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Analista de Administración de RRHH

Neo-BizRosario, Santa FePresencial · Tiempo completo
Senior4+ años

Se busca un Analista de Administración de RRHH para una importante empresa industrial en Rosario, Santa Fe. El rol implica la gestión administrativa integral de los colaboradores, asegurando el cumplimiento normativo y apoyando el desarrollo del área de Recursos Humanos.

Descripción del puesto

Ing. Carlos Kussmaul S.A. es una empresa líder especializada en la comercialización y fabricación de productos de caucho, plásticos de ingeniería, correas y cintas transportadoras para la industria, minería y agro.

Importante empresa del rubro industrial se encuentra en la búsqueda de un/a Analista de Administración de RRHH para sumarse a su equipo y acompañar a la dirección de la empresa en el desarrollo del área de Recursos Humanos.

¿Cuál será su desafío?

Ser responsable de la gestión administrativa integral de los colaboradores de la empresa, asegurando el correcto funcionamiento de los procesos administrativos de RRHH y el cumplimiento de la normativa laboral.

Sus principales responsabilidades serán:

Administración y actualización de legajos del personal
Gestión de novedades para liquidación de sueldos
Coordinación del proceso de liquidación de haberes con estudio contable
Altas y bajas en AFIP y gestiones administrativas laborales
Control de recibos de sueldo y cargas sociales
Gestión de licencias, ART y seguimiento de ausentismo
Administración de vacaciones y presentismo
Atención y asesoramiento al personal en consultas administrativas
Colaboración en la mejora de procesos del área de RRHH

¿Qué buscamos?

• Experiencia mínima de 4 años en tareas de administración de RRHH
• Preferentemente con experiencia en empresas PyMES y/o entornos de trabajo familiares
• Formación terciaria o universitaria en RRHH, Relaciones Laborales o Administración
• Manejo de Paquete Office y sistemas de gestión ERP (valoramos conocimiento de sistema Odoo)

Valoraremos especialmente:

  • Capacidad de planificación y análisis
  • Orientación a resultados
  • Proactividad y autonomía
  • Excelentes habilidades de comunicación y relaciones interpersonales

Rosario – Jornada de trabajo presencial de lunes a viernes de 8hs a 17hs.

Si te interesa formar parte de una empresa con ambiente colaborativo y posibilidad de aportar mejoras al área, ¡nos encantaría conocerte!

POSTULATE


Requisitos:

Responsabilidades

  • Administración y actualización de legajos del personal
  • Gestión de novedades para liquidación de sueldos
  • Coordinación del proceso de liquidación de haberes con estudio contable
  • Altas y bajas en AFIP y gestiones administrativas laborales
  • Control de recibos de sueldo y cargas sociales
  • Gestión de licencias, ART y seguimiento de ausentismo
  • Administración de vacaciones y presentismo
  • Atención y asesoramiento al personal en consultas administrativas
  • Colaboración en la mejora de procesos del área de RRHH

Skills requeridas

Gestión administrativa de personalLiquidación de sueldosGestión de legajosAltas y bajas AFIPControl de recibos de sueldo y cargas socialesGestión de licencias y ausentismoAdministración de vacaciones y presentismoAtención al personalAsesoramiento al personalMejora de procesosPlanificaciónAnálisisOrientación a resultadosProactividadAutonomíaComunicaciónRelaciones interpersonales