimiento de objetivos de valor, plazo y calidad en los proyectos que participe. Actuar como referente técnico y cultural para asegurar su aplicación efectiva en iniciativas y proyectos estratégicos, garantizando la coherencia, calidad y efectividad de las herramientas. ¿Cuáles serán sus principales tareas? - Definir y actualizar la estrategia metodológica de la Gerencia de Competitividad, asegurando su alineación con los objetivos de transformación y el fortalecimiento de capacidades. - Desarrollar y mantener el marco metodológico, integrando prácticas tradicionales de gestión, agilidad, eficiencia operacional e innovación, asegurando su aplicabilidad y adopción efectiva en la ejecución de iniciativas y proyectos estratégicos. - Impulsar la aplicación de enfoques predictivos, ágiles e híbridos según el tipo de iniciativa y su nivel de madurez, actuando como Project Manager o Referente de ejecución según se lo requiera. - Asegurar la planificación, ejecución, control y cierre de proyectos clave, gestionando riesgos, dependencias, recursos y desvíos. - Asesorar técnicamente en la selección y aplicación de metodologías. - Acompañar y facilitar procesos de discovery cuando exista un problema, necesidad, caso a resolver u oportunidad, pero la iniciativa aún no está definida. - Asegurar que las iniciativas ingresen al portafolio con un nivel adecuado de definición y calidad técnica. - Promover una cultura de transformación y aprendizaje continuo, actuando como facilitador del cambio, impulsando espacios de difusión y adopción de herramientas que potencien la competitividad. - Explorar y evaluar tendencias y herramientas emergentes, identificando oportunidades de mejora y proponiendo su incorporación cuando agreguen valor a la estrategia de transformación. - Colaborar y coordinar con otras áreas de la Gerencia de Competitividad y del negocio, articulando iniciativas que potencien la excelencia operacional y aseguren consistencia en la ejecución de proyectos estratégicos. ¿Qué valoramos? Formación Académica: - Profesional en Ingeniería, Administración, Sistemas o carreras afines. Experiencia Profesional: - Experiencia en gestión integral de proyectos, preferentemente en entornos complejos y matriciales. Conocimientos Técnicos: - Sólido dominio de PMI / Project Management, metodologías ágiles e híbridas, Lean, mejora de procesos y enfoques de eficiencia como soporte a la ejecución. - Manejo avanzado de herramientas de planificación, seguimiento y reporting de proyectos. - Muy buen manejo de herramientas Office; Power BI u otras herramientas de visualización de gestión. - Inglés avanzado. Competencias: - Fuerte orientación a resultados y generación de valor. - Capacidad de liderazgo transversal, influencia y gestión de stakeholders. - Pensamiento estratégico con foco en ejecución y delivery. - Capacidad para operar en contextos de alta complejidad, ambigüedad y presión. - Comunicación clara, ejecutiva y efectiva. - Flexibilidad, adaptabilidad y mentalidad de mejora continua. Requisitos deseables: - Certificación PMP (Project Management Professional) altamente valorada. - Conocimiento del negocio Upstream (procesos, operación, cadena de valor) como diferencial relevante. - Certificaciones en metodologías ágiles (Scrum, SAFe, Kanban), gestión de portafolios o similares (deseable). - Experiencia previa en PMO / VMO o estructuras similares. Información del puesto: - Lugar de trabajo: Torre Madero (Buenos Aires) o NQN. - Modalidad: Híbrida.
Responsabilidades
- Diseñar, implementar y evolucionar el marco metodológico
- Actuar como referente técnico y cultural
- Definir y actualizar la estrategia metodológica
- Desarrollar y mantener el marco metodológico
- Impulsar la aplicación de enfoques predictivos, ágiles e híbridos
- Asegurar la planificación, ejecución, control y cierre de proyectos clave
- Asesorar técnicamente en la selección y aplicación de metodologías
- Acompañar y facilitar procesos de discovery
- Asegurar que las iniciativas ingresen al portafolio con un nivel adecuado de definición y calidad técnica
- Promover una cultura de transformación y aprendizaje continuo
- Explorar y evaluar tendencias y herramientas emergentes
- Colaborar y coordinar con otras áreas