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Analista de Recursos de Personal

FerroviasBuenos AiresPresencial · Tiempo completo

Empresa de transporte busca Analista de RRLL con título universitario (Abogacía afín) para tareas administrativas y jurídicas laborales, incluyendo contestación de oficios, redacción de medidas disciplinarias, gestión de embargos y atención al personal. Se ofrece trabajo en relación de dependencia y obra social.

Por qué aplicar

Si sos abogado/a o tenés título afín y buscás sumar experiencia en derecho laboral en una empresa de transporte, este puesto en Ferrovías es para vos. Podrás desarrollarte en tareas administrativas y jurídicas, con trabajo presencial en Buenos Aires y beneficios como obra social.

Descripción del puesto

TAREAS A DESARROLLAR: - Contestación de oficios administrativos - Redacción de medidas disciplinarias - Confección de estadísticas y seguimiento de enfermos prolongados - Carga y ejecución de embargos y rendición de pagos judiciales - Carga de datos en sistema según resolución de medidas disciplinarias - Confección de estadísticas de seguimiento de personal - Archivo de documentación - Atención al personal por consultas administrativas - Archivo, control y seguimiento de actas - Recepción de documentación por licencias especiales - Atención a comisión de reclamos sindicales - Atención a la CYMAT (Seguridad e Higiene) - Recepción de reclamos por medidas disciplinarias - Archivo de documentos (actas, reclamos, art. 23) - Digitalización de documentación REQUISITOS: - Conocimientos administrativos y jurídicos de derecho laboral. - Universitario graduado. - Carreras afines: Abogacía. BENEFICIOS: - Trabajo en relación de dependencia. - Obra social para el empleado y su grupo familiar a cargo.

Responsabilidades

  • Contestación de oficios administrativos
  • Redacción de medidas disciplinarias
  • Confección de estadísticas y seguimiento de enfermos prolongados
  • Carga y ejecución de embargos y rendición de pagos judiciales
  • Carga de datos en sistema según resolución de medidas disciplinarias
  • Confección de estadísticas de seguimiento de personal
  • Archivo de documentación
  • Atención al personal por consultas administrativas
  • Archivo control y seguimiento de actas
  • Recepción de documentación por licencias especiales
  • Atención a comisión de reclamos sindicales
  • Atención a la cymat (seg. E Hig.)
  • Recepción reclamos por medidas disciplinarias
  • Archivo de documentos (actas, reclamos, art. 23)
  • Digitalización de documentación

Skills requeridas

Conocimientos administrativosConocimientos jurídicos de derecho laboralAtención al personal

Beneficios

  • Trabajo en relación de dependencia
  • Obra Social para el empleado y su grupo familiar a cargo
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