Responsable Administrativo-Financiero
Empresa busca un Responsable Administrativo-Financiero con más de 4 años de experiencia en gestión integral, contabilidad, tesorería y finanzas para optimizar procesos y dar soporte estratégico a la Dirección.
Si tenés más de 4 años de experiencia en gestión administrativa-financiera y buscás un rol clave para optimizar procesos y dar soporte estratégico a la Dirección, este puesto es para vos. Podrás ordenar y mejorar circuitos, asegurando información confiable y liderando un equipo.
Descripción del puesto
Propósito Nos encontramos colaborando con un cliente para incorporar un Responsable Administrativo-Financiero, cuya misión será asegurar el ordenamiento, control y eficiencia de los procesos administrativos-financieros, garantizando información confiable y apoyo estratégico a la Dirección para la toma de decisiones. Responsabilidades clave: - Gestionar integralmente contabilidad, tesorería, cuentas a cobrar, cuentas a pagar y BSP. - Ordenar y optimizar circuitos administrativos y controles internos. - Asegurar cumplimiento legal, impositivo y financiero. - Elaborar reportes, tableros y proyecciones para Dirección. - Coordinar y desarrollar al equipo administrativo y financiero. - Actuar como “socio administrativo” y presencia activa, culturalmente alineada. Relaciones clave: - Internas: Dirección, áreas operativas, RRHH. - Externas: asesores contables/legales, bancos, proveedores, clientes, organismos de control. Indicadores de éxito: - Cumplimiento oportuno de obligaciones legales e impositivas. - Información financiera útil, precisa y a tiempo para la Dirección. - Autonomía de gestión frente a la Dirección. - Integración cultural del área con el resto de la organización. Requisitos Qué buscamos para cubrir la necesidad: - Formación: Contador, Licenciado en Administración, Licenciado en Economía. - Experiencia: más de 4 años en gestión administrativa-financiera integral; ordenamiento interno de procesos, en empresas financieras o de servicios. - Técnicas: contabilidad, finanzas, impuestos, Excel/ERP. - Conductuales: liderazgo participativo, análisis, organización, comunicación clara, “presencia alerta”. Beneficios Muy buenas condiciones de contratación.
Responsabilidades
- Gestionar integralmente contabilidad, tesorería, cuentas a cobrar, cuentas a pagar y BSP.
- Ordenar y optimizar circuitos administrativos y controles internos.
- Asegurar cumplimiento legal, impositivo y financiero.
- Elaborar reportes, tableros y proyecciones para Dirección.
- Coordinar y desarrollar al equipo administrativo y financiero.
- Actuar como “socio administrativo” y presencia activa, culturalmente alineada.
Skills requeridas
Beneficios
- Muy buenas condiciones de contratación
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