Recruiter Part Time
Consultora de RRHH especializada en Turismo y Hotelería busca Recruiter Part Time para gestionar procesos de selección de forma remota desde Buenos Aires. Se requiere experiencia en el sector, inglés avanzado y manejo de IA para reclutamiento.
Si te apasiona el mundo del turismo y hotelería y tenés experiencia en reclutamiento, esta oportunidad remota es para vos. Podrás gestionar procesos de selección de principio a fin en una consultora especializada. Ideal para quienes buscan flexibilidad y crecimiento en un sector dinámico.
Descripción del puesto
Sobre Nosotros En Unique Talent Solutions (UNQ) no solo cubrimos vacantes; creemos profundamente en el poder de los talentos únicos. Somos una consultora de Recursos Humanos especializada en la industria del Turismo & Hotelería. Nuestra misión es construir una comunidad que conecte a los mejores talentos con las principales y más destacadas empresas del sector (Operadores Mayoristas, DMCs, Hoteles, Casas de Incentivos y Agencias Corporativas a nivel global), resolviendo con excelencia operativa, honestidad y vocación de servicio los desafíos de la selección de personal. Propósito de la Posición Buscamos un/a Recruiter apasionado/a y profesional para unirse a nuestro equipo de Recruiting. Tu objetivo principal será llevar adelante de punta a punta el proceso de búsqueda, selección, evaluación y entrevista de candidatos de calidad dentro del sector, garantizando los estándares de calidad, orden y trazabilidad que nos diferencian. Principales Responsabilidades y Funciones 1. Gestión del Cliente y Apertura de Búsquedas - Participar activamente en las reuniones de apertura (Briefing) con los clientes junto a la Head de Recruiters y Coordinación Operativa para comprender la cultura organizacional y alinear expectativas. - Enviar y validar el formulario de Google Forms previo a la reunión inicial para detectar los "no negociables" de la vacante. - Confeccionar el Job Description (JD) definitivo de cada posición asignada y enviarlo al área de Coordinación para su difusión en portales y placas. 2. Sourcing, Hunting y Entrevistas - Identificar, seleccionar y realizar el filtrado de CVs de candidatos calificados. - Realizar entrevistas profundas evaluando el potencial, la personalidad, las competencias técnicas de la industria, las calificaciones, la disponibilidad y los requisitos de compensación de los postulantes. - Elaborar resúmenes de entrevistas. - Nutrir constantemente el caudal de información de nuestra Base de Datos, identificando perfiles valiosos para el sector. - Garantizar que el proceso completo de selección se realice con agilidad. 3. Representación Institucional y Relaciones Públicas - Asistir y representar presencialmente a Unique Talent Solutions en ferias de empleo, jornadas universitarias y eventos de la industria del turismo y la hotelería, para actuar como embajador/a de la marca en la atracción proactiva de talentos. Requisitos - Ubicación: Residencia excluyente en Buenos Aires, Argentina. - Formación Académica: Graduado/a o estudiante avanzado de las carreras de Psicología o Recursos Humanos. - Idiomas: Inglés Avanzado (oral y escrito), capaz de mantener entrevistas fluidas y evaluar perfiles bilingües destinados a cuentas internacionales. - Experiencia: Experiencia comprobable en reclutamiento, hunting y entrevistas de trabajo específicamente dentro de la industria de Turismo y/o Hotelería. - Habilidades clave: Alta atención a los detalles, vocación de servicio, orientación a resultados, orden metodológico por sobre la urgencia y capacidad de determinar el potencial de los candidatos mediante preguntas inteligentes. - Habilidades de Comunicación: Nivel de excelencia en comunicación verbal y escrita, con capacidad de redactar informes profesionales claros y mantener una comunicación asertiva con clientes corporativos y candidatos. - Competencias Analíticas: Fuerte criterio profesional y capacidad de análisis para evaluar perfiles de puestos de alta especificidad, ponderar los no negociables de un cliente y priorizar la excelencia operativa y la trazabilidad de los procesos por sobre la urgencia. - Competencia Digital Avanzada (IA): Conocimiento y experiencia en el uso de herramientas de Inteligencia Artificial Generativa aplicadas al reclutamiento, con la capacidad de adaptarse estrictamente a los lineamientos de confidencialidad y seguridad de datos de la consultora. Beneficios - Esquema de Ingresos Escalable: Salario fijo + un atractivo sistema de comisiones por búsquedas cerradas de forma efectiva, brindándote la oportunidad de potenciar tus ingresos y ganar más dinero en la medida de tu dedicación y resultados. - Equilibrio entre Vida Personal y Profesional: Jornada Part-Time de 6 (seis) horas que te permite balancear tu carrera con tus proyectos personales y familiares en una cultura que valora tu tiempo y expectativas. - Flexibilidad Real (Home Office): Trabajo 100% remoto con la comodidad de gestionar tus tareas desde tu hogar. - Desarrollo Profesional en Nicho Líder: Sumarte a la consultora de RRHH de referencia en Turismo & Hotelería. - Mentoría y Guía Constante: Acompañamiento cercano y aprendizaje continuo junto a nuestro equipo. Creemos en el poder de los talentos únicos. Si sentís que tu experiencia se alinea con lo que este proyecto necesita, queremos conocerte. Envianos tu CV a: [email protected] - Asunto: CVRECRUITER2026
Responsabilidades
- Gestión de clientes y apertura de búsquedas
- Realizar reuniones de apertura (Briefing) con clientes
- Confeccionar Job Description (JD)
- Sourcing, Hunting y entrevistas de candidatos
- Filtrado de CVs
- Elaborar resúmenes de entrevistas
- Nutrir la Base de Datos de candidatos
- Representar a la empresa en ferias de empleo y eventos
Skills requeridas
Beneficios
- Salario fijo + comisiones
- Jornada Part-Time de 6 horas
- Trabajo 100% remoto
- Desarrollo profesional en nicho líder
- Mentoría y guía constante
Trabajos similares
Reclutador
Reclutador/a
Analista de Búsqueda y Selección Jr
Recruiter
Analista Soft de Talento Ssr
