Analista de Proyectos de Recursos Humanos
Empresa busca Analista de Proyectos con formación en Sociología, Comunicación, Psicología o Ciencias Políticas para diseñar, desarrollar e implementar proyectos de RRHH en el ámbito público. Se requiere experiencia en gestión de proyectos y manejo de herramientas de gestión.
Si te interesa el ámbito público y tenés formación en ciencias sociales o humanas, este puesto es para vos. Podrás diseñar e implementar proyectos de RRHH, sumando experiencia valiosa en gestión y mejora continua.
Descripción del puesto
Formación: - Graduado/a en Sociología, Comunicación, Psicología o Ciencias Políticas (excluyente). Responsabilidades: - Diseñar y desarrollar proyectos de recursos humanos. - Elaborar estrategias y planes para iniciativas relacionadas con los procesos de RRHH. - Diseñar y documentar propuestas innovadoras orientadas a la mejora continua en el ámbito público. - Implementar y realizar seguimiento de proyectos. - Coordinar y supervisar la ejecución de proyectos, asegurando el cumplimiento de plazos y objetivos. - Realizar el análisis de resultados y monitorear indicadores clave de desempeño. - Elaborar informes técnicos, operativos y ejecutivos que reflejen el avance, impacto y áreas de mejora de los proyectos. - Identificar oportunidades para optimizar procesos internos y externos. - Colaborar en la implementación de soluciones basadas en datos. - Participar activamente en mesas de trabajo, talleres y presentaciones. Jornada / Horario / Zona: - Lunes a viernes de 10:00 a 17:00 - La Boca Requisitos: - Experiencia previa en el GCABA (deseable). - Experiencia en gestión y seguimiento de proyectos, en contextos de RRHH o administración pública (excluyente). - Conocimiento en bases de datos, análisis de información y normativas y procedimientos del ámbito público (deseable). - Manejo de Paquete Office y herramientas de gestión (Trello, Asana, MS Project, etc.).
Responsabilidades
- Diseñar y desarrollar proyectos de recursos humanos
- Elaborar estrategias y planes para iniciativas relacionadas con los procesos de RRHH
- Diseñar y documentar propuestas innovadoras orientadas a la mejora contínua en el ámbito público
- Implementar y realizar seguimiento de proyectos
- Coordinar y supervisar la ejecución de proyectos, asegurando el cumplimiento de plazos y objetivos
- Realizar el análisis de resultados y monitorear indicadores clave de desempeño
- Elaborar informes técnicos, operativos y ejecutivos que reflejen el avance, impacto y áreas de mejora de los proyectos
- Identificar oportunidades para optimizar procesos internos y externos
- Colaborar en la implementación de soluciones basadas en datos
- Participar activamente en mesas de trabajo, talleres y presentaciones
Skills requeridas
Trabajos similares
Analista Generalista de RRHH
Analista Generalista de RRHH
Analista de RRHH
Analista de RRHH
Analista de Control de Gestión de Obras