Toyota busca un Analista de Planificación Estratégica Senior para su equipo de Repuestos en América Latina, enfocado en la expansión de portafolio y estrategias de mercado.
Si te interesa la estrategia y el crecimiento en el sector automotriz, este puesto en Toyota es para vos. Podés aportar tu experiencia en planificación y expansión de portafolio en un mercado clave como América Latina, con modalidad híbrida.
Descripción del puesto
Título del Cargo: TOYOTA está contratando un (a) Analista de Planeamiento Estratégico SR Localización: Sorocaba Sobre Nosotros: Toyota opera en América Latina y el Caribe desde 1953, construyendo una sólida reputación de calidad, confiabilidad y durabilidad de sus productos en la región. Posee operaciones en 40 países a través de 320 concesionarias y 650 puntos de venta, ofreciendo 48 modelos de vehículos de pasajeros y comerciales en diferentes segmentos. Los modelos regionales Corolla, Corolla Cross, Yaris, Hilux y SW4/Fortuner son producidos en sus fábricas en Sorocaba e Indaiatuba, en Brasil, y en Zárate, en Argentina. Además, en Brasil, posee también una fábrica de motores en Porto Feliz. Las fábricas de Toyota en la región tienen una capacidad total de producción de 438.000 unidades por año. La empresa también está activamente involucrada en apoyar a las comunidades locales a través de diversas iniciativas sociales y ambientales, como el Desafío Ambiental Toyota 2050, y un fuerte compromiso en alcanzar la neutralidad de carbono en la región a través de un portafolio diversificado de productos electrificados con diferentes tecnologías de propulsión que se adaptan a diferentes matrices e infraestructuras de energía. Estamos buscando un hábil y motivado Analista de Planeamiento Estratégico SR para unirse a nuestro equipo de TLAC Spare Parts. Principales Responsabilidades: ANALISTA DE PLANEAMIENTO ESTRATÉGICO SR Descripción del cargo: Responsable del planeamiento estratégico y de la expansión del portafolio de repuestos (Market Value Parts – MVP y Repuestos de 2ª Marca) en América Latina, garantizando el equilibrio entre competitividad de precios y calidad. La función involucra el análisis de datos de mercado, la definición de estrategias comerciales y la ejecución de proyectos que impulsen la penetración de mercado y el crecimiento de las ventas, en colaboración con stakeholders regionales y globales. Responsabilidades: - Planeamiento de portafolio: Expandir la línea de repuestos MVP (segunda línea genuina), garantizando competitividad y alineamiento con las demandas del mercado. - Estrategia de mercado: Apoyar la penetración y la expansión de las ventas de repuestos MVP junto a los distribuidores de América Latina. - Gestión de proyectos: Liderar iniciativas de gestión de proyectos para asegurar el lanzamiento exitoso y dentro de los plazos de los Repuestos de 2ª Marca en Brasil y Argentina. - Benchmarking y estrategia de mercado: Realizar análisis comparativos (benchmarking) del mercado de repuestos independiente (aftermarket), evaluando competidores de los Repuestos de 2ª Marca, y desarrollar estrategias de precificación y distribución basadas en insights de mercado. - Gestión de stakeholders: Tanto los repuestos MVP como los Repuestos de 2ª Marca requieren colaboración con diversas áreas y socios, como la matriz global en Japón, Compras, I+D, proveedores, distribuidores y concesionarias, garantizando alineamiento y ejecución de las iniciativas. Requisitos: - Graduación en Administración de Empresas, Gestión de Negocios o áreas correlatas. - Experiencia en el mercado de repuestos automotriz (aftermarket), incluyendo distribución, ventas o gestión de canales de repuestos. - Sólido conocimiento del ecosistema de aftermarket, incluyendo dinámica de precios, redes de distribuidores y escenario competitivo. - Inglés avanzado (obligatorio para interacción con stakeholders globales). - Español intermedio (deseable para actuación con distribuidores de América Latina). - Excel avanzado (obligatorio) y Power BI (deseable). Localización: Sorocaba/SP Modalidad: CLT, Híbrido (2x office) Requisitos: - Cualificaciones Preferenciales: ADAPTAGILITY (5), CHALLENGE (5), CUSTOMER (5), DELIVER (5), English, LEAD (5), TEACH & GROW (5), TLAC - University's degree Qué Ofrecemos: - Remuneración y beneficios compatibles con el mercado. - Horarios flexibles de trabajo para áreas administrativas. - Oportunidad de conocer y aprender el "Toyota Way" diariamente. - Libertad para construir tu propia trayectoria de carrera. - Ambiente inclusivo, multicultural y en constante cambio. Quiénes Buscamos? Buscamos talentos con los más diversos perfiles, áreas de actuación y en todas las ciudades del país, que estén dispuestos a colaborar con nuestra jornada de transformación, viendo desafíos como oportunidades de desarrollo y aprendizaje. Valoramos la diversidad para que podamos continuar aprendiendo e innovando a partir de diferentes perspectivas. Si estás a la altura de este desafío, ¡candidate-te ahora!
Responsabilidades
- Planificación estratégica y expansión del portafolio de piezas de reposición (Market Value Parts – MVP y Peças de 2ª Marca) en América Latina.
- Garantizar el equilibrio entre competitividad de precios y calidad.
- Análisis de datos de mercado.
- Definición de estrategias comerciales.
- Ejecución de proyectos que impulsen la penetración de mercado y el crecimiento de las ventas.
- Colaboración con stakeholders regionales y globales.
- Expandir la línea de piezas MVP (segunda línea genuína), garantizando competitividad y alineamiento con las demandas del mercado.
- Apoyar la penetración y la expansión de las ventas de piezas MVP junto a los distribuidores de América Latina.
- Liderar iniciativas de gestión de proyectos para asegurar el lanzamiento bien-sucedido y dentro de los plazos de las Piezas de 2ª Marca en Brasil y Argentina.
- Realizar análisis comparativos (benchmarking) del mercado de reposición independiente (aftermarket), evaluando competidores de las Piezas de 2ª Marca, y desarrollar estrategias de precificación y distribución con base en insights de mercado.
- Colaboración con la matriz global en Japón, Compras, P&D, proveedores, distribuidores y concesionarias, garantizando alineamiento y ejecución de las iniciativas.
Skills requeridas
Beneficios
- Remuneración y beneficios compatibles con el mercado
- Horarios flexibles de trabajo
- Oportunidad de conocer y aprender el "Toyota Way"
- Libertad para construir tu propia trayectoria de carrera
- Ambiente inclusivo, multicultural y en constante cambio