Gerente de Marketing Digital
Buscamos un Gerente de Marketing Digital para gestionar contenido, diseño, redes sociales, email marketing, SEO y sitio web en una empresa B2B SaaS. El rol es práctico y abarca la ejecución completa de marketing.
Si te gusta tener autonomía y manejar todas las áreas del marketing digital de forma integral, este puesto remoto es para vos. Podés aplicar si sos un marketer proactivo que disfruta de la ejecución completa y tiene acceso directo al liderazgo.
Descripción del puesto
Buscamos un Digital Marketing Manager para gestionar contenido, diseño, redes sociales, email marketing, SEO y administración de sitios web para una empresa B2B SaaS de rápido crecimiento. Serás la persona encargada de la ejecución de marketing de principio a fin, desde la redacción y publicación de artículos SEO hasta el diseño de gráficos para redes sociales y la gestión de contenido de lanzamientos de productos. Es un rol amplio y práctico. Debes sentirte cómodo redactando un artículo SEO bien estructurado, diseñando un gráfico de marca para redes sociales y publicando una actualización en el sitio web sin necesidad de que alguien te guíe. Si eres un marketer autodirigido que puede gestionar múltiples canales simultáneamente y mantener los proyectos en marcha incluso cuando las aprobaciones son lentas, este rol es una excelente opción. **¿Por qué querrás unirte? ** - Te pagaremos en USD (quincenalmente: cada día 15 y 30). - Tiempo libre remunerado de acuerdo con la política de la empresa. - Observancia de feriados según las directrices de la empresa. - Configuración 100% remota para que puedas trabajar donde seas más productivo. - Gestiona la función completa de ejecución de marketing con acceso directo al liderazgo. - Trabaja en contenido, diseño, redes sociales, email y SEO con una verdadera libertad creativa. **¿En qué trabajarás? ** - **Marketing de Contenidos y SEO** - Escribir y editar artículos enfocados en SEO alineados con la voz y el estilo de la empresa. - Publicar artículos en el sitio web de la empresa y gestionar los cronogramas de publicación de contenido. - Optimizar el contenido para motores de búsqueda y apoyar la estrategia general de SEO. - Realizar revisiones basadas en los comentarios de los interesados y ayudar con el contenido de lanzamientos de productos. - Crear estudios de caso y material de marketing más amplio según sea necesario. - **Gestión de Redes Sociales** - Crear gráficos y contenido escrito para redes sociales en las cuentas de la empresa. - Preparar contenido para aprobación y gestionar los cronogramas de publicación. - Desarrollar múltiples variaciones de diseño para acomodar las preferencias de los diferentes interesados. - Apoyar el contenido personal de LinkedIn de los ejecutivos según sea necesario. - **Diseño Gráfico** - Diseñar publicaciones para redes sociales, gráficos para email marketing y activos de marketing de marca. - Producir múltiples conceptos de diseño e iteraciones basadas en briefs y comentarios. - Desarrollar contenido visual alineado con la marca de la empresa en todos los formatos. - **Email Marketing** - Crear diseños de campañas de correo electrónico y apoyar el desarrollo de contenido de correo electrónico. - Ayudar con la creación de maquetación, optimización y programación. - Asegurar que las campañas de correo electrónico estén acordes con la marca y alineadas con las prioridades de marketing. - **Gestión de Sitios Web** - Publicar y actualizar el contenido del sitio web de forma regular. - Apoyar las actualizaciones de lanzamientos de productos y la creación de nuevas páginas. - Gestionar el contenido de marketing relacionado con el sitio web y garantizar la precisión en todas las páginas. - **Operaciones de Marketing** - Coordinar con el liderazgo sobre las prioridades de marketing y los flujos de aprobación. - Hacer seguimiento del contenido pendiente de aprobación para mantener los proyectos en marcha. - Proporcionar actualizaciones de estado a través de Slack y comunicación escrita. - Apoyar el posicionamiento general de la marca, la mensajería y la dirección de la campaña. **¿Qué aportas? ** - Experiencia