Talent Recruiter

Caylent busca un Talent Recruiter para unirse a su equipo de adquisición de talentos. El candidato ideal debe tener experiencia en reclutamiento, especialmente en expertos en nube y tecnología.

Descripción del puesto

Caylent es una empresa de servicios en la nube que ayuda a las organizaciones a sacar el máximo provecho de sus empleados y tecnología utilizando Amazon Web Services (AWS). Ofrecemos una amplia gama de servicios de AWS, que incluyen migraciones de carga de trabajo y modernización, desarrollo de aplicaciones nativas en la nube, DevOps, ingeniería de datos, seguridad y cumplimiento, y todo lo demás. En Caylent, nuestros empleados siempre vienen primero. Somos una empresa global y operamos de forma remota con empleados en Canadá, Estados Unidos y América Latina. Celebramos la cultura de cada uno de nuestros empleados y fomentamos una comunidad de curiosidad tecnológica. ¡Ven a hablar con nosotros para aprender más sobre lo que significa ser un Caylien! La misión Estamos buscando un talentoso Reclutador de Talentos para unirse a nuestro equipo de Adquisición de Talentos en crecimiento. El candidato adecuado es alguien que prospera en un entorno de alto ritmo y alto crecimiento y está apasionado por conectar a los mejores talentos con oportunidades emocionantes en tecnología en la nube. Deben ser un comunicador excepcional, un pensador estratégico y un constructor de relaciones sólidas que entienda los matices de la contratación de talentos para atención al cliente con experiencia en nube profunda. Su misión será poseer y dirigir el proceso de reclutamiento de principio a fin, asegurando que atraigamos, involucremos y contratemos a los mejores gerentes de proyectos, ingenieros, arquitectos y desarrolladores centrados en AWS. Colaborará estrechamente con los gerentes de contratación, perfeccionará las estrategias de búsqueda con nuestro equipo de abastecimiento y brindará una experiencia de candidato perfecta mientras mantiene un enfoque sólido en la eficiencia de la contratación y las métricas de la tubería. Su tarea - Gestionar el proceso de reclutamiento de ciclo completo, desde la búsqueda y selección hasta el cierre y la incorporación. - Asociarse con los gerentes de contratación para comprender las necesidades del equipo, alinearse en las estrategias de contratación y dirigir procesos de contratación eficientes. - Trabajar en todo el equipo para perfeccionar las estrategias de búsqueda y construir sólidas tuberías de candidatos calificados. - Realizar llamadas de selección iniciales, evaluando a los candidatos tanto para habilidades técnicas como para adaptación cultural. - Guiar a los candidatos a través del proceso de entrevista, asegurando una experiencia excepcional en cada etapa. - Poseer negociaciones de compensación y llamadas de cierre para asegurar el mejor talento. - Rastrear y analizar las principales métricas de contratación, proporcionando informes regulares sobre la salud de la tubería, el tiempo de llenado y otros indicadores clave de rendimiento de la contratación. - Utilizar LinkedIn Recruiter y nuestro ATS (Greenhouse) para gestionar a los candidatos y dirigir esfuerzos proactivos de divulgación. - Representar nuestra marca de empresa con energía, profesionalismo y entusiasmo en todas las interacciones con los candidatos. Sus calificaciones - 3+ años de experiencia como reclutador, especializado en expertos en nube para atención al cliente, incluyendo contratación técnica y no técnica (ingenieros, arquitectos, desarrolladores, etc.). - Experiencia comprobada en la gestión de procesos de contratación de principio a fin, incluyendo búsqueda, entrevistas y negociación de ofertas. - Fuerte comprensión de los roles y habilidades tecnológicas, particularmente dentro de la computación en la nube (se prefiere AWS). - Experiencia trabajando con LinkedIn Recruiter y plataformas ATS. - Capacidad para construir relaciones sólidas con gerentes de contratación e influir en las decisiones de contratación. - Habilidades sólidas de negociación con una mentalidad competitiva y un impulso para asegurar el mejor talento. - Mentalidad impulsada por datos con experiencia en la generación y el informe de métricas de contratación. - Excelentes habilidades de comunicación verbal y escrita. - Altamente autosuficiente, organizado y adaptable en un entorno de movimiento rápido. Calificaciones preferidas - Certificación de profesional en la nube de AWS. - Experiencia trabajando en un entorno de consultoría en tecnología o servicios profesionales. - Familiaridad con roles y habilidades relacionadas con AWS. Beneficios - Pago en USD - Trabajo 100% remoto - Días festivos generosos y PTO flexible - Equidad fantasma competitiva - Pagado por exámenes y certificaciones - Premios de bonificación entre pares - Portátil de última generación y herramientas - Subsidio de equipo y oficina - Plan de desarrollo profesional individual - Subsidio anual para aprendizaje y desarrollo - Trabajar con un equipo increíble en todo el mundo y en una cultura corporativa increíble Nota: No podemos proporcionar patrocinio de visa ahora ni en el futuro. En Caylent, nos comprometemos con prácticas de contratación justas, transparentes e inclusivas. Como parte de nuestro proceso de reclutamiento, podemos utilizar herramientas de inteligencia artificial (IA) o sistemas automatizados para ayudar con la selección y evaluación de aplicaciones para ayudar a igualar las calificaciones de los candidatos con los requisitos del trabajo. Estas herramientas están diseñadas para respaldar - no reemplazar - la toma de decisiones humanas. Las decisiones finales de contratación siempre las toman nuestros profesionales de reclutamiento capacitados. Si se utiliza una herramienta de IA o automatizada durante su proceso de solicitud, solo será de acuerdo con las leyes y regulaciones aplicables, y su información se manejará de manera segura y confidencial. Si tiene alguna pregunta, por favor contáctenos a [email protected] Caylent es un lugar donde todos pertenecen. Celebramos la diversidad y nos comprometemos a crear un entorno inclusivo para todos los empleados. Nuestro enfoque nos ayuda a construir un equipo ganador que representa una variedad de antecedentes, perspectivas y habilidades. Así que, independientemente de cómo se exprese su diversidad, puede encontrar un hogar aquí en Caylent. Somos un empleador de igual oportunidad orgulloso. Prohibimos la discriminación y el acoso de cualquier tipo basado en raza, color, religión, origen nacional, sexo (incluyendo embarazo), orientación sexual, identidad de género, expresión de género, edad, estado de veterano, información genética, discapacidad u otros características legalmente protegidas aplicables. Si desea solicitar un alojamiento debido a una discapacidad, por favor contáctenos a [email protected].

Responsabilidades

• Gestión del proceso de reclutamiento completo
• Colaboración con gerentes de contratación
• Búsqueda de candidatos calificados
• Llamadas de selección iniciales
• Guía del proceso de entrevista
• Negociaciones de compensación

Skills requeridas

Beneficios

• Pago en USD
• 100% trabajo remoto
• Días festivos generosos y PTO flexible
• Equity fantasma competitiva
• Exámenes y certificaciones pagados
• Premios de bonificación entre pares
• Laptop de última generación y herramientas
• Estipendio de equipo y oficina
• Plan de desarrollo profesional individual
• Estipendio anual para aprendizaje y desarrollo

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