Analista de Recursos Humanos
Importante empresa de Paraná busca un Analista de Recursos Humanos para colaborar en el desarrollo de políticas de RRHH y llevar a cabo tareas de reclutamiento y selección de personal. Se requiere experiencia previa, conocimiento de leyes laborales y habilidades de comunicación.
Descripción del puesto
Importante empresa de trayectoria de la ciudad de Paraná.
Descripción del puesto: Analista de Recursos Humanos
En nuestra empresa, nos encontramos en la búsqueda de un Analista de Recursos Humanos para unirse a nuestro equipo en Paraná, Entre Ríos, Argentina. Su tarea principal será colaborar en el desarrollo e implementación de políticas de recursos humanos, así como llevar a cabo tareas de reclutamiento y selección de personal.
El candidato ideal para esta posición deberá contar con experiencia previa en funciones similares, demostrar habilidades de comunicación efectiva y tener un profundo conocimiento de las leyes laborales vigentes en Argentina. Se espera que sea proactivo, tenga capacidad de trabajo en equipo y orientación a resultados.
Como Analista de Recursos Humanos, formarás parte del área de Recursos Humanos y Capacitación, reportando directamente a la gerencia de Recursos Humanos. Tu labor contribuirá al mantenimiento de un ambiente laboral positivo y al desarrollo integral de nuestro talento humano.
Si eres una persona comprometida, apasionada por el área de recursos humanos y con capacidad para gestionar múltiples tareas de forma eficiente, ¡te estamos buscando! Únete a nuestro equipo y sé parte de una empresa reconocida por su trayectoria en Paraná.
Requisitos:
Competencias clave:
• Inteligencia interpersonal
• Criterio organizacional para saber cuando intervenir y cuando no.
• Autonomía.
• Flexibilidad.
• Lectura organizacional (fina)
• Manejo de contextos familiares.
• Tolerancia a la ambigüedad.
• Capacidad de ordenar sin generar fricción innecesaria
• Perfil firme pero diplomático.
Edad: Entre 25 y 35 años.
Experiencia en puestos similares en empresas industriales, al menos 2 años
Estudios en Lic.en RRHH.
Herramientas tecnológicas (paquete office, etc)
Género: Indistinto.
Residencia: Paraná (ideal)
Beneficios
Empresa líder
Relación de dependencia
Remuneración acorde al puesto
Responsabilidades
- Colaborar en el desarrollo e implementación de políticas de recursos humanos
- Llevar a cabo tareas de reclutamiento y selección de personal