zonajobshace más de 15 días
Analista de Recursos Humanos
Semi Senior2+ años
Se busca un Analista de Recursos Humanos generalista para KOI BAR SRL en CABA, con foco en gestión administrativa, liquidación de sueldos, legajos, selección y soporte al personal, requiriendo al menos 2 años de experiencia y conocimientos en legislación laboral.
Descripción del puesto
Analista de Recursos Humanos
Nos encontramos en la búsqueda de un/a Analista de Recursos Humanos con perfil generalista, orientado/a a la gestión administrativa del área y al acompañamiento integral de los procesos de RRHH.
Principales responsabilidades:
- Asistencia en el proceso de liquidación de sueldos: carga, actualización y seguimiento de novedades, control de horas, armado de liquidaciones finales, armado de proyecciones salariales mensuales y jornalizadas, seguimiento de saldos, pago de boletas de Obra Social.
- Control y seguimiento de ausentismo, licencias y vacaciones.
- ABM en sistema ARCA.
- Gestión y actualización de legajos del personal.
- Búsqueda y selección de personal según necesidad.
- Seguimiento de casos legales laborales y gestión de documentación asociada solicitada por estudio legal externo.
- Atención a consultas del personal y soporte en temas administrativos de RRHH.
- Elaboración de reportes, documentos de control e indicadores de diferentes áreas según solicitado.
Requisitos:
- Estudiantes avanzados o graduados de RRHH, Relaciones Laborales, Administración o afines.
- Experiencia previa en posiciones similares (mínimo 2 años).
- Conocimientos en legislación laboral y liquidación de haberes.
- Experiencia en rubro gastronomía (deseable)
- Conocimientos en Sistema de Gestión ONVIO (no excluyente)
- Manejo de herramientas informáticas (Excel intermedio/avanzado).
- Perfil proactivo, organizado y con buenas habilidades interpersonales.
Modalidad de trabajo:
- Esquema presencial (Paternal, CABA)
- Horario: 09:00 hs. – 17:00 hs.
Ofrecemos:
- Buen clima laboral
- Posibilidades de desarrollo
- Almuerzo
Responsabilidades
- Asistencia en el proceso de liquidación de sueldos
- Control y seguimiento de ausentismo, licencias y vacaciones
- ABM en sistema ARCA
- Gestión y actualización de legajos del personal
- Búsqueda y selección de personal
- Seguimiento de casos legales laborales
- Atención a consultas del personal
- Elaboración de reportes, documentos de control e indicadores
Skills requeridas
Legislación laboralLiquidación de haberesManejo de herramientas informáticasExcel intermedio/avanzadoProactivoOrganizadoBuenas habilidades interpersonales
Beneficios
- Buen clima laboral
- Posibilidades de desarrollo
- Almuerzo