pandapehace 1 mesInclusión laboral

Administrador/a de Punto de Venta

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Mision Empresarial S.A
BogotáPresencial · Tiempo completo
Semi Senior1+ años
COP 2.300.0002.500.000bruto mensual

Importante marca de moda infantil y juvenil busca Administrador/a de Punto de Venta con experiencia de 1 año, conocimientos en KPIs de ventas y liderazgo de equipos. Se valora vocación de servicio y empatía. Formación bachiller, técnico o tecnólogo. Se prioriza la postulación de personas con discapacidad certificada.

Por qué aplicar

Si te gusta la moda infantil y juvenil y tenés experiencia en ventas y liderazgo, esta marca líder te da la chance de crecer. Es una buena oportunidad para vos si buscás un ambiente inclusivo y respetuoso.

Descripción del puesto

Somos una marca del sector textil, líder en moda infantil y juvenil, con una sólida trayectoria y amplio reconocimiento en el sector retail. Creemos firmemente en la diversidad como motor de crecimiento y estamos comprometidos con la inclusión laboral. Buscamos personas talentosas, comprometidas y apasionadas por las ventas, que deseen crecer junto a nuestra marca en un entorno respetuoso, accesible y lleno de oportunidades. ¿Qué buscamos? - Pasión por el cliente: Personas con vocación de servicio, empáticas y orientadas a brindar una excelente experiencia al cliente, así como al cumplimiento de metas comerciales. - Experiencia: 1 año como administrador de Punto de Venta (PDV). - Conocimientos: KPIs de ventas, liderazgo de equipos. También valoramos profundamente la actitud, la disposición para aprender y el compromiso. Formación: Bachiller, técnico o tecnólogo. Certificación de discapacidad. Condiciones de la vacante: - Tipo de jornada: Tiempo completo. - Horario: 44 horas semanales, de domingo a domingo, con un día compensatorio a la semana. Horarios de centro comercial. - Salario: $2.300.000 a $2.500.000 con comisiones. - Tipo de contrato: Obra o labor. - Beneficios: - Todas las prestaciones de ley. - Atractivos beneficios extralegales. - Acompañamiento y un entorno laboral inclusivo, seguro y respetuoso.

Skills requeridas

Liderazgo de equiposKPIs de ventasVocación de servicioEmpatíaOrientación a la experiencia del clienteCumplimiento de metas comercialesCompromisoDisposición para aprender

Beneficios

  • Todas las prestaciones de ley
  • Atractivos beneficios extralegales
  • Acompañamiento y un entorno laboral inclusivo, seguro y respetuoso

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