Analista de Recursos Humanos Semi Senior (Soft)
Swiss Medical Group busca un Analista Ssr RH Soft para su Dirección de Recursos Humanos en CABA. El rol se enfoca en cultura organizacional, experiencia del empleado, clima laboral y comunicación interna. Se requiere experiencia de 1 a 3 años en posiciones similares y formación afín.
Si te apasiona el mundo del RH y querés generar un impacto real en la cultura y experiencia de las personas, este puesto en Swiss Medical Group es para vos. Ideal si buscás crecer en un rol híbrido y ser parte de una empresa que cuida a su gente.
Descripción del puesto
En Swiss Medical trabajamos cada día para que las personas vivan más y mejor. Más de 4 millones de personas confían en nosotros y, detrás de cada historia, hay un equipo de más de 16.500 colaboradores que elige todos los días cuidar, acompañar y transformar vidas. Para seguir impactando positivamente en la vida de más personas, buscamos sumar a Analista Ssr RH Soft para la Dirección de Recursos Humanos. Tu impacto: En este rol vas a impulsar experiencias, proyectos e iniciativas que fortalezcan nuestra cultura, potencien el compromiso de las personas y acompañen la evolución de la organización. Tu trabajo contribuirá a que nuestros colaboradores vivan una experiencia alineada con nuestros valores, desde cada interacción, comunicación y proyecto que llevemos adelante. Responsabilidades: - Proponer e impulsar iniciativas de cultura organizacional y experiencia de las personas. - Gestionar los procesos de clima organizacional y eNPS, asegurando una implementación consistente y acompañando el análisis de la información. - Llevar adelante los proyectos de gestión del cambio vinculados a distintas unidades de negocio. - Diseñar y coordinar acciones de comunicación para distintos públicos internos. - Colaborar en campañas, actividades y eventos de Recursos Humanos con impacto transversal en la organización, vinculados a cultura, engagement y experiencia del colaborador. - Analizar indicadores e información para identificar oportunidades de mejora y acompañar la toma de decisiones. Requisitos: - Estudiantes avanzados o graduados de Recursos Humanos, Psicología, Relaciones del Trabajo o carreras afines. - Experiencia de 1 a 3 años en posiciones de Recursos Humanos Soft, Cultura, Comunicación Interna, Employee Experience o Generalista. - Interés por la experiencia de las personas, la cultura organizacional y la gestión del cambio. - Capacidad analítica, orientación a resultados y excelentes habilidades de comunicación. Beneficios: - Prepaga para vos y tu grupo familiar primario. - Acceso preferencial en la contratación de productos y servicios de Swiss Medical (seguros de caución, hogar, automotor, retiro, vida, ahorro y Swiss Medical Cells). - Descuentos en Universidades y acceso a nuestra plataforma corporativa de e-learning. - Campaña de vacunación gratuita. - Cobertura en gimnasios a través de la red Wellhub. - Descuentos corporativos en cines, teatros, viajes, restaurantes, spas y otros rubros. Horario y lugar de trabajo: L a V 9 a 18 hs – CABA (microcentro) Modalidad: hibrido (3 presencial x 2 remoto)
Responsabilidades
- Proponer e impulsar iniciativas de cultura organizacional y experiencia de las personas
- Gestionar los procesos de clima organizacional y eNPS
- Llevar adelante los proyectos de gestión del cambio
- Diseñar y coordinar acciones de comunicación para distintos públicos internos
- Colaborar en campañas, actividades y eventos de Recursos Humanos
- Analizar indicadores e información para identificar oportunidades de mejora
Skills requeridas
Beneficios
- Prepaga para vos y tu grupo familiar primario
- Acceso preferencial en la contratación de productos y servicios de Swiss Medical
- Descuentos en Universidades
- Acceso a plataforma corporativa de e-learning
- Campaña de vacunación gratuita
- Cobertura en gimnasios (Wellhub)
- Descuentos corporativos en cines, teatros, viajes, restaurantes, spas y otros rubros
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