Especialista Senior en Contratos
Turner & Townsend busca un Especialista Senior en Contratos con experiencia en proyectos inmobiliarios, industriales, mineros o de infraestructura para unirse a su equipo remoto en Argentina. El rol implica la creación de estrategias de categoría, gestión de relaciones con proveedores y stakeholders, y liderazgo en estrategias de sourcing y negociación.
Si tenés experiencia en contratos de proyectos grandes (inmobiliarios, mineros, etc.) y buscás un rol remoto con proyección, esta es tu oportunidad. Podrás liderar estrategias de sourcing y negociación en una empresa global, sumando valor a proyectos de gran envergadura.
Descripción del puesto
Buscamos un Especialista Senior en Contratos, con gran atención al detalle. Este rol es ideal para un profesional de contratos con experiencia en proyectos inmobiliarios, industriales, mineros o de infraestructura, que esté listo para contribuir en un entorno de altos estándares y ritmo acelerado. Responsabilidades principales: - Compromiso primordial con la salud, seguridad, responsabilidad ambiental y desarrollo sostenible. - Pensador estratégico, no táctico, que desafíe el status quo y aproveche el poder de compra del gasto global de nuestros clientes para crear valor para los activos de MinAM. - Creación de estrategias clave de categoría que describan el plan a 3+ años para la categoría, trabajando en estrecha colaboración con los equipos de compras globales de nuestros clientes. - Desarrollo de relaciones efectivas con líderes de negocios internos para comprender los requisitos del negocio, pronosticar la demanda y verificar que los contratos establecidos sean efectivos. - Desarrollo de relaciones colaborativas con proveedores para garantizar la calidad óptima de entrega y el rendimiento sostenido en línea con los objetivos del negocio. - Identificación e implementación de iniciativas de mejora en las categorías de adquisiciones, gestionando nuestra cartera y creando sinergias con otras subfunciones. - Generación de planes de acción junto con la operación para alcanzar los KPIs comerciales y de productividad para las operaciones de nuestros clientes. - Liderazgo en estrategias de abastecimiento y negociación utilizando inteligencia de mercado y herramientas de mejores prácticas como análisis Chessboard, clean sheeting, e-Auctions, análisis TCO, entre otras. - Definición de estrategias de categoría a mediano y largo plazo que incorporen una perspectiva global y regional, análisis de mercado, modelos de costo estimado (should-cost) y modelado de costos; captura de los requisitos clave de los activos considerando futuros proyectos estratégicos. - Aseguramiento de la integración de la estrategia de categoría en toda la función (Compras, almacén, inventario, logística, COMEX, Pagos, A&I, Marketing) y Operaciones, para garantizar el menor costo de la cadena de suministro de entrada. - Uso de IA para complementar el esfuerzo humano en la ejecución del trabajo. - Ejecución de revisiones de desempeño de proveedores para rastrear el rendimiento con los requisitos contractuales y comerciales. - Establecimiento de espacios colaborativos con los principales stakeholders a través de rutinas estandarizadas. - Aplicación de la comprensión de la cadena de suministro de extremo a extremo para mejorar la eficiencia, impulsar la optimización y maximizar el valor. Requisitos: - Título de grado. - Más de 3 años de experiencia relevante en la industria con enfoque en gestión de la cadena de suministro. - Capacidad comprobada para influir y participar en diversas funciones y sitios de operaciones mineras. - Capacidad para analizar procesos de negocio complejos, factores de riesgo y sistemas de control. - Competencias comprobadas en evaluaciones financieras y modelos de proyectos comerciales. - Conocimiento de procesos de gestión de materiales y logística. - Español e inglés avanzados, hablados y escritos. - Experiencia en SAP System, Office y Gestión de Contratos. Nuestra gente inspirada comparte nuestra visión y misión. Ofrecemos un excelente lugar para trabajar, donde cada persona tiene la oportunidad y la voz para generar cambios. Queremos que nuestra gente tenga éxito tanto en el trabajo como en la vida. Para apoyar esto, promovemos un ambiente de trabajo saludable, productivo y flexible que respeta el equilibrio entre la vida laboral y personal. Turner & Townsend es un empleador que ofrece igualdad de oportunidades. Celebramos la diversidad y estamos comprometidos a crear un entorno inclusivo para todos los empleados y alentamos activamente las postulaciones de todos los sectores de la comunidad. Para más información sobre nosotros, visita www.turnerandtownsend.com Únete a nuestras conversaciones en redes sociales para más información sobre Turner & Townsend y nuestros emocionantes proyectos futuros: Twitter Instagram LinkedIn Es política estricta de Turner & Townsend que los candidatos no paguen ninguna tarifa en relación con nuestro proceso de reclutamiento. Ninguna agencia de reclutamiento que trabaje con Turner & Townsend solicitará a los candidatos que paguen una tarifa en ningún momento. Cualquier currículum vitae no solicitado enviado a través de nuestro sitio web o a cuentas de correo electrónico personales de Turner & Townsend, se considera propiedad de Turner & Townsend y no está sujeto al pago de honorarios de agencia. Para ser una Agencia de Reclutamiento / Firma de Búsqueda autorizada para Turner & Townsend, debe existir un acuerdo formal por escrito y la agencia debe ser invitada, por el Equipo de Reclutamiento, a presentar candidatos para su revisión. Turner & Townsend es una empresa global de servicios profesionales con más de 22.000 personas en más de 60 países. Trabajando con nuestros clientes en bienes raíces, infraestructura, energía y recursos naturales, nos transformamos juntos entregando resultados que mejoran la vida de las personas. Trabajar en asociación hace posible la entrega de los proyectos y programas más impactantes del mundo, ya que convertimos el desafío en oportunidad y la complejidad en éxito. Nuestras capacidades incluyen gestión de programas, proyectos, costos, activos y comercial, controles y rendimiento, adquisiciones y cadena de suministro, cero neto y soluciones digitales. Somos propiedad mayoritaria de CBRE Group, Inc., la firma de servicios y inversión inmobiliaria comercial más grande del mundo, con nuestros socios poseyendo una participación minoritaria significativa. Turner & Townsend y CBRE trabajan juntos para brindar a los clientes la oferta principal de gestión de programas, proyectos y costos en mercados de todo el mundo. Por favor, visita nuestro sitio web: www.turnerandtownsend.com
Responsabilidades
- Creación de estrategias de categoría
- Desarrollo de relaciones con líderes de negocio y proveedores
- Identificación e implementación de iniciativas de mejora en categorías de compras
- Generación de planes de acción para alcanzar KPIs comerciales y de productividad
- Liderazgo en estrategias de sourcing y negociación
- Definición de estrategias de categoría a medio y largo plazo
- Asegurar la integración de la estrategia de categoría en toda la función y operaciones
- Ejecución de revisiones de desempeño de proveedores
- Establecimiento de espacios colaborativos con stakeholders clave
- Aplicación de conocimiento de la cadena de suministro de extremo a extremo
Skills requeridas
Beneficios
- Ambiente de trabajo flexible y saludable
- Oportunidades de desarrollo profesional
- Equilibrio vida-trabajo