Analista de Empleos
Megatlon busca un Analista de Empleos para su equipo de Recursos Humanos en Buenos Aires, con foco en reclutamiento y gestión de personas.
Si te apasiona el mundo del reclutamiento y querés desarrollarte en una empresa grande como Megatlon, este puesto es para vos. Podrás gestionar procesos de selección de punta a punta y participar en proyectos de desarrollo organizacional.
Descripción del puesto
En Grupo Megatlon - Fiter seguimos creciendo y buscamos sumar un/a Analista de Empleos para incorporarse al equipo de Recursos Humanos. Buscamos personas dinámicas, organizadas y con vocación por la gestión de personas, que quieran desarrollarse en un rol con fuerte foco en reclutamiento, acompañando el crecimiento operativo de la compañía y participando activamente en espacios de evaluación, interacción con sedes y proyectos de desarrollo organizacional. La posición requiere una mirada cercana al negocio y motivación para construir procesos a largo plazo e impulsar mejoras de manera gradual y colaborativa. Principales responsabilidades: - Gestionar procesos de reclutamiento y selección de punta a punta para perfiles comerciales, operativos y administrativos. - Publicación y seguimiento de búsquedas en distintas fuentes de reclutamiento. - Filtrado, screening y realización de entrevistas individuales y grupales. - Coordinación y participación en assessment center y dinámicas grupales de evaluación. - Presentación de candidatos a gerencias y seguimiento de feedbacks. - Coordinación de preocupacionales e ingresos. - Seguimiento integral del estado de las búsquedas y necesidades operativas. - Acompañamiento a sedes en el relevamiento y seguimiento de vacantes. - Seguimiento y soporte sobre información cargada en CRM. - Colaboración en capacitaciones internas y proyectos vinculados a people experience y desarrollo organizacional. ¿Qué perfil buscamos? - Personas con experiencia en selección y reclutamiento de alto volumen. - Perfil dinámico, resolutivo y organizado. - Buen manejo vincular y orientación al cliente interno. - Capacidad para escuchar, proponer y acompañar cambios de manera gradual. - Interés genuino por desarrollarse en un área integral de Recursos Humanos. - Autonomía, compromiso y visión de crecimiento a largo plazo. Requisitos: - Experiencia previa en selección de personal (excluyente). - Capacidad para gestionar múltiples búsquedas simultáneamente. - Perfil resolutivo y con fuerte capacidad de seguimiento. - Manejo de herramientas digitales y Excel. - Valoraremos experiencia en búsquedas masivas y perfiles comerciales. Beneficios: - Contratación directa por empresa. - Beneficios Club La Nación y Bonda. - Membresías 100% en Gimnasios. - Prepaga Medicus. - Modalidad Híbrida 4 x 1.
Responsabilidades
- Gestionar procesos de reclutamiento y selección de punta a punta para perfiles comerciales, operativos y administrativos.
- Publicación y seguimiento de búsquedas en distintas fuentes de reclutamiento.
- Filtrado, screening y realización de entrevistas individuales y grupales.
- Coordinación y participación en assessment center y dinámicas grupales de evaluación.
- Presentación de candidatos a gerencias y seguimiento de feedbacks.
- Coordinación de preocupacionales e ingresos.
- Seguimiento integral del estado de las búsquedas y necesidades operativas.
- Acompañamiento a sedes en el relevamiento y seguimiento de vacantes.
- Seguimiento y soporte sobre información cargada en CRM.
- Colaboración en capacitaciones internas y proyectos vinculados a people experience y desarrollo organizacional.
Skills requeridas
Beneficios
- Contratación directa por empresa
- Beneficios Club La Nación y Bonda
- Membresias 100% en Gimnasios
- Prepaga Medicus
Trabajos similares
Analista de Selección de Personal
Analista Soft de Talento Ssr
Analista de Búsqueda y Selección Jr
