Ejecutivo/a de Fidelización y Desarrollo Comercial
Empresa de seguros busca Ejecutivo/a de Fidelización y Desarrollo Comercial en CABA para gestionar cartera de clientes, identificar oportunidades de negocio (cross-selling y up-selling) y asegurar la retención. Modalidad híbrida.
Si te gusta el trato con el cliente y querés potenciar tu carrera comercial en seguros, este puesto híbrido en Nationalbrokers es para vos. Podrás gestionar tu propia cartera y buscar activamente nuevas oportunidades de negocio.
Descripción del puesto
Descripción del puesto Buscamos un profesional con competencias comerciales y experiencia demostrable en el sector (no excluyente), cuya misión principal sea la de maximizar el valor de la cartera de clientes vigente. Deberá fortalecer las relaciones existentes y detectar proactivamente nuevas oportunidades de negocio a través de una estrategia de mantenimiento y desarrollo y un enfoque en la lealtad a largo plazo. Responsabilidades Clave: - Gestión de Cartera Estratégica: Implementar un plan de fidelización y retención para la cartera asignada, cumplimiento de cronograma de visitas a clientes (presenciales y virtuales), asegurando la satisfacción del cliente y la renovación de servicios. - Desarrollo Comercial: Identificar, calificar y concretar nuevas oportunidades de negocio (cross-selling y up-selling) tanto en clientes actuales como potenciales. - Orientación a Resultados: Dar seguimiento a objetivo de retención de clientes. - Colaboración Interna: Coordinar eficazmente con el equipo de servicios y otras áreas para asegurar una propuesta de valor integral y la resolución de requerimientos del cliente. Requisitos Requisitos Críticos y Perfil Deseado: Para este rol, requerimos perfiles que cumplan con los siguientes puntos, considerados esenciales para el éxito en el puesto: - Experiencia Comprobada: Experiencia en roles de Ejecutivo/Analista de Cuentas Clave, Venta Consultiva o Desarrollo de Negocios en el sector de Seguros/Riesgos del Trabajo (ART). (Deseable). - Habilidad Comercial Profunda: Capacidad para analizar la trayectoria y las necesidades del cliente, y para argumentar el valor de nuestros productos/servicios en profundidad, más allá de una venta transaccional. - Competencias: Excelentes habilidades de comunicación interpersonal y de negociación, con una marcada orientación al logro de objetivos y un alto nivel de autogestión. - Formación: Título universitario o terciario en carreras afines a Comercialización, Seguros, Administración de Empresas, o afines (no excluyente). Beneficios - Excelentes condiciones de contratación: Sueldo básico + Cobertura médica privada de primer nivel + Programa de beneficios. - La posibilidad de integrarse a un grupo de empresas que pone a su factor humano como prioridad. Horario de trabajo: lunes a viernes de 9 a 18 hs (incluye 1 hora de descanso). Lugar de trabajo: CABA, Belgrano. Modalidad: Híbrido (a definir).
Responsabilidades
- Implementar un plan de fidelización y retención para la cartera asignada
- Cumplimiento de cronograma de visitas a clientes (presenciales y virtuales)
- Asegurar la satisfacción del cliente y la renovación de servicios
- Identificar, calificar y concretar nuevas oportunidades de negocio (cross-selling y up-selling)
- Dar seguimiento a objetivo de retención de clientes
- Coordinar eficazmente con el equipo de servicios y otras áreas
Skills requeridas
Beneficios
- Cobertura médica privada de primer nivel
- Programa de beneficios
Trabajos similares
Ejecutivo de Cuentas - Sector Automotor
Ejcutivo/a comercial
Ejecutivo/a de Cuentas Sr- Canal Agentes, Brokers y Productores Nacionales
Ejecutivo comercial Sr.
Ejecutivo comercial
