Gerente de Marketing de Performance

Se busca un Gerente de Marketing de Performance para liderar y coordinar la estrategia y ejecución de medios pagos en InvGate, incluyendo la planificación, ejecución, optimización y análisis de campañas de adquisición pagadas.

Descripción del puesto

Estamos buscando un Performance Marketing Manager para liderar y coordinar la estrategia y ejecución de medios pagos de InvGate. Este rol será responsable de planificar, ejecutar, optimizar y analizar el desempeño de todas las campañas de adquisición pagadas, trabajando en estrecha colaboración con nuestra agencia de medios pagos externa y equipos internos (Contenido, Diseño, RevOps y Marketing de Producto). Esta posición va más allá de la ejecución de campañas: requiere pensamiento estratégico, propiedad del desempeño y coordinación interfuncional para impulsar un crecimiento medible de la canalización y los ingresos. Responsabilidades clave - Estrategia y planificación de medios pagos - Definir la estrategia de medios pagos alineada con los objetivos de ingresos y canalización. - Asignar y optimizar el presupuesto a través de los canales (Google, LinkedIn, pantalla, retargeting, etc.). - Identificar oportunidades de prueba (audiencias, mensajes, ofertas, canales). - Gestión de agencia - Actuar como punto de contacto principal con nuestra agencia de medios pagos. - Supervisar la asignación de presupuesto, el desempeño y la hoja de ruta de optimización. - Asegurar que las campañas se alineen con las prioridades comerciales y la estrategia de mensajería. - Desafiar y validar las recomendaciones de la agencia con información de desempeño. - Coordinación de campañas - Coordinar la creación de páginas de aterrizaje en colaboración con los equipos de Marketing de Producto, Contenido y Diseño. - Supervisar la dirección de mensajería y creatividad publicitaria. - Asegurar la alineación entre anuncios, páginas de aterrizaje y etapas del embudo. - Seguimiento y optimización del desempeño - Monitorear los KPI (CPL, CAC, ROAS, MQL, contribución a la canalización, etc.). - Liderar revisiones de desempeño semanales/mensuales. - Identificar oportunidades de optimización e implementar mejoras. - Construir paneles de informes y comunicar información a la leadership. - Experimentación y crecimiento - Desarrollar y gestionar una hoja de ruta de pruebas estructurada. - Mejorar las tasas de conversión a través de canales pagos. - Impulsar la mejora continua del desempeño. Requisitos - 4+ años en medios pagos o marketing de desempeño. - Experiencia en gestión de agencias externas. - Fuerte mentalidad analítica y toma de decisiones impulsada por el desempeño. - Experiencia trabajando con optimización de páginas de aterrizaje y CRO. - Familiaridad con embudos B2B SaaS y métricas de canalización. - Fuertes habilidades de gestión de proyectos y coordinación interequipos. - Nivel avanzado de inglés (B2 o superior) Nuestros beneficios incluyen oportunidades de desarrollo de carrera, clases de inglés internas y capacitación técnica externa, PTO extendido y licencia de paternidad, seguro de salud privado premium, reembolso de trabajo remoto y un bono fijo para compras relacionadas con la gastronomía.

Responsabilidades

• Estrategia y planificación de medios pagos
• Gestión de agencia
• Coordinación de campañas
• Análisis de desempeño
• Experimentación y crecimiento

Skills requeridas

Beneficios

• Oportunidades de desarrollo profesional
• Clases de inglés internas
• Entrenamiento técnico externo
• Días de vacaciones extendidos
• Seguro de salud privado
• Reembolso de trabajo remoto
• Bono fijo para compras relacionadas con gastronomía

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