Importante empresa logística busca Analista de Desarrollo de RRHH Semi Senior para su equipo en Dock Sud. Se encargará de ejecutar y coordinar procesos de empleo, capacitación, becas, beneficios y eventos, además de gestionar programas de desarrollo y desempeño.
Si buscás desarrollarte en RRHH en una empresa logística y te gusta gestionar procesos de talento, este puesto es para vos. Podrás coordinar capacitaciones, beneficios y desempeño, con modalidad híbrida y comedor en planta.
Descripción del puesto
Importante empresa del rubro logístico se encuentra en la búsqueda de un/a Analista de Desarrollo de Recursos Humanos Semi Senior, para incorporarse a su equipo en Dock Sud. Principales responsabilidades: Ejecutar y coordinar procesos de empleos, capacitación, becas y beneficios y eventos, desde el relevamiento hasta el seguimiento y cierre. Gestionar y dar seguimiento a programas de capacitación, desarrollo y gestión del conocimiento. Administrar y acompañar procesos de gestión del desempeño. Articular de manera continua con equipos internacionales, áreas internas y stakeholders clave. Asegurar la calidad, continuidad operativa y cumplimiento de plazos. Brindar soporte a líderes y equipos en temas de desarrollo, talento y desempeño. Requisitos: La búsqueda está orientada a perfiles con: Nivel de inglés avanzado. Estudios en curso o finalizados en carreras como Psicología, Recursos Humanos o afines. Un perfil autónomo, analítico y organizado. Capacidad de gestión integral, interacción transversal y acompañamiento a líderes. Condiciones: Modalidad híbrida: 3 días presenciales + 2 días home office Ubicación: Dock Sud Tipo de contrato: plazo fijo por 1 año Beneficios: Comedor en planta Gimnasio Servicio de charter y/o estacionamiento Prepaga médica Si estas interesado/a, ¡Esperamos tu postulación!
Responsabilidades
- Ejecutar y coordinar procesos de empleos, capacitación, becas y beneficios y eventos.
- Gestionar y dar seguimiento a programas de capacitación, desarrollo y gestión del conocimiento.
- Administrar y acompañar procesos de gestión del desempeño.
- Articular con equipos internacionales, áreas internas y stakeholders clave.
- Asegurar la calidad, continuidad operativa y cumplimiento de plazos.
- Brindar soporte a líderes y equipos en temas de desarrollo, talento y desempeño.
Skills requeridas
Beneficios
- Comedor en planta
- Gimnasio
- Servicio de charter y/o estacionamiento
- Prepaga médica