Store Manager
Grupo Abans busca un Store Manager con al menos 3 años de experiencia en liderazgo de equipos, preferentemente en retail o almacenes, para su sucursal en Lomas de Zamora. Se requiere dominio de Excel y habilidades de comunicación y resolución de conflictos. El puesto implica gestión de personas, control de inventario, cumplimiento de KPIs y excelencia operativa.
Si tenés experiencia liderando equipos en retail y buscás un rol con desafíos constantes, ¡este puesto es para vos! Podrás gestionar personas, controlar inventarios y potenciar la excelencia operativa en Lomas de Zamora, con posibilidades de crecimiento.
Descripción del puesto
¡Sumate a nuestro equipo como Líder de Tienda! Estamos en la búsqueda de un perfil dinámico, con fuerte orientación a resultados y capacidad de liderazgo para garantizar la excelencia operativa de nuestra sucursal. ¿Cuáles serán tus principales desafíos? - Gestión de Personas: Coordinar la cobertura de turnos, capacitar a nuevos ingresos, controlar el ausentismo y fomentar un clima colaborativo. - Excelencia Operativa: Supervisar el orden diario, asegurar el mantenimiento del Layout y velar por la correcta rotación de productos (FIFO). - Control de Inventario: Implementar auditorías para evitar mermas/pérdidas y garantizar que el stock físico coincida con la disponibilidad en la App. - Cumplimiento de KPI: Monitorear métricas de desempeño, asegurar normas sanitarias y proponer mejoras administrativas. ¿Qué buscamos en vos? - Experiencia mínima de 3 años en liderazgo de equipos, preferentemente en almacenes o retail. - Dominio básico de Excel (excluyente para reportes). - Comunicación asertiva y capacidad de resolución de conflictos. - Disponibilidad para trabajar en entornos de ritmo ágil. Beneficios: - Bono variable según desempeño neto. - Otro bono por Q. - Osde 210 para el colaborador. La empresa ofrece posibilidades de crecimiento en un entorno sumamente dinámico.
Responsabilidades
- Gestión de Personas
- Coordinar la cobertura de turnos
- Capacitar a nuevos ingresos
- Controlar el ausentismo
- Fomentar un clima colaborativo
- Excelencia Operativa
- Supervisar el orden diario
- Asegurar el mantenimiento del Layout
- Velar por la correcta rotación de productos (FIFO)
- Control de Inventario
- Implementar auditorías para evitar mermas/pérdidas
- Garantizar que el stock físico coincida con la disponibilidad en la App
- Cumplimiento de KPI
- Monitorear métricas de desempeño
- Asegurar normas sanitarias
- Proponer mejoras administrativas
Skills requeridas
Beneficios
- Bono variable según desempeño neto
- Otro bono por Q
- Osde 210 para el colaborador
- Posibilidades de crecimiento
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