Empresa de consultoría busca Líder Técnico SAP con experiencia en S/4HANA para guiar al equipo, participar en decisiones de arquitectura y asegurar la correcta implementación de soluciones. Puesto remoto con posible asistencia presencial ocasional en CABA.
Si sos un referente técnico SAP S/4HANA y te gusta guiar equipos, este puesto remoto es para vos. Podrás participar en decisiones clave de arquitectura y asegurar implementaciones de calidad. Ideal para quienes buscan crecimiento profesional en un entorno de consultoría.
Descripción del puesto
Nos encontramos en la búsqueda de un Líder Técnico SAP con experiencia en desarrollo, customizing, órdenes de transporte y buenas prácticas SAP, con al menos 4 años de experiencia en implementaciones SAP S/4HANA. El profesional será responsable de guiar técnicamente al equipo, participar en decisiones de arquitectura y asegurar la correcta implementación de soluciones tecnológicas dentro del ecosistema SAP. Responsabilidades principales: - Guiar al equipo en aspectos técnicos complejos y específicos, participando en decisiones de arquitectura, tecnologías y mejores prácticas de desarrollo/configuración. - Colaborar con torres de Plataforma, equipos de Disciplinas y áreas de apoyo a la operación para resolver problemas técnicos complejos asociados a los productos. - Ser referente técnico del producto y responsable de la comunicación técnica con stakeholders y otros equipos. - Participar en estimaciones de esfuerzo y planificación de sprints junto a Product Owners y el equipo de trabajo. - Asegurar la correcta transmisión de conocimiento técnico, estándares y buenas prácticas al equipo. - Colaborar en la entrega continua de soluciones de alta calidad. - Participar en evaluaciones de factibilidad técnica y propuestas de mejoras de procesos y soluciones aplicativas. - Colaborar en la definición y estimación de evoluciones de productos según necesidades del negocio. Skills mandatorios: - Experiencia en SAP Desarrollo - Conocimientos en customizing SAP - Manejo de órdenes de transporte - Conocimiento de buenas prácticas SAP - Experiencia mínima de 4 años en implementaciones SAP S/4HANA Skills valorados: - Experiencia liderando equipos técnicos - Conocimiento de arquitecturas SAP - Experiencia trabajando con metodologías ágiles Modalidad de trabajo: Remoto. Para candidatos de CABA / AMBA puede requerirse asistencia presencial a reuniones o jornadas puntuales en Torre Madero. Horario: Lunes a viernes de 9 a 18 hs. Beneficios: - Cobertura médica (redirección de aporte). - Revisiones salariales cuatrimestrales. - Paternidad extendida. - Oportunidad de carrera y crecimiento profesional. - Descuentos en universidades y centros educativos. - Bono de cumpleaños. - Bono para internet y gastos de luz. - Equipo de trabajo para home office. - Kit de bienvenida al ingresar.
Responsabilidades
- Guiar al equipo en aspectos técnicos complejos y específicos
- Participar en decisiones de arquitectura, tecnologías y mejores prácticas de desarrollo/configuración
- Colaborar con torres de Plataforma, equipos de Disciplinas y áreas de apoyo a la operación para resolver problemas técnicos complejos
- Ser referente técnico del producto y responsable de la comunicación técnica con stakeholders y otros equipos
- Participar en estimaciones de esfuerzo y planificación de sprints
- Asegurar la correcta transmisión de conocimiento técnico, estándares y buenas prácticas al equipo
- Colaborar en la entrega continua de soluciones de alta calidad
- Participar en evaluaciones de factibilidad técnica y propuestas de mejoras de procesos y soluciones aplicativas
- Colaborar en la definición y estimación de evoluciones de productos según necesidades del negocio
Skills requeridas
Beneficios
- Cobertura médica (redirección de aporte)
- Revisiones salariales cuatrimestrales
- Paternidad extendida
- Oportunidad de carrera y crecimiento profesional
- Descuentos en universidades y centros educativos
- Bono de cumpleaños
- Bono para internet y gastos de luz
- Equipo de trabajo para home office
- Kit de bienvenida