Buscamos un Facilities Manager para liderar la estrategia regional de expansión y mantenimiento edilicio en Latinoamérica, gestionando presupuestos, proveedores y equipos de trabajo.
Si te copa liderar la expansión y el mantenimiento de infraestructura en 9 países de Latinoamérica, esta es tu oportunidad. Ideal para profesionales con experiencia regional en Facilities y gestión de proyectos, que busquen crear valor en un ecosistema de negocio dinámico.
Descripción del puesto
Tenemos una oportunidad para vos, estamos buscando Facilties Manager en Buenos Aires . ¿Qué desafíos te esperan? Liderar y coordinar la estrategia regional de expansión y mantenimiento edilicio en 9 países de Latinoamérica. Co-diseñar y consolidar el plan anual junto a los líderes de cada mercado, garantizando la optimización y el control del presupuesto de inversión (CAPEX). Diseñar y estandarizar tableros de control, planes preventivos y protocolos de inspección para asegurar la excelencia operativa de las tiendas. Desarrollar, auditar y potenciar la red de proveedores estratégicos a nivel regional para optimizar la eficiencia y los tiempos de respuesta. Dirigir, empoderar y consolidar al equipo regional encargado de la ejecución del plan de infraestructura en tiempo y forma. Profesional de Ingeniería Civil, Industrial o carreras afines. Experiencia consolidada liderando áreas de Facilities, Gestión de Infraestructura o Mantenimiento a nivel regional. Trayectoria comprobable en la ejecución de obras de mediana escala y gestión integral de proyectos edilicios. Sólido conocimiento en la planificación, asignación y control de presupuestos a gran escala (CAPEX). Experiencia previa liderando y desarrollando equipos de trabajo directos e indirectos. Crear valor para un gran ecosistema de negocio. Jugar en equipo, siempre: Pensar soluciones y construir colaborativamente, con buena energía. Moverte a la velocidad de tus ideas y emprender. Aprender, desarrollarte y reinventarte: Permitirte equivocarte, aprender haciendo, iterar y adaptarte a los cambios. Generar impacto positivo en las personas y el planeta. Trabajar de otra manera, en #ModoPeYa: no importa el tiempo ni el lugar desde donde trabajas, lo que importa es la agilidad con la que tomas decisiones, la flexibilidad para adaptarte y los resultados que alcanzas en equipo. En PedidosYa, el impacto no se mide solo en resultados sino en cómo los alcanzamos. Buscamos al mejor talento: personas que vibren con nuestros valores, la forma en la que pensamos, decidimos y colaboramos todos los días. Lo que lográs es clave, pero el “cómo” lo hacés es lo que nos define. Jugando en equipo, hacemos que el negocio y nuestro ecosistema sigan creciendo, mientras le simplificamos el día a día a millones de personas. 👉 Conocé nuestros valores aquí . La diversidad de talento potencia nuestra Cultura y nuestra organización. Jugamos en equipo en todo lo que hacemos, y lo que más nos gusta de eso es que promovemos la creación de equipos diversos e inclusivos que puedan aportar diferentes perspectivas a PedidosYa. Nuestras oportunidades laborales están abiertas a todas las personas, independientemente de su identidad de género, orientación sexual, origen étnico, religión, edad, discapacidad y/o otras características individuales. En caso de necesitar algún ajuste razonable o accesibilidad particular para tener la entrevista, por favor no dejes de aclararlo en tu postulación. Además, siéntete libre de indicarnos tus pronombres (él/ella/elle) desde el primer contacto. #CulturaPeYa #LaDiversidadNosPotencia
Responsabilidades
- Liderar y coordinar la estrategia regional de expansión y mantenimiento edilicio en 9 países de Latinoamérica.
- Co-diseñar y consolidar el plan anual junto a los líderes de cada mercado, garantizando la optimización y el control del presupuesto de inversión (CAPEX).
- Diseñar y estandarizar tableros de control, planes preventivos y protocolos de inspección para asegurar la excelencia operativa de las tiendas.
- Desarrollar, auditar y potenciar la red de proveedores estratégicos a nivel regional para optimizar la eficiencia y los tiempos de respuesta.
- Dirigir, empoderar y consolidar al equipo regional encargado de la ejecución del plan de infraestructura en tiempo y forma.