Ejecutivo de Ventas de Ciclo Completo - Servicios de Marketing
Estamos buscando un Ejecutivo de Ventas de Ciclo Completo para impulsar el crecimiento en el mercado español, dueño del ciclo de ventas completo, desde la prospección hasta el cierre.
Ideal para profesionales con experiencia en ventas B2B y marketing digital que buscan un desafío remoto.
Descripción del puesto
División 50 ayuda a las empresas a crecer mediante estrategias de outbound de alto rendimiento, combinando ejecución de ventas con marketing basado en datos para impulsar un crecimiento constante. Resumen del rol Estamos buscando un Ejecutivo de Ventas de Ciclo Completo para impulsar el crecimiento en el mercado español, siendo responsable de todo el ciclo de ventas, desde la prospección hasta el cierre. Debes tener experiencia previa en la venta de servicios de marketing o generación de leads y ser confiado en el manejo de ventas outbound de forma independiente. Responsabilidades clave - Investigación y generación de leads: Identificar clientes potenciales y construir bases de datos de prospectos. Analizar tendencias del mercado y oportunidades en España. - Alcance y compromiso en frío: Realizar llamadas en frío y campañas de alcance a gran escala. Iniciar conversaciones y generar interés en los servicios. - Calificación y gestión del proceso de ventas: Realizar llamadas de descubrimiento e identificar las necesidades del cliente. Mantener y gestionar un pipeline de ventas estructurado. - Cierre de acuerdos: Presentar soluciones de marketing personalizadas. Negociar precios y cerrar nuevas oportunidades de negocio. Se requiere - Español nativo o fluido + inglés fuerte. - 2+ años de experiencia en ventas B2B de ciclo completo. - Experiencia en la venta de servicios de marketing digital/generación de leads (REQUERIDO). - Fuertes habilidades de comunicación y persuasión. - Capacidad para trabajar de forma independiente en un entorno remoto. - Historial constante de cumplimiento o superación de objetivos de ventas. Estructura de compensación - Salario base fijo (pagado mensualmente). Estructurado como un base fija, calculada internamente en base a un modelo horario dependiendo de la duración del mes. - Comisión sin límites: La comisión está basada en el rendimiento y vinculada a los acuerdos cerrados. Los de alto rendimiento tienen un fuerte potencial de ganancias más allá del salario base. Rol 100% remoto - Trabajar en un entorno de alto rendimiento y orientado a resultados. - Acceso a soporte de leads calificados + recursos internos.
Responsabilidades
- Generación de leads
- Llamadas de frío
- Gestión de pipeline de ventas
- Cierre de negocios
Skills requeridas
Beneficios
- Acceso a recursos internos
- Soporte de leads calificados