careersitehace 1 mesInclusión laboral

Supervisor de Turno

PedidosYaBuenos AiresPresencial · Tiempo completo
Semi Senior

PedidosYa busca un Supervisor de Turno para su tienda en Munro, Buenos Aires. El rol implica asegurar la operación del picking, coordinar al equipo, gestionar inventarios, garantizar el cumplimiento de políticas de seguridad y calidad, y dar soporte al Store Manager. Se requiere experiencia liderando equipos y conocimientos de Office.

Por qué aplicar

Si tenés experiencia liderando equipos y buscás un rol dinámico en logística, esta oportunidad en PedidosYa es para vos. Podrás gestionar operaciones, coordinar personal y asegurar la calidad en una empresa líder del sector.

Descripción del puesto

Conocé algunos de los desafíos que te esperan. Tenemos una oportunidad para vos: estamos buscando Shift Supervisor en Munro. - Asegurar la correcta operación (proceso de picking) de la tienda durante su turno, manteniendo altos estándares de calidad, en concordancia con los procesos y políticas de la compañía. - Coordinar el equipo y sus tareas, asignando recursos según prioridades y maximizando la productividad. Solucionar conflictos que puedan darse en su turno de trabajo. - Asegurar el staff adecuado por día y horario, estando en constante comunicación con el Store Manager respecto de la performance del equipo. - Monitorear la performance del equipo y dar soporte al Store Manager en el cumplimiento de los procesos administrativos de la tienda (gestión de inventarios, control de merma, facturación, people, mantenimiento). - Garantizar que la tienda cumpla con las políticas regionales y locales de seguridad alimentaria, salud ocupacional y medioambiente. Es el encargado de reportar todos los desvíos que puedan surgir en la tienda en relación a las políticas. - Dar soporte al Store Manager en el monitoreo de las tareas en la tienda, en el desarrollo profesional de las personas y sugerir mejoras para aumentar la productividad. - En ausencia del Store Manager, es el encargado de coordinar los turnos de trabajo y de disponer la modalidad de trabajo en la tienda. - Controlar y gestionar la organización del área de recepción y despacho. Despejar el espacio y dejar listos los equipos necesarios. - En ausencia del Store Manager, supervisará todo el proceso de recepción y responderá como responsable. Reportar a su líder ante un eventual conflicto con un proveedor. - Es el responsable de delegar con un picker o realizar la recepción de la mercadería, controlando el camión, los SKUs y cantidades. Controlar vencimientos y calidad de productos que recibe (integridad de los productos, temperaturas en refrigerados y congelados). Ante la ausencia del Store Manager, rechazar productos que incumplan nuestros estándares y procedimientos establecidos. - Es el responsable de delegar o realizar el ingreso de la mercadería, reponer en estanterías y equipos de frío, cumpliendo los estándares de orden, seguridad, calidad e higiene. Siendo así un referente para su equipo. - Asegurar la correcta capacitación de su dotación de acuerdo a estándares y políticas de la compañía (ej: proceso de Onboarding/Offboarding), velando por la excelencia operativa. - Impulsar iniciativas para mejorar el clima y la motivación de los empleados en la tienda, organizando rituales, comunicando novedades e integrando la cultura PeYa en el día a día de la tienda. - Utilizar sistemas como Tableau, Ops Portal, Workday, Gmail, Orquest y Pelican para la planificación y ejecución de procedimientos administrativos. - Analizar las métricas del negocio, fomentando la excelencia operativa y productividad en la tienda. - Es responsable por la integridad de su inventario y por alcanzar los targets de Accuracy establecidos. - Planificar y coordinar junto al Store Manager los conteos cíclicos. - Realizar o delegar con Pickers los conteos planificados respetando los procedimientos para ayudar a mantener los inventarios en línea. ¿Qué esperamos de vos? - Experiencia en puestos similares liderando equipos de trabajo. - Conocimientos de herramientas del paquete Office (Excel, Word, Powerpoint) y Google. - Orientación a la acción y capacidad para resolver problemas. - Fuertes habilidades interpersonales; capacidad para construir relaciones positivas, generar confianza. - Autonomía. ¿Quiénes somos? PedidosYa es parte de Delivery Hero, compañía líder mundial en delivery que opera en más de 70 países en todo el mundo. PedidosYa es la compañía de tecnología líder en delivery y quick commerce de Latinoamérica. Es una plataforma simple, rápida y accesible que conecta a una red de millones de personas usuarias, comercios y personas repartidoras a una gran variedad de productos y servicios que ofrece la comunidad. La compañía, que opera en 15 países de Latinoamérica, lanzó en 2020 PedidosYa Market, el primer mercado 100% digital que entrega alimentos y artículos para el hogar desde los 10 minutos tras haber realizado el pedido. Delivery Hero cotiza en la Bolsa de Frankfurt desde 2017 y forma parte del índice bursátil MDAX. El equipo de PedidosYa Market está creciendo y te buscamos a vos para que seas parte de uno de los negocios que más se ha expandido dentro de nuestra compañía. PedidosYa Market es el primer mercado 100% digital que entrega alimentos y artículos para el hogar desde los 10 minutos tras haber realizado el pedido y donde la experiencia de las personas usuarias es el foco y el éxito del negocio. Se trata de una cadena de locales, estratégicamente ubicados, cerrados al público y destinados solo a la venta online y la entrega por delivery. En PedidosYa podrás: La diversidad de talento potencia nuestra Cooltura y nuestra organización. Jugamos en equipo en todo lo que hacemos, y lo que más nos gusta de eso es que promovemos la creación de equipos diversos e inclusivos que puedan aportar diferentes perspectivas a PedidosYa. Nuestras oportunidades laborales están abiertas a todas las personas, independientemente de su identidad de género, orientación sexual, origen étnico, religión, edad, discapacidad y/o otras características individuales. En caso de necesitar algún ajuste razonable o accesibilidad particular para tener la entrevista, por favor no dejes de aclararlo en tu postulación. Además, siéntete libre de indicarnos tus pronombres (él/ella/elle) desde el primer contacto. #CoolturaPeYa #LaDiversidadNosPotencia

