Coordinador de Seguridad y Salud en el Trabajo
Empresa del sector calzado busca Coordinador de SST con 3 años de experiencia en manufactura, para implementar programas de riesgo y garantizar el cumplimiento normativo. Presencial en Bogotá.
Si tenés experiencia en manufactura y querés liderar la seguridad en una empresa de calzado, esta es tu oportunidad. Podrás implementar programas clave y asegurar el cumplimiento normativo en Bogotá.
Descripción del puesto
Importante compañía del sector de calzado requiere Coordinador de Seguridad y Salud en el Trabajo. Requerimientos: - Profesional en carreras administrativas, Ingeniería Industrial y/o Salud Ocupacional con licencia en SST vigente. - 3 años de experiencia en actividades de SST como supervisor o líder en temas de Seguridad y Salud en el Trabajo en empresas manufactureras. Responsabilidades: - Desarrollar e implementar los programas asociados a Tareas de Alto Riesgo (TAR): Eléctrico, alturas, confinados, calderas, en asocio con la ARL y temporales. - Desarrollar e implementar el programa de riesgo mecánico para la compañía, en asocio con los asesores de la ARL. - Garantizar la implementación del Plan Estratégico de Seguridad Vial (PESV), Programa de Orden y Aseo, Químicos, Psicosocial, SVE OMA y PRAE para toda la compañía, en asocio con los asesores de la ARL. - Implementar el programa de contratistas para la realización de los trabajos y servicios que vienen a prestar dentro de Croydon Colombia S.A., velando porque los mismos se encuentren correctamente afiliados a la ARL y cumplan con las Normas de Seguridad y Salud en el Trabajo y demás que correspondan para el desarrollo de sus tareas dentro de la misma. - Identificar permanentemente las condiciones y actos inseguros a nivel de las áreas y puestos de trabajo de plantas de producción, bodegas, talleres, administrativas, áreas comunes y demás; documentar y reportar al líder correspondiente para que aplique los correctivos del caso. - Garantizar la revisión y actualización de la matriz IPVRs de la compañía, en conjunto con las empresas temporales. - Obtener oportunamente los reportes de Accidentes Laborales (AL) ocurridos en la compañía, notificar al respectivo temporal dentro de los tiempos establecidos para tal fin; liderar con jefes correspondientes y los entes al lugar (COPASST, ARL, temporales, etc.) la realización de la investigación de los mismos. - Mantener actualizados los documentos de la compañía referentes al Plan Básico Legal vigente en Colombia: COPASST, RHSI, matriz EPP, SGSST, matriz de identificación de peligros y valoración de riesgos (IPEVAR), y plan de emergencias y demás que corresponda. Horario: Lunes a Jueves de 7:30 AM a 5:30 PM y Viernes de 7:30 AM a 4:30 PM. Un sábado al mes. Salario: $4.000.000
Responsabilidades
- Desarrollar e implementar los programas asociados a TAR (tareas de alto riesgo) Eléctrico, alturas, Confinados, Calderas en asocio con la ARL y Temporales.
- Desarrollar e implementar el programa de riesgo mecánico para compañía, en asocio con los asesores de la ARL
- Garantizar la implementación del PESV plan estratégico de seguridad vial, Programa de Orden y Aseo, Químicos, Psicosocial, SVE OMA y PRAE para toda la compañía, en asocio con los asesores de la ARL.
- Implementar el programa de contratistas para la realización de los trabajos y servicios que vienen a prestar dentro de Croydon Colombia S.A. velando porque los mismos se encuentren correctamente afiliados a la ARL y cumplan con las Normas de Seguridad y Salud en el Trabajo y demás que correspondan para el desarrollo de sus tareas dentro de la misma.
- Identificar permanentemente las condiciones y actos inseguros a nivel de las áreas y puestos de trabajo de Plantas de Producción, Bodegas, Talleres, Administrativas, áreas Comunes y demás; documentar y reportar al líder correspondiente para que aplique los correctivos del caso.
- Garantizar la revisión y actualización de la matriz IPVRs de la compañía, en conjunto con las empresas temporales
- Obtener oportunamente los reportes de Accidentes Laborales - AL ocurridos en la Compañía, notificar al respectivo temporal dentro de los tiempos establecidos para tal fin; Liderar con jefes correspondientes y los entes al lugar (COPASST, ARL, Temporales etc..) la realización de la investigación de los mismos.
- Mantener actualizados los documentos de la Compañía eferente al Plan Básico Legal vigente en Colombia: copasst, rhsi, matriz epp, sgsst, matriz de identificación de peligros y valoración de riesgos (ipevar),y plan de emergencias y demás que corresponda.