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Administrador de Active Directory y Entra ID

D
Dxctechnology Wd1/Dxcjobs
Buenos AiresHíbrido · Tiempo completo
Senior6+ años
A convenir
Este aviso fue publicado originalmente en inglés, así que es probable que necesites inglés para este puesto. La descripción puede estar traducida automáticamente al español; ante la duda, revisá el aviso original con el botón de postularte.

DXC Technology busca un Administrador de AD y EntraID con más de 6 años de experiencia para unirse a su equipo en Buenos Aires. El rol implica la gestión de infraestructura, soporte técnico y colaboración en proyectos.

Por qué aplicar

Si tenés más de 6 años de experiencia en AD y Entra ID y buscás un rol híbrido en Buenos Aires, esta es tu oportunidad. DXC Technology te ofrece sumarte a un equipo dinámico para gestionar infraestructura y colaborar en proyectos clave.

Descripción del puesto

Funciones esenciales del puesto: - Asistir en la gestión y operación de servicios de infraestructura, brindando soporte al equipo. - Contribuir a la implementación de estrategias y proyectos de infraestructura. - Ayudar a mantener el rendimiento y la disponibilidad de los sistemas de infraestructura mientras se solucionan problemas. - Colaborar con otros equipos para comprender sus requisitos de infraestructura y apoyar el diseño y/o la implementación. - Participar en la implementación de mejores prácticas y mejoras de procesos dentro de los servicios de infraestructura. - Asistir en el desarrollo de documentación de infraestructura, incluyendo políticas, procedimientos e informes. - Contribuir a la optimización de la asignación de recursos para tareas y proyectos de infraestructura. - Comunicación efectiva para brindar soporte y colaborar con los miembros del equipo. Requisitos básicos: - Título de grado en un campo relevante o una combinación equivalente de educación y experiencia. - Típicamente, 6+ años de experiencia laboral relevante en la industria, con un mínimo de 2+ años en un rol similar. - Experiencia comprobada en la gestión de tecnología de infraestructura. - Competencias en conocimiento técnico y trabajo en equipo. - Un aprendiz continuo que se mantiene al tanto del conocimiento de la industria y la tecnología. Otras calificaciones: - Un título de posgrado en un campo relevante es un plus. - Certificaciones relevantes, como CompTIA A+, Microsoft Certified: Azure Fundamentals o AWS Certified Cloud Practitioner, son un plus. En DXC Technology, creemos que las conexiones sólidas y la comunidad son clave para nuestro éxito. Nuestro modelo de trabajo prioriza la colaboración presencial y, al mismo tiempo, ofrece flexibilidad para apoyar el bienestar, la productividad, los estilos de trabajo individuales y las circunstancias de la vida. Estamos comprometidos a fomentar un entorno inclusivo donde todos puedan prosperar. Fraude de reclutamiento: Es una estafa en la que se ofrecen oportunidades de empleo ficticias a los solicitantes de empleo, generalmente a través de servicios en línea, como sitios web falsos, o mediante correos electrónicos no solicitados que afirman ser de la empresa. Estos correos electrónicos pueden solicitar a los destinatarios que proporcionen información personal o que realicen pagos como parte de su proceso de reclutamiento ilegítimo. DXC no ofrece empleo a través de redes sociales y DXC nunca solicita dinero ni pagos a los solicitantes en ningún momento del proceso de reclutamiento, ni pide a un solicitante que compre equipos de TI u otros equipos en nuestro nombre. Puede encontrar más información sobre estafas de empleo aquí .

Responsabilidades

  • Asistir en la gestión y operación de servicios de infraestructura.
  • Contribuir a la implementación de estrategias y proyectos de infraestructura.
  • Mantener el rendimiento y la disponibilidad de los sistemas de infraestructura.
  • Colaborar con otros equipos para entender sus requisitos de infraestructura.
  • Participar en la implementación de mejores prácticas y mejoras de procesos.
  • Asistir en el desarrollo de documentación de infraestructura.
  • Contribuir a la optimización de la asignación de recursos.

Skills requeridas

Gestión de infraestructuraSoporte técnicoImplementación de estrategias de infraestructuraResolución de problemasColaboración en equipoMejora de procesosDocumentación técnicaOptimización de recursosComunicación efectivaAprendizaje continuoTrabajo en equipo

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