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Jefe de Taller de Mantenimiento

SupleBuenos AiresPresencial · Tiempo completo
Gerencial3+ años

Empresa busca Jefe de Taller para liderar el mantenimiento técnico de flota, tractores y maquinarias, enfocándose en acciones correctivas, preventivas y de mejora continua. Se requiere experiencia previa y graduado/estudiante universitario.

Por qué aplicar

Si te gusta la mecánica y tenés ganas de liderar un equipo, este puesto es para vos. Podrás aplicar tus conocimientos en mantenimiento de flota y maquinaria, buscando siempre la mejora continua.

Descripción del puesto

Descripción del puesto Liderar técnicamente las opciones y ejecución de tareas ante fallas en el funcionamiento que dejen fuera de servicio el equipamiento en general (rodados y maquinarias). Procurar minimizar la frecuencia de estos casos, teniendo registro de los mismos. Comprometerse técnicamente y en cercanía al problema para corregir las fallas (acción correctiva) en el menor tiempo posible. Liderar el relevamiento de anomalías, la necesidad de repuestos correspondientes y frecuencia de planes de servicio, relacionadas con el equipamiento motorizado (tractores y maquinarias). Procurar maximizar este tipo de intervenciones en comparación a las correctivas. Establecer prioridades de ejecución. Anticiparse a las fallas que dejan fuera de servicio a los equipos motorizados (acción preventiva), bajo el enfoque de minimizar el impacto económico directo por la gravedad de la tarea de mantenimiento e indirecto por complicaciones operativas. Empoderar y dar soporte a los mandos inferiores en el relevamiento de anomalías y gestión de repuestos (anticiparse a la necesidad de partes e insumos) para los equipos tipo semi-remolques. Establecer prioridades de ejecución y, para mejor aprovechamiento de MOD de mecánicos y cumplir objetivos de % disponibilidad. Realizar la evaluación anual (y si corresponde alguna frecuencia intermedia por motivo especial) de los servicios de los proveedores críticos, comunicando la misma al departamento de compras. Dar soporte técnico a la decisión de contratación de servicios externos (qué / a quién), cuando la tarea exceda la capacidad técnica propia. Plantear posibles mejoras en el funcionamiento de las unidades y detección de inconvenientes. Personal a cargo: electricista, un pintor, un coordinador administrativo, pañolero. A desempeñar en oficinas ubicadas en Retiro. - HORARIO: De lunes a viernes, de 08:00 a 17:00 hs. Sábados medio día. Requisitos - PERFIL: Graduado o universitario en curso de carreras afines a la posición. - Experiencia comprobable en puesto similar (mínimo 3 años, excluyente). - EXCLUYENTE: Haberse desempeñado como jefe de taller de mantenimiento, experiencia en autoelevadores, flota de tractores, semis y maquinarias pesadas. Beneficios - Se ofrece prepaga Swiss Medical y comedor en planta. - Se le brindará un auto para trasladarse entre bases.

Responsabilidades

  • Liderar técnicamente las opciones y ejecución de tareas ante fallas en el equipamiento.
  • Minimizar la frecuencia de fallas y registrar las mismas.
  • Corregir fallas en el menor tiempo posible (Acción Correctiva).
  • Liderar el relevamiento de anomalías y la necesidad de repuestos.
  • Maximizar intervenciones preventivas sobre correctivas.
  • Establecer prioridades de ejecución.
  • Anticiparse a las fallas (acción preventiva).
  • Empoderar y dar soporte a mandos inferiores en la gestión de repuestos.
  • Evaluar anualmente los servicios de proveedores críticos.
  • Dar soporte técnico a la contratación de servicios externos.
  • Plantear posibles mejoras en el funcionamiento de las unidades.

Skills requeridas

Gestión de mantenimientoManejo de equipos pesadosPlanificación de mantenimientoGestión de personalLiderazgo técnicoResolución de problemasPlanificación estratégicaOrientación a resultadosTrabajo en equipo

Beneficios

  • Prepaga Swissmedical
  • Comedor en planta
  • Auto para trasladarse entre bases
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