Responsabilidades

  • Asegurar la correcta operación (proceso de picking) de la tienda durante su turno, manteniendo altos estándares de Calidad.
  • Coordinar el equipo y sus tareas, asignando recursos según prioridades y maximizando la productividad.
  • Solucionar conflictos que puedan darse en su turno de trabajo.
  • Asegurar el staff adecuado por día y horario, en comunicación con el Store Manager.
  • Monitorear performance del equipo y dar soporte al Store Manager en procesos administrativos (Gestión de inventarios/Control de Merma/Facturación/People/Mantenimiento).
  • Garantizar que la tienda cumpla con las políticas regionales y locales de seguridad alimentaria, Salud ocupacional y Medioambiente.
  • Reportar todos los desvíos que puedan surgir en la tienda en relación a las políticas.
  • Dar soporte al Store Manager en el monitoreo de tareas, desarrollo profesional de las personas y sugerir mejoras para aumentar la productividad.
  • En ausencia del Store Manager, coordinar los turnos de trabajo y la modalidad de trabajo en la tienda.
  • Controlar y gestionar la organización del área de recepción y despacho.
  • Realizar o delegar la recepción de mercadería controlando camión, SKUs y cantidades.
  • Controlar vencimientos y calidad de productos recibidos.
  • Rechazar productos que incumplen estándares y procedimientos (en ausencia del Store Manager).
  • Realizar o delegar el ingreso de mercadería, reponer en estanterías y equipos de frío.
  • Asegurar la correcta capacitación de su dotación de acuerdo a estándares y políticas de la compañía.
  • Impulsar iniciativas para mejorar el clima y la motivación de los empleados.
  • Analizar las métricas del negocio fomentando la excelencia operativa y productividad en la tienda.
  • Ser responsable por la integridad del inventario y por alcanzar los targets de Accuracy establecidos.
  • Planificar y coordinar junto al Store Manager los conteos cíclicos.
  • Realizar o delegar con Pickers los conteos planificados respetando los procedimientos.

Skills requeridas

Liderazgo de equiposResolución de problemasHabilidades interpersonalesGeneración de confianzaAutonomía
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