pandapehace 1 mes

Administrador/a de Punto de Venta - Marca de Ropa Infantil

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Mision Empresarial S.A
SabanetaPresencial · Tiempo completo
Gerencial1+ años
ARS 1.964.430bruto mensual

Se busca Administrador/a de Punto de Venta con experiencia en Retail para marca de ropa infantil en Sabaneta. Jornada rotativa, salario base + comisiones y beneficios.

Por qué aplicar

Si te gusta el retail y el mundo infantil, esta es tu oportunidad. Podés crecer profesionalmente en una marca reconocida, con un buen paquete de comisiones y beneficios. Ideal si tenés experiencia liderando equipos y buscando estabilidad.

Descripción del puesto

Queremos incorporar a nuestra marca un/a Administrador/a de Punto de Venta que comparta nuestro gusto por el servicio al cliente, las ventas y que esté fuertemente orientado/a al cumplimiento de objetivos y manejo eficiente del personal. Requisitos Clave: - Mínimo 1 año de experiencia reciente y certificada desempeñando el rol de Administrador/a, Gerente o Jefe/a de Tienda o cargo similar. - Experiencia preferiblemente en el sector Retail (moda, vestuario, accesorios, etc.). Condiciones Laborales: - Jornada de Centro Comercial (horarios rotativos), incluyendo fines de semana y festivos (con día compensatorio). - Salario Básico: $1.964.430 + auxilio de transporte + comisiones. Beneficios Adicionales: - Estabilidad laboral. - Excelentes beneficios extralegales que reconocen tu desempeño y fidelidad. - Descuentos especiales en los productos de la marca. - Bonificaciones e incentivos tanto a nivel individual como grupal. - Oportunidades de crecimiento y desarrollo profesional. ¡Si cumples con el perfil y quieres liderar nuestro equipo de ventas, esperamos contar contigo!

Responsabilidades

  • Liderar equipo de ventas

Skills requeridas

Servicio al clienteCumplimiento de objetivosManejo de personalOrientación a objetivosEficiencia

Beneficios

  • Estabilidad laboral
  • Auxilio de transporte
  • Comisiones
  • Beneficios extralegales
  • Descuentos especiales en productos
  • Bonificaciones e incentivos (individuales y grupales)
  • Oportunidades de crecimiento y desarrollo profesional

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