workablehace 17 horas

Ingeniero/a de Software Fullstack Mid/Sr.

ZipdevRemoto · Tiempo completo
Semi Senior4+ años
Este aviso fue publicado originalmente en inglés, así que es probable que necesites inglés para este puesto. La descripción puede estar traducida automáticamente al español; ante la duda, revisá el aviso original con el botón de postularte.

Zipdev busca un Ingeniero/a de Software Fullstack con 4-6 años de experiencia para un rol remoto en Argentina. Deberá desarrollar features de alta calidad, mejorar sistemas técnicos y colaborar en equipo, manejando proyectos de mediana a gran escala de forma autónoma.

Por qué aplicar

Si buscás un rol remoto y desafiante donde puedas desarrollar features de alta calidad y mejorar sistemas, este puesto es para vos. Ideal si te gusta trabajar de forma autónoma en proyectos de mediana a gran escala y tenés experiencia fullstack.

Descripción del puesto

Buscamos un Ingeniero de Software para unirse a nuestro equipo de Ingeniería y ayudar a escalar nuestro producto mediante la entrega independiente de funcionalidades full-stack de alta calidad, la mejora de sistemas técnicos y la colaboración entre equipos. Este es un rol de contribuidor individual de nivel medio a senior para un ingeniero independiente capaz de manejar proyectos de tamaño mediano a grande de principio a fin. El candidato ideal tiene experiencia en producción tanto en sistemas frontend como backend y se destaca en la traducción de requisitos de producto en software B2B SaaS confiable, performante y mantenible. Roles y Responsabilidades: - Entrega de Funcionalidades: Construir, dar soporte y desplegar superficies de producto de extremo a extremo, incluyendo flujos de usuario, APIs, modelos de datos e integraciones. - Gestión de Proyectos: Desglosar proyectos en tareas accionables, proporcionar estimaciones razonables y comunicar riesgos, dependencias y compensaciones de forma temprana. - Calidad Técnica: Escribir código limpio y bien documentado, participar en revisiones de código constructivas, aumentar la cobertura de pruebas y reducir la deuda técnica mediante refactorizaciones pragmáticas. - Rendimiento y Observabilidad: Monitorear el rendimiento en producción utilizando herramientas de observabilidad, crear dashboards y optimizar sistemas basándose en latencia, uso de memoria y rendimiento de consultas. - Colaboración y Mentoría: Trabajar de forma interfuncional con los equipos de Producto, Diseño y QA. Guiar y mentorizar a ingenieros en etapas tempranas compartiendo contexto y modelando buenos hábitos. Tech Stack: - Backend: Python, Django - Frontend: React, Next.js, TypeScript, Design Systems - Datos e Infraestructura: Bases de datos, contratos de API, CI/CD, Infraestructura Cloud - Herramientas: Herramientas de observabilidad y depuración de producción, herramientas de IA y automatización. Requisitos del Rol: - Experiencia (4-6): Se prefieren 4-6 años de experiencia (o maestría equivalente de nivel medio a senior) en la entrega de software full-stack en un entorno de producción. - Producción Full-Stack: Experiencia comprobada en el diseño, prueba y mantenimiento de funcionalidades tanto en experiencias de usuario frontend como en servicios backend. - Complejidad del Sistema: Experiencia trabajando con sistemas distribuidos, integraciones, servicios en red o sistemas críticos de precisión (por ejemplo, flujos de trabajo relacionados con pagos o financieros). - Ejecución: Capacidad para trabajar de forma independiente, aclarar ambigüedades y resolver problemas complejos con supervisión mínima en un entorno de startup/B2B SaaS de ritmo rápido. - Comunicación: Habilidades de comunicación claras sobre el alcance, las compensaciones y las restricciones técnicas con socios tanto técnicos como no técnicos. Competencias Clave y Cultura: - Salud y Familia Primero: Equilibrar la vida personal de manera efectiva manteniendo un ritmo confiable y consistente con el negocio. - Autonomía + Equipo: Mantenerse altamente organizado, gestionar múltiples prioridades y enfocarse tanto en el ritmo de entrega como en la calidad. - Sé Curioso y Flexible: Hacer preguntas, asumir intenciones positivas, navegar entornos ambiguos y adaptarse rápidamente a nuevo software y dominios. - Empatía con el Cliente: Esforzarse por satisfacer las necesidades del usuario con compasión y apoyo. - Trabajo remoto de lunes a viernes, 40 horas semanales (sin fines de semana). - Vacaciones: 10 días hábiles al año. - Feriados Nacionales: 5 feriados nacionales al año. - Feriados de la Empresa: 5 feriados de la empresa al año (Nochebuena, Navidad, Nochevieja, Año Nuevo, Día Zipdev). - Licencia Parental. - Reembolso de Atención Médica. - Reembolso por Estilo de Vida Activo. - Reembolso Trimestral para Oficina en Casa. - Planes de Compra por Descuento de Nómina. - Bono por Longevidad. - Bono por Aprendizaje Continuo. - Acceso a Plataformas de Capacitación y Desarrollo Profesional. ¿Mencionamos que es REMOTO? Uno de nuestros valores fundamentales en Zipdev es "Sé auténtico". Es por eso que te animamos a responder el formulario de solicitud con tus propias palabras; estamos interesados en conocerte a ti, no a un asistente digital. ¿Te preguntas cómo funciona nuestro entorno remoto o nuestro método de pago? Hemos reunido algunas respuestas útiles en nuestras Preguntas Frecuentes (FAQs) al final de nuestro sitio de carreras. Échales un vistazo y haznos saber si tienes alguna otra pregunta.

Responsabilidades

  • Construir, soportar y desplegar superficies de producto de extremo a extremo, incluyendo flujos de usuario, APIs, modelos de datos e integraciones.
  • Desglosar proyectos en tareas accionables, proporcionar estimaciones razonables y comunicar riesgos, dependencias y compensaciones con anticipación.
  • Escribir código limpio y bien documentado, participar en revisiones de código constructivas, aumentar la cobertura de pruebas y reducir la deuda técnica mediante refactorización pragmática.
  • Monitorear el rendimiento de producción utilizando herramientas de observabilidad, crear dashboards y optimizar sistemas basándose en latencia, uso de memoria y rendimiento de consultas.
  • Trabajar de forma interfuncional con los equipos de Producto, Diseño y QA.
  • Guiar y mentorizar a ingenieros de principios de carrera compartiendo contexto y modelando buenos hábitos.

Skills requeridas

Comunicación claraResolución de problemas complejosGestión de prioridadesAdaptabilidadAutonomíaColaboraciónCuriosidadFlexibilidadEmpatía con el clienteOrganización

Beneficios

  • 10 días hábiles de vacaciones al año
  • 5 feriados nacionales al año
  • 5 feriados de empresa al año
  • Licencia parental
  • Reembolso de cuidado de la salud
  • Reembolso por actividad física activa
  • Reembolso trimestral de oficina en casa
  • Planes de compra con deducción de nómina
  • Bono por antigüedad
  • Bono por aprendizaje continuo
  • Acceso a plataformas de capacitación y desarrollo profesional