Aprendiz de Gestión Humana
Importante empresa busca estudiante técnico o tecnólogo en Gestión Humana para etapa práctica, con disponibilidad para contrato de aprendizaje y manejo básico de herramientas ofimáticas.
Si estás estudiando Gestión Humana y buscás tu primera experiencia profesional, este puesto es para vos. Vas a poder aprender y desarrollarte en un ambiente dinámico, apoyando procesos clave del área. Ideal para quienes quieren empezar a construir su carrera en Talento Humano.
Descripción del puesto
Importante empresa se encuentra en la búsqueda de Aprendiz de Gestión Humana que se encuentren en etapa práctica, interesados en aplicar sus conocimientos en un entorno profesional, dinámico y orientado al aprendizaje. Buscamos personas comprometidas, organizadas y con actitud de servicio, que deseen fortalecer su formación y adquirir experiencia en el área de Talento Humano. Requisitos: - Estudiante técnico o tecnólogo en Gestión Humana, Talento Humano o programas afines. - Contar con carta de presentación para inicio de etapa práctica. - Disponibilidad para firmar contrato de aprendizaje. - Manejo básico de herramientas ofimáticas. - Habilidades de organización, trabajo en equipo y proactividad. Funciones principales: - Apoyar los procesos de contratación de personal. - Brindar apoyo en los procesos administrativos del área de Gestión Humana. - Organización y actualización de archivos, bases de datos y documentación del personal. - Apoyo general a las actividades del área según requerimientos del equipo. Condiciones del aprendizaje: - Tipo de contrato: Contrato de aprendizaje. - Apoyo económico: $1.750.905 + Auxilio legal de transporte + Prestaciones sociales. - Horario: Lunes a viernes de 7:30 a.m. a 5:00 p.m. - Lugar de práctica: Bogotá D.C. - Presencial. Beneficios: - Acompañamiento formativo. - Ambiente laboral profesional. - Oportunidad de adquirir experiencia en una empresa sólida. Si cumples con los requisitos y estás listo para iniciar tu etapa práctica, ¡te invitamos a postularte y hacer parte de nuestro equipo!
Responsabilidades
- Apoyar los procesos de contratación de personal
- Brindar apoyo en los procesos administrativos del área de Gestión Humana
- Organización y actualización de archivos, bases de datos y documentación del personal
- Apoyo general a las actividades del área según requerimientos del equipo
Skills requeridas
Beneficios
- Acompañamiento formativo
- Ambiente laboral profesional
- Oportunidad de adquirir experiencia
- Auxilio legal de transporte
- Prestaciones sociales