comprobada en un rol amplio de marketing digital que cubra contenido, diseño, redes sociales y SEO. - Sólidas habilidades de escritura y edición con la capacidad de igualar una voz y estilo de marca definidos. - Dominio de herramientas de diseño gráfico como Canva, Adobe Illustrator o Photoshop. - Experiencia en la gestión de cuentas de redes sociales y la creación de calendarios de contenido. - Familiaridad con las mejores prácticas de SEO y experiencia en la redacción de contenido optimizado para búsquedas. - Comodidad publicando y actualizando contenido web utilizando un CMS. - Sólidas habilidades organizativas con la capacidad de gestionar múltiples proyectos y plazos simultáneamente. - Autodirigido y confiable, con la capacidad de mantener el trabajo en marcha sin dirección constante. **A tener en cuenta (Nice to Have)** - Experiencia apoyando a empresas B2B SaaS o de tecnología. - Familiaridad con plataformas de email marketing como Mailchimp, HubSpot o ActiveCampaign. - Experiencia creando estudios de caso o material de marketing para un producto tecnológico. - Experiencia en la gestión de contenido personal de LinkedIn de ejecutivos o programas de liderazgo de pensamiento. - Comodidad proporcionando recomendaciones estratégicas de marketing a fundadores o altos directivos. **Cómo postularse** Por favor, incluye: - Tu currículum actualizado. - Un enlace a tu portafolio o ejemplos que muestren al menos 2 o 3 proyectos de marketing que hayas gestionado, incluyendo contenido escrito, trabajo de diseño o campañas de redes sociales. - Un video corto en Loom (1 a 2 minutos) presentándote, describiendo tu experiencia en contenido y diseño, y explicando cómo gestionas múltiples proyectos de marketing simultáneamente. Solo se considerarán los candidatos que presenten tanto ejemplos como un video en Loom para el siguiente paso del proceso de contratación. Si eres un marketer versátil que puede escribir, diseñar y ejecutar en todos los canales sin necesidad de supervisión intensiva, este rol te brinda el alcance y el acceso directo al liderazgo para hacer tu mejor trabajo. **Resumen del Proceso de Postulación** Nuestro completo proceso de selección asegura que encontremos el ajuste adecuado tanto para ti como para nuestros clientes: 1. **Postulación Inicial** - Envía tu postulación y completa nuestras preguntas de precalificación. 2. **Introducción en Video** - Graba un video de introducción para mostrar tus habilidades de comunicación y experiencia laboral. 3. **Evaluación Específica del Rol** - Completa una tarea de prueba adaptada al puesto (si aplica). 4. **Entrevista de Reclutamiento** - Selección inicial con nuestro equipo de talento. 5. **Entrevista Ejecutiva** - Reúnete con la alta dirección para discutir la alineación con el rol. 6. **Entrevista con el Cliente** - Entrevista final con el equipo del cliente al que apoyarías. 7. **Verificación de Antecedentes y Referencias** - Verificación de referencias profesionales. 8. **Oferta de Empleo** - Los candidatos exitosos reciben una oferta formal para unirse al equipo. Cada etapa está diseñada para evaluar tu idoneidad para el puesto, al mismo tiempo que te brinda información sobre la cultura y las expectativas de nuestra empresa. Te mantendremos informado durante todo el proceso y te proporcionaremos comentarios en cada paso.
Responsabilidades
- Escribir y editar artículos enfocados en SEO
- Publicar artículos en el sitio web de la empresa
- Optimizar contenido para motores de búsqueda
- Crear gráficos y contenido escrito para redes sociales
- Diseñar publicaciones para redes sociales, email marketing y activos de marketing
- Publicar y actualizar contenido del sitio web
- Gestionar contenido de marketing relacionado con el sitio web
- Coordinar con el liderazgo las prioridades de marketing y los flujos de aprobación
- Seguir el contenido pendiente de aprobación
- Proporcionar actualizaciones de estado
Skills requeridas
Beneficios
- Pago en USD (quincenal)
- Vacaciones pagas según política de la empresa
- Observancia de feriados según pautas de la empresa
- 100% remoto
- Acceso directo al liderazgo
- Libertad creativa