computrabajohace 15 horasUrgente

Supervisor/a Call center

RedexSan Lorenzo, Santa FePresencial · Tiempo completo
Semi Senior3+ años

Se busca supervisor/a de call center para liderar equipo de ventas telefónicas en San Lorenzo, Santa Fe. Responsable de coordinar y motivar al equipo, realizar seguimiento de indicadores y brindar capacitación.

Por qué aplicar

Lidera un equipo de ventas telefónicas en San Lorenzo. Ideal para aquellos con experiencia en call center y habilidades de liderazgo.

Descripción del puesto

Estamos buscando Supervisor/a de Call Center para liderar y desarrollar nuestro equipo de ventas telefónicas en San Lorenzo, Santa Fe. Sus principales responsabilidades serán: - Coordinar y motivar al equipo comercial - Realizar seguimiento de indicadores de gestión - Detectar oportunidades de mejora - Brindar coaching y capacitación - Realizar escuchas de calidad - Asegurar el cumplimiento de los objetivos de ventas Buscamos personas con experiencia comprobable liderando equipos de ventas o call center, orientación a resultados, capacidad de liderazgo, excelente comunicación y habilidades para el desarrollo de personas. Se valorará especialmente la experiencia en ventas telefónicas y telecomunicaciones. Ofrecemos: - Incorporación inmediata - Sueldo competitivo más incentivos por desempeño - Posibilidades reales de crecimiento profesional - Capacitaciones constantes - Excelente clima laboral Los interesados deberán indicar remuneración pretendida y cantidad de personas que tuvieron a cargo en experiencias anteriores.

Responsabilidades

  • Coordinar y motivar al equipo comercial
  • Realizar seguimiento de indicadores de gestión
  • Detectar oportunidades de mejora
  • Brindar coaching y capacitación
  • Realizar escuchas de calidad
  • Asegurar el cumplimiento de objetivos de ventas

Skills requeridas

Dirección de equiposGestión de call centerCapacitación en ventasCoaching de ventasLiderazgoComunicación efectivaOrientación a resultados

Beneficios

  • Incorporación inmediata
  • Sueldo competitivo
  • Incentivos por desempeño
  • Crecimiento profesional
  • Capacitaciones constantes
  • Buen clima laboral