Gerente de Finanzas
Kenvue busca un Gerente de Finanzas para unirse a su equipo en Latinoamérica, con modalidad híbrida en Ciudad de México. El rol es un socio estratégico para los equipos de Marketing y Comercial, enfocado en impulsar el crecimiento rentable a través de la propiedad del P&L, planificación financiera y toma de decisiones basada en datos.
Si buscás ser un socio estratégico clave para impulsar el crecimiento rentable en una empresa líder de consumo masivo, este puesto es para vos. Podrás aplicar tu expertise en finanzas para tomar decisiones basadas en datos y tener un impacto directo en el negocio.
Descripción del puesto
Kenvue está reclutando para el puesto de: Finance Manager Qué hacemos En Kenvue, realizamos el extraordinario poder del cuidado cotidiano. Construidos sobre más de un siglo de herencia y arraigados en la ciencia, somos el hogar de marcas icónicas, incluyendo NEUTROGENA®, AVEENO®, TYLENOL®, LISTERINE®, JOHNSON’S® y BAND-AID® que ya conoces y amas. La ciencia es nuestra pasión; el cuidado es nuestro talento. Quiénes somos Nuestro equipo global cuenta con aproximadamente 22.000 personas brillantes con una cultura laboral donde cada voz importa y cada contribución es apreciada. Nos apasionan los insights, la innovación y estamos comprometidos a entregar los mejores productos a nuestros clientes. Con experiencia y empatía, ser un Kenvuer significa tener el poder de impactar a millones de personas todos los días. Ponemos a las personas primero, cuidamos ferozmente, ganamos confianza con la ciencia y resolvemos con coraje, ¡y tenemos oportunidades brillantes esperándote! Únete a nosotros para dar forma a nuestro futuro, y al tuyo. Para más información, haz clic aquí. El puesto reporta a: 2216 GERENTE DE FINANZAS SENIOR Ubicación: Latinoamérica, México, Distrito Federal, Ciudad de México Modalidad de trabajo: Híbrido Qué harás El Finance Manager es un socio financiero estratégico para los equipos de Marketing y Comercial, responsable de impulsar el crecimiento rentable a través de la propiedad integral del P&L (Profit & Loss), la planificación financiera y la toma de decisiones basada en datos. Este rol entrega insights accionables a través del análisis financiero de costos, precios, márgenes y rendimiento de ventas, mientras implementa dashboards y scorecards para seguir los resultados. Se asocia interfuncionalmente para resolver desafíos de negocio, analiza el rendimiento frente al plan y asegura una sólida gobernanza financiera, operaciones eficientes y flujo de caja optimizado. Responsabilidades Clave: Asociación con el Negocio y Estrategia - Actuar como socio estratégico para el liderazgo de Marketing y Comercial, influyendo en la estrategia de marca y portafolio. - Impulsar los procesos de planificación financiera (Presupuesto, Pronóstico, Plan a Largo Plazo) alineados con los objetivos del negocio. - Proporcionar insights prospectivos, modelado de escenarios y soporte de decisiones para inversiones e iniciativas de crecimiento. - Cuestionar decisiones de negocio a través de análisis basados en datos y evaluación de riesgos. Rendimiento Financiero y Planificación - Ser responsable del rendimiento integral del P&L en todas las marcas y canales. - Liderar análisis financieros (precios, márgenes, costos, rendimiento de ventas) y traducir insights en estrategias accionables. - Desarrollar dashboards, KPIs y scorecards para monitorear el rendimiento y la salud del negocio. - Supervisar el cierre mensual, la presentación de informes y el análisis de variaciones, asegurando planes de acción claros. Gobernanza, Controles y Cumplimiento - Asegurar una sólida gobernanza sobre las inversiones en A&P (Advertising & Promotion) y trade spend, y acuerdos comerciales para maximizar el ROI. - Desarrollar y mejorar políticas financieras, procedimientos y controles internos. - Asegurar el cumplimiento de las normas contables locales/internacionales y políticas corporativas. - Asociarse con auditores, consultores e instituciones financieras según sea necesario. Gestión de Capital de Trabajo y Flujo de Caja - Liderar iniciativas de optimización de capital de trabajo (inventario, cuentas por cobrar, cuentas por pagar). - Monitorear y mejorar DSO (Días de Venta Pendientes), DIO (Días de Inventario Pendientes), DPO (Días de Pago Pendientes) y Ciclo de Conversión de Efectivo (CCC). - Asociarse con Comercial y Cadena de Suministro para mejorar el flujo de caja y los niveles de servicio. - Identificar riesgos y oportunidades que impactan la liquidez e impulsar acciones de mitigación proactivas. Excelencia Operacional e Innovación - Impulsar la adopción de tecnologías financieras, automatización y herramientas de análisis avanzado. - Liderar iniciativas de mejora continua enfocadas en la optimización de costos y la expansión de márgenes. - Gestionar múltiples proyectos financieros e iniciativas estratégicas simultáneamente. Liderazgo - Liderar, desarrollar e inspirar equipos de finanzas, fomentando una cultura de alto rendimiento. - Colaborar interfuncionalmente e influir en stakeholders de alto nivel en toda la organización. Indicadores Clave de Rendimiento (KPIs) - Crecimiento de ingresos (marcas y portafolio) - Expansión de margen bruto y margen operativo - ROI en inversiones de A&P y comerciales - Precisión del pronóstico y efectividad de la planificación - Adherencia al presupuesto y eficiencia de costos - Mejora del capital de trabajo (DSO, DIO, DPO, CCC) - Generación de flujo de caja Calificaciones Requeridas: - Título universitario en Finanzas, Contabilidad, Economía, Ingeniería o campo relacionado. - 5 a 10 años de experiencia en Finanzas (FP&A, Finanzas Comerciales, Controlling). - Experiencia comprobada en asociación con stakeholders de alto nivel. - Experiencia liderando equipos y desarrollando talento. - Sólidas habilidades de análisis y modelado financiero. - Experiencia avanzada en Excel y ERP (SAP preferido). - Español fluido e inglés avanzado. Calificaciones Deseadas: - Experiencia en la industria de FMCG / bienes de consumo. - Sólida mentalidad estratégica con capacidad para conectar impulsores financieros, comerciales y de efectivo. - Conocimiento de herramientas como SAP, Power BI, Tableau, Salesforce. - Fuertes habilidades de influencia, comunicación y storytelling. - Capacidad para operar en entornos rápidos y matriciales. - Alta resiliencia, agilidad y capacidad de resolución de problemas. - Experiencia en optimización de capital de trabajo y flujo de caja. - Mentalidad de mejora continua y alta atención al detalle. Qué te ofrecemos: - Compensación y beneficios competitivos. - Oportunidades de aprendizaje y desarrollo. - Cultura inclusiva y de alto rendimiento. - Oportunidad de generar un impacto significativo en marcas globales y millones de consumidores. Kenvue se enorgullece de ser un Empleador que Ofrece Igualdad de Oportunidades. Todos los solicitantes calificados recibirán consideración para el empleo basada en mérito sin distinción de raza, color, religión, sexo, orientación sexual, identidad de género, edad, origen nacional o condición de veterano protegido y no serán discriminados por discapacidad. Si eres una persona con discapacidad, por favor consulta nuestra página de Asistencia para Discapacidades para obtener información sobre cómo solicitar una adaptación.
Responsabilidades
- Ser socio estratégico de Marketing y Comercial
- Impulsar procesos de planificación financiera (Presupuesto, Pronóstico, Plan a Largo Plazo)
- Proporcionar insights prospectivos y modelado de escenarios
- Ser dueño del P&L de extremo a extremo
- Liderar análisis financieros y traducirlos en estrategias accionables
- Desarrollar dashboards y KPIs para monitorear el rendimiento
- Supervisar el cierre mensual, reportes y análisis de variaciones
- Asegurar la gobernanza de inversiones (A&P, trade spend)
- Desarrollar y mejorar políticas y controles financieros
- Liderar iniciativas de optimización del capital de trabajo
- Monitorear y mejorar DSO, DIO, DPO y CCC
- Impulsar la adopción de tecnologías financieras y automatización
- Liderar equipos de finanzas, fomentando una cultura de alto rendimiento
- Colaborar interfuncionalmente e influir en stakeholders senior
Skills requeridas
Beneficios
- Compensación competitiva
- Beneficios
- Oportunidades de aprendizaje y desarrollo
- Cultura inclusiva y de alto rendimiento